Как школьнику найти свою первую работу

Содержание:

Разведение мелких животных

Как минимум половина российских семей держат дома какое-либо животное. Играть с питомцами нравится детям, но родители не доверят своему малышу зубастую собаку или кота с острыми когтями. Поэтому определенной популярностью пользуются безопасные для детей грызуны и птички. Как заработать деньги школьнику 12 лет:

  • Можно выращивать канареек и попугаев. За обычного волнистого попугайчика на птичьем рынке платят до 1000 рублей;
  • Можно разводить хомячков, шиншилл или морских свинок. Такие грызуны легко продаются по 500–2000 рублей;
  • Можно выращивать аквариумных рыбок. За меченосца любители готовы отдать 80–120 рублей, а за небольшого сомика — до 300 рублей.

Советы подросткам

Поиск работы — это первый шаг школьника к взрослой жизни. Чтобы избежать негативного опыта и не отбить у ребенка желание зарабатывать своими силами, нужно продумать каждый этап процедуры трудоустройства. Вот несколько полезных советов:

  1. Пытаясь найти, где можно работать в 16 лет, следует использовать все доступные возможности — рассылать резюме, проверять объявления, обращаться к знакомым;
  2. В резюме и на собеседовании нужно делать акцент на личных качествах, которые могут быть полезны работодателю — ответственности, коммуникабельности;
  3. Если наниматель с первого дня начинает предъявлять к школьнику завышенные требования, необходимо настаивать на своих законных правах;
  4. При поиске работы в 15 лет легко переоценить свои силы. Лучше выбрать вариант с неполной занятостью, чем вызвать появление проблем в школе;
  5. Нужно стараться заслужить репутацию ответственного и трудолюбивого работника. Возможно, в будущем компания пригласит подростка на постоянную работу.

Ручная работа

Как быстро заработать деньги в 15 лет? Девочки часто владеют рукоделием в той или иной степени. У некоторых даже имеется интересное хобби — кто-то занимается скрапбукингом, кто-то вышивает и вяжет, некоторые изготавливают мыло и свечи.

Все эти занятия могут приносить доход. Достаточно просто начать продавать то, что делает ребенок. Так называемый хенд-мейд ценится в современном мире. Мода на изделия ручной работы сейчас находится на своем пике. Распространение продукции можно начать в школе, зарабатывая популярность.

Сколько будет приносить подобное занятие? Все зависит от количества заказов и расценок на предметы ручной работы. Ценник необходимо устанавливать с учетом небольшой наценки и стоимости материалов.

Способ 2. Самостоятельный поиск

Работу можно найти и самому, но для этого нужно приложить некоторые усилия: быть активным и коммуникабельным. Для подростков такой работой, скорее всего, будет раздача листовок, их расклейка, ну или работа с «бумажками». Зайдите в достаточно крупные магазины, фирмы и спросите нет ли у них подходящей для вас работы. Не унывайте если в первом месте вам отказали, скорее всего у них просто есть кадры, зайдите в следующее, и вам обязательно улыбнется удача.

Преимущества такой работы в том, что заработная плата будет более достойная, чем от центра занятости, если вам не понравится, вы сможете легко с нее уйти, или договориться о графике работы. А теперь о недостатках. На такую работу в основном берут не официально, а это значит, что стаж вам идти не будет, а также будьте осторожны, лучше всего заключить с работодателем срочный договор, чтобы не быть обманутым и получить все свои заработанные и обещанные деньги.

Бизнес для подростков

Понятие «бизнес» в данном контексте используется в переносном смысле: даже зная о том, где заработать денег в Москве быстро, зарегистрировать ИП и открыть свое предприятие подросток сможет только по достижении совершеннолетия. Впрочем, это ограничение не мешает юным предпринимателям получать доход от продажи недорогих товаров через интернет или оказания услуг другим людям.

Репетиторство

Многие родители стараются помочь своим детям в освоении учебной программы, нанимая для них репетиторов. В некоторых случаях привлекать опытного преподавателя необязательно: заниматься с ребенком математикой, чтением, правописанием, музыкой, рисованием или иностранным языком вполне сможет и старшеклассник. Более того:

  • Подросток помнит школьную программу лучше, чем взрослые;
  • Вследствие небольшой разницы в возрасте ему проще установить контакт с учеником;
  • Услуги юного репетитора стоят дешевле — порядка 200 рублей в час.

Выгуливание собак

Рассматривая доступные виды бизнеса в 16 лет, не следует забывать о таком способе заработка, как выгуливание собак. Данная услуга заинтересует прежде всего владельцев животных, работающих с утра до вечера: в плотном дневном графике они не всегда могут выделить два часа в день для прогулок. Кроме того, после прогулки питомца необходимо помыть, вычесать, накормить: с такими обязанностями успешно справится и подросток.

Разумеется, школьнику нужны базовые навыки дрессировки и умение контролировать животное: некоторые собаки бывают довольно агрессивными. Один час работы вожатого стоит 150 рублей: выгуливая трех собак дважды в день, можно заработать 900 рублей.

Рукоделие

Ручной труд характеризуется высокой наценкой, превышающей 100%. Занимаясь творческой работой постоянно, можно зарабатывать не менее 15000 рублей в месяц.

Уборка помещений и территорий

Владельцы небольших частных домов и коттеджей не всегда могут позволить себе услуги профессионального садовника. Однако ухаживать за участками все же нужно: так почему бы подросткам не взяться за эту работу, предложив заказчикам более умеренные расценки? Как заработать деньги школьнику 14 лет:

  • Убирать мусор и опавшие листья;
  • Подметать территорию, приводить в порядок газоны;
  • Красить скамейки, заборы и другие конструкции;
  • Убирать снег в зимнее время.

Бригада из трех подростков за один день может привести в порядок приусадебный или дачный участок. Стоимость такой работы составляет 1000–1500 рублей.

Присмотр за детьми

  • Забрать его из детского сада и погулять с ним до прихода родителей с работы;
  • Присмотреть за ним пару часов, пока родители решают свои проблемы.

Эти несложные обязанности нельзя сравнивать с полноценной работой няни, поэтому плата за услуги подростка не будет превышать 80–100 рублей в час.

Прекращение трудовых отношений с подростками

К сотрудникам в возрасте до 18 лет применимы все оговоренные ТК РФ основания для прекращения соглашения о найме (при переводе на иное место работы, по желанию сотрудника, по соглашению сторон).

С лицами до 18-летнего возраста предпочтительнее заключение срочного соглашения из-за простоты его расторжения при окончании.

Процедура прекращения срочного контракта с подростком стандартная.

Работодатель за 3 дня до окончания срока соглашения уведомляет (письменно) сотрудника о завершении трудовых отношений одновременно с прекращением срока действия договора.

При подписании бессрочного договора для его расторжения требуются согласия государственной трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних.

При расторжении договора с подростком выполняется ряд действий (ст. 84 ТК РФ), в том числе:

  • издание приказа об увольнении и ознакомление с ним работника;
  • внесение сведений об увольнении в карточку работника (форма Т-2), в трудовую книжку;
  • проведение расчета;
  • передача подростку трудовой книжки с отметкой в журнале учета (в последний рабочий день).

Увольняющемуся гражданину выдаются справка о размере собственного заработка в течение 2 лет (календарных), предшествующих году прекращения деятельности (ст. 4 ФЗ №255, 29.12.2006) и копии иных документов, касающихся его деятельности в организации при наличии письменного запроса.

Где можно подработать после учебы

Определились с законом, теперь попробуем разобраться, куда можно пойти устраиваться. Учитывая, что школьники и студенты учатся с сентября по май, остается только работа в летний период и на каникулы.

Самые распространённые вакансии:

— расклейщик объявлений;

— курьер;

— анимация для детей;

— фасовка товаров в магазине или складе;

— выгул собак, помощь по дому.

Эти занятия не сильно сложные и затратные по силам, к тому же позволяют неплохо заработать. Мы спросили у нескольких подростков, кем больше всего любит подрабатывать молодежь.

В основном, это работа курьером и промоутером. Занимает не так много времени, она подвижная, можно перемещаться по городу. Ее основной плюс в свободном графике. Курьером можно заработать до 15 тысяч рублей в месяц. Это неплохой заработок для подростка 15 лет.

Все сказанное относится к неполному рабочему дню

Если у молодого человека есть достаточно свободного времени, можно обратить внимание на полную неделю. Желательно искать работу в помещении, чтобы не проводить много времени на улице

Такие вакансии можно искать на сайтах по подбору персонала или на крупнейших порталах, типа hh.ru. Ниже мы поговорим о том, какие нюансы могут ожидать подростка в этом случае.

Очень часто на летний период школы предлагают подработку для учеников. Стоит узнать об этом у своих учителей или директора. Такая работа не слишком хорошо оплачивается, однако более-менее безопасна с точки зрения обмана.

Можно поискать в газетах или сходить в центр занятости. Это стоит сделать под присмотром и в сопровождении взрослого. Подчеркнем, слишком часты случаи мошенничества с трудом несовершеннолетних.

Давайте более подробно рассмотрим одну вакансию. Расклейщик объявлений. Обычная и не слишком тяжелая работа. В каждом городе есть фирмы или частные лица, которые дают объявления. Для их расклейки привлекают молодежь.

Плюсы такой работы:

— вы находитесь на свежем воздухе;

— получаете почасовую оплату;

— имеете гибкий график;

— есть возможность заработать больше, если выполнять сверх нормы.

Стоит быть осторожным при работе в незнакомых местах. Многие люди не слишком хорошо относятся к объявлениям в подъездах и людных местах. Желательно перед выполнением работы обсуждать с работодателем все места расклейки.

Законодательная база

Трудовая деятельность на территории России осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ. ТК достаточно подробно прописывает трудовые права несовершеннолетних, согласно ему, есть такие ограничения:

  • До 14 лет подростки могут сниматься в кино, играть в театрах, выступать на концертах, принимать участие в цирковых номерах – но только с согласия одного родителя или опекуна. Такая трудовая деятельность не должна причинять ущерб жизни и здоровью подростка. Что касается трудового договора и гонорара, то он обсуждается с представителем подростка.
  • С 14 до 16 лет трудовой договор может быть заключен с согласия родителя, но в таком возрасте разрешено давать только легкую работу.
  • С 16 лет работник может оформить трудовой договор самостоятельно. Для этого нужно предоставить паспорт, справку из поликлиники по форме 086/у, справку из школы или другого учебного заведения и СНИЛС.

Чтобы устроиться на работу до 14 лет, родители должны подписать согласие на выполнение трудовых обязанностей.

Трудовой кодекс оговаривает основные условия работы в подростковом возрасте:

  • ст.267 ТК РФ: работник имеет право на 31 день отпуска в течение года;
  • ст. 94 ТК РФ: детей и подростков нельзя привлекать к тяжелому труду, заставлять носить тяжести или выполнять работу в тяжелых и опасных для здоровья условиях + рабочая смена должна быть 5-7 часов в день;
  • ст. 70 ТК РФ: на подростке нельзя проводить испытания, отправлять в командировку или заставлять работать сверхурочно или в выходные и праздничные дни;
  • ст. 126 ТК РФ: запрещено заставлять ребенка работать вместо отпуска за компенсацию;
  • ст. 224 ТК РФ: подростка нельзя привлечь к материальной ответственности.

Дополнительное внимание следует уделить рабочим часам. Согласно ст

92 ТК РФ от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ их продолжительность тоже ограничена:

  • до 16 лет – не более 24 часов в неделю;
  • от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.

Кроме того, дети не могут работать в ночное время – с 22:00 до 06:00 они должны находиться дома.

Если работодатель нарушает права подростка, жалобу можно направлять в трудовую инспекцию. Их представительства есть в каждом крупном городе, на всей территории РФ.

Ограничения, предусмотренные в связи с возрастом

По Трудовому Кодексу РФ (ст. 63) разрешается оформлять на работу граждан, возраст которых достиг 16 лет. При соблюдении некоторых условий возможно трудоустройство граждан младше указанного возраста.

Официальное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет разрешено, когда ребенок проходит обучение не по очной форме, имеет законченное общее образование или если учеба прекращена с учетом законодательных норм.

Внимание! С 14 лет детям в период, не занятый учебными занятиями, разрешен только невредный и несложный труд, не нарушающий учебной деятельности. Граждане младше 14 лет могут работать в некоторых структурах (концертных, цирковых, театральных)

Но подобная деятельность не должна наносить вред физическому или моральному здоровью ребенка (ст. 63 ТК РФ)

Граждане младше 14 лет могут работать в некоторых структурах (концертных, цирковых, театральных). Но подобная деятельность не должна наносить вред физическому или моральному здоровью ребенка (ст. 63 ТК РФ).

Для трудоустройства граждан младше 16 лет требуется разрешение любого из опекунов или родителей и попечительских структур, выраженное в письменном виде.

Что делать, если второй родитель не согласен на заключение лицом младше 15 лет трудового договора?

Советы для подростков при поиске работы

Так как найти работу для подростка без обмана сложно, нужно прислушиваться к следующим советам и рекомендациям:

  1. Сходить в школу и узнать о свободных вакансиях на лето. Очень часто там требуются помощники вожатых, работники на огороде.
  2. Обойти организации, расположенные недалеко от дома. Это один из приемлемых вариантов – найти работу недалеко от дома. Не стоит стесняться заходить в организации, так как им часто требуются помощники.
  3. Поговорить с родителями, родственниками и друзьями взрослых. Очень часто помощь в поиске работы оказывают взрослые люди, может, им на работе требуются помощники. И так ребенок будет под присмотром взрослых, а значит, поводов для переживания нет.
  4. Обратиться в орган по работе с молодежью. Но чаще всего такие организации предлагают подработку для детей от 14 лет. Но попробовать обратиться к ним стоит.

Перед тем как попробовать заработать денег, нужно прочесть в интернете отзывы про ту или иную организацию. И если это мошенники, то вы найдете не один отрицательный отзыв о них. Подработка для детей 12 лет может быть в разных отраслях, главное – поговорить с родителями и убедиться, что вы хотите этого.

Востребованные вакансии для подростков

Давайте еще раз пройдёмся по основным вариантам работы для молодых людей. Мы рассмотрели пример расклейщика объявлений. Но это далеко не единственная работа. Если условия вам подходят, можно смело идти работать:

— почтальоном (простая и интересная работа).

Почтальон с утра получает на руки сумку с газетами и листовками. По списку адресов в определенном районе ему необходимо разложить их в ящики. По времени занимает два-три часа. Оплата в конце дня или раз в неделю. Занятие забавное и интересное.

— продавец канцтоваров;

Работа хорошо помогает развить коммуникабельность. В обязанности входит продажа газет, печатных материалов, журналов. Оплата один или два раза в месяц. Возможна как полная, так и частичная занятость. Эта работа больше похожа на полноценную деятельность.

— помощь по дому, выгул собак;

Работа ответственная, но иногда веселая. Часто, пожилые пары или одинокие люди нуждаются в уборке дома, выгуле домашних животных. За это они готовы платить деньги. Оплата может быть разная, от небольших чаевых до солидной для подростка суммы. Минусами можно считать своеобразный характер некоторых хозяев и их питомцев.

Уборка территории требует затрат физических сил. Подойдет мальчикам-подросткам. Зимой это уборка снега, летом и осенью необходимо стричь траву или подметать листья.

— работа в интернете (целое море для деятельности).

Сейчас очень популярным стало вести группы Вконтакте и аккаунты Instagram. Некоторые администраторы, чтобы упростить себе работу, могут предложить подростку подработку.

Она заключается в постинге текста и фотографий. Молодой человек получает материал, ему остается только разместить пост в указанное время. Соцсети поддерживают отложенный постинг, поэтому можно заранее прикрепить информацию на несколько дней вперед и указать время публикаций. Оплата за эту работу не слишком большая. Но и времени на это занятие нужно около часа.

Мы описали основные моменты, как найти работу для подростка. Это небольшая часть информации, но она должна помочь вам определиться. Зная свои права и обязанности молодым людям станет легче начать карьерный путь уже сегодня. Наша команда желает вам удачи.

Работа сотрудником Тинькофф Банка: дома, разъездная или в офисе

Тинькофф Банк набирает сотрудников в следующие направления: продажа банковских продуктов физическим и юридическим лицам, обслуживание клиентов, взыскание. Средний доход: 50000 рублей в месяц.

Форматы работы:

  • Работа из дома. Консультируйте клиентов либо продавайте продукты Тинькофф не покидая дом. Вас всему научим, вам нужен лишь компьютер и интернет.
  • Разъездная работа. Не любите сидеть на одном месте? Доставляйте клиентам карты и документы, заключайте договоры и рассказывайте о продуктах Тинькофф Банка.
  • Работа в офисе. Подойдет для тех, кто хочет работать с клиентами или документами из офиса и получать дополнительные бонусы при трудоустройстве.

Преимущества:

  • Заработок без ограничений. На большинстве вакансий сможете получить дополнительное вознаграждение: взять дополнительные часы работы; получить комиссию при продаже продуктов.
  • Удобное время работы. Работайте в офисе 5/2, 2/2 или с почасовой оплатой. Если совмещаете работу с учебой, вам подберут вакансию с подходящим расписанием.
  • Можно без опыта. Главное — коммуникабельность, активность и желание работать. А остальному вас научат в онлайн-университете Тинькофф.
  • Постоянное развитие. Бесплатный доступ к базе курсов, чтобы повышать свой уровень и осваивать новые навыки. Карьерный рост для самых амбициозных сотрудников.
  • Неформальная обстановка. В Тинькофф Банке общаются на «ты» даже с руководителями, а на работу можно ходить в толстовке и с любым цветом волос.

Как начать работать:

  1. Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет.
  2. Выберите подходящую вам вакансию.
  3. Пройдите короткое онлайн-обучение и собеседование.
  4. Пройдите практику и приступайте к работе.

Подать заявку на работу в Тинькофф Банк >>>

Зачем работать в 13 лет

Среди современных родителей распространено стремление защищать своих детей от любых проблем и лишних усилий чуть ли не до окончания университета. Работа при этом выглядит чем-то недостойным и опасным для нежной юной натуры. Подобную систему взглядов они прививают и подростку, который в итоге вырастает просто беспомощным.

Между тем, даже небольшой трудовой опыт может оказаться чрезвычайно полезным для ребенка, ведь многие дети не осознают связи между появлением денег в шкатулке и ежедневными поездками папы на работу, а их уверенность в постоянном наличии средств у родителей не способны поколебать никакие уверения мамы в обратном.

Более того, первая же полученная зарплата заставит школьника по-другому взглянуть на привычные вещи. Он увидит, что ради каждого заработанного рубля нужно прилагать определенные усилия, причем зачастую наперекор своим желаниям и потребностям. Как следствие, подросток начнет уважать деньги и тратить их более осмотрительно.

Наконец, в своей картине мировоззрения ребенок проведет аналогии между рабочим временем и ценностью каких-либо вещей. То есть он будет знать, что за новый рюкзачок ему придется две недели убирать в подъезде, а покупка планшета потребует трех месяцев ухода за поросятами на ферме.

Безусловно, взрослым такие мысли покажутся тривиальными, но для школьника они станут настоящим открытием и правильным шагом к финансовой грамотности. Поэтому родителям, которые считают капризом вопросы ребенка о том, как заработать деньги подростку 13 лет, самое время пересмотреть свои взгляды.

Как найти хорошую работу в 18-20 лет

Не секрет, что даже имея опыт и диплом о высшем образовании, работу найти достаточно сложно. А поиск работы в 18 лет без должной подготовки может превратиться в настоящий ад. Поэтому перед тем как отправляться на поиски вакансий, следует выполнить несколько простых действий, которые повысят шансы на успех.

Совет 1. Не переоценивайте свои возможности

Нужно реально смотреть на вещи. Для соискателей без высшего образования, многие специальности и способы заработка попросту недоступны.

Такие люди чаще всего остаются безработными на долгие годы. Ведь согласитесь, глупо надеется на то, что человека без образования и опыта примут на должность банкира или врача.

Совет 2. Составляйте хорошее резюме

Часто люди пренебрегают этим пунктом и просто скачивают первое попавшееся резюме из Интернета. Так делать нельзя. Ведь грамотно составленное резюме, дает огромное преимущество.

Совет 3. Будьте уверены в себе на собеседовании

К собеседованию следует подготовиться заранее. Больше узнать про организацию, поискать в Интернете информацию о часто задаваемых вопросах на собеседовании. Попытаться на них ответить самостоятельно.

Совет 4. Делайте акцент на своих положительных качествах

Есть один универсальный способ повысить свои шансы на получение работы.

Моменты, на которые обращают внимание:

  • трудолюбие;
  • коммуникабельность;
  • пунктуальность;
  • отсутствие вредных привычек;
  • обучаемость;
  • честность;
  • умение работать в коллективе.

Продемонстрировав эти качества потенциальному начальнику, можно эффектно выделиться на фоне своих конкурентов.

Можно ли идти работать сразу после окончания 9 класса

Согласно Конституции РФ обязательным является получение только основного общего образования, т. е. окончание 9 классов. Затем человек вправе сам решать, что делать дальше: продолжать обучение, работать или сидеть дома. Большинство выпускников поступают в техникум или колледж, однако не все желают или могут себе позволить идти по этому пути.

Причины, по которым вчерашние школьники решают устроиться на работу, определяют особенности подходящей вакансии. Основных факторов несколько:

  • непроходной балл для поступления в специальное учебное учреждение;
  • нежелание обучаться дальше;
  • потребность в заработке.

Помимо фиксации минимального допустимого возраста, трудовое законодательство вводит ряд установок и ограничений на работу несовершеннолетних. Для подростка создаются следующие условия труда:

  • Неполный рабочий день (ст. 92 ТК РФ). В 15 лет можно работать максимум 5 часов в день и 24 часа в неделю, в 16–17 – 7 часов в день и 35 часов в неделю. В случае совмещения работы с учебой нормы уменьшаются в 2 раза.
  • Отсутствие вредных и опасных факторов на рабочем месте (ст. 265 ТК РФ).
  • Не допускается работа в ночное время, в выходные и праздничные нерабочие дни, сверхурочная работа и направление в командировки (ст. 268 ТК РФ).
  • Отпуск не может быть заменен денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ).

В возрасте до 18 лет нельзя устроиться на работу по совместительству (ст. 282 ТК РФ), на должность с материальной ответственностью (ст. 244 ТК РФ), в религиозную организацию (ст. 342 ТК РФ). Испытательный срок для подростков устанавливать запрещено (ст. 70 ТК РФ). Данные положения должны соблюдаться беспрекословно и не могут корректироваться и обсуждаться.

Для заключения трудового договора, нужно обратиться к работодателю со справкой о состоянии здоровья и паспортом.

Где искать вакансии?

Мы определились, где можно работать в 14 или 15 лет. Но как найти подходящие вакансии? Есть такие варианты.

  • Знакомые и соседи могут стать первыми работодателями.
  • В школе/колледже, где ты учишься. Подойди к завучу или классному руководителю. Узнай, есть ли вакансии. Часто на время каникул школы и другие учебные заведения привлекают учащихся для помощи в уборке и т.п.
  • Объявления в газетах (под присмотром взрослых).
  • Пойти в центр занятости.
  • Подойти к рекламодателям, если есть возможность, и предложить свою кандидатуру (на должность промоутера).
  • В интернете дать объявление на специальных сайтах.

Организация труда подростков

Можно ли работать с 14 лет в качестве штатного сотрудника? Для подростка в этом возрасте законом уже предусмотрена возможность официального трудоустройства. Однако при оформлении школьника работодатель должен выполнить несколько условий:

  • Заключить с несовершеннолетний трудовой договор;
  • Получить письменное разрешение на трудоустройство от его родителей;
  • Отправить ребенка на обязательный медосмотр;
  • Заполнить трудовую книжку и СНИЛС, если школьник не располагает таковыми;
  • Предоставить работу для 14 летнего подростка без испытательного срока.

Согласно Трудовому кодексу, во время каникул ребенок может трудиться не более 24 часов в неделю; на период учебы эта норма сокращается вдвое. При этом работодатель должен выплачивать ему ставку не менее МРОТ, скорректированную с учетом неполного рабочего дня.

Кроме того, запрещается работа для школьников 14 лет:

  1. В подземных и подвальных помещениях;
  2. В казино, букмекерских конторах и ночных клубах;
  3. В религиозных и культовых организациях;
  4. На изготовлении, перевозке или реализации алкоголя, табака, наркотиков и ядов, товаров эротического характера;
  5. На должностях, связанных с необходимостью перемещения предметов весом более 8,2 кг для юношей и 5 кг для девушек;
  6. Одновременно на нескольких должностях по совместительству;
  7. Вахтовым способом, с командировками;
  8. На должности с полной материальной ответственностью;
  9. В ночные и сверхурочные часы, по праздникам и выходным дням.

Устраиваясь на официальную должность, 14-летний подросток должен предоставить работодателю следующие документы:

  • Паспорт либо свидетельство о рождении;
  • Письменное согласие родителей на трудоустройство;
  • Трудовую книжку и СНИЛС (при наличии таковых);
  • Справку из поликлиники о прохождении медосмотра;
  • Справку из образовательного учреждения с указанием формы обучения;
  • Документы о получении образования или профессиональных навыков (если работа для 14 летних требует определенной квалификации).

При увольнении закон также защищает права подростка: расторгнуть заключенный с ним трудовой договор по своей инициативе работодатель может только с разрешения инспекции по труду и комиссии по делам несовершеннолетних.

Работа по трудовому кодексу Российской Федерации

Работа для подростков 17 лет бывает двух видов: легальная и нелегальная. Нелегальная работа встречается чаще. Это означает, что работодатель предлагает вам неофициальное трудоустройство без всех привилегий наемного сотрудника. То есть, вы будете работать и получать деньги (если работодатель нормальный и не «кинет» вас), но официально вас не устроят и в трудовую книжку ваш стаж засчитываться не будет.

Также Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает возможность официального трудоустройства с 16 лет. Согласно статье 65 Трудового кодекса, работодатель имеет право заключить трудовой договор с лицами, достигшими 16-летия. Однако прием на работу такого сотрудника имеет некоторые особенности и весь процесс оформления занимает больше времени, поэтому немногие работодатели хотят брать на работу подростка.

Но все же исключения бывают, поэтому рассказываем, как официально устроится на работу до 18 лет. Согласно закону, подросткам в возрасте от 15 до 16 лет разрешается работать не больше пяти часов в день. Сколько часов можно работать в 17 лет, спросите вы? Согласно тому же закону, в возрасте с 16 до 17 лет разрешается работать не более 7 часов в день. Также законом запрещается работать людям до 18 лет на тяжелых работах и в опасных условиях.

Кроме того, по законодательству, несовершеннолетних сотрудников работодатель не может отправлять в командировки, давать сверхурочную работу или ставить ночные смены. Это касается всех сфер за исключением творческой деятельности (кино, театр, телевидение, работа в СМИ и другое).

Непростая ситуация и с оформлением на работу. Рассмотрим, как можно заработать в 17 лет законно. Для того чтобы официально устроиться несовершеннолетнему нужно будет собрать ряд документов:

  • Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
  • Трудовая книжка (при наличии);
  • Страховое свидетельство (при наличии);
  • Приписное свидетельство из военкомата (при наличии).

Приписное свидетельство необходимо только для военнообязанных, а трудовую книжку и страховое свидетельство работодатель оформляет самостоятельно, если это первая официальная работа у сотрудника.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector