Опасные и вредные производственные факторы (перечень)
Содержание:
- Свинец
- Что понимается под вредным фактором рабочей среды?
- Общие аспекты
- Классы условий труда по степени опасности
- Критерии оценки условий труда
- Контроль за уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах
- Ответственность
- Биологические опасные факторы
- Что это такое?
- Производственная функция
- Ожоги в работе маляров
- Меры для защиты здоровья рабочих
- Производственный травматизм
- Биологические опасные и вредные производственные факторы
- Основные источники химических факторов
- Самые опасные и вредные профессии
Свинец
Частицы свинца можно вдохнуть — они появляются в воздухе, например, когда горят вещи, содержащие свинец, или когда поднимается пыль, содержащая свинец. От постоянного воздействия этого металла долгое время может не возникать никаких симптомов: он накапливается и начинает причинять вред постепенно. Помимо прочего, происходят и структурные изменения в мозге, повреждение белого вещества и уменьшение объёма мозга. При хроническом воздействии свинца повышается давление, ухудшаются когнитивных функций, могут возникнуть депрессия, тревожно-фобическое расстройство, враждебность, нарушается функция почек. Чаще всего с этим источником повышенной опасности контактируют:
- сантехники;
- слесари;
- работающие на очистке и переплавке свинца,
- работающие на производстве аккумуляторов;
- автослесари;
- строители;
- полицейские и др.
При подозрении на отравление свинцом обычно проводится анализ крови. Но можно также сделать рентгеновскую флуоресцентную спектрометрию. Свинец накапливается в зубах и костях, поэтому при таком исследовании его будет видно.
Если обнаружено отравление свинцом, то, во-первых, обязательно нужно прекратить воздействие этого металла (оформить больничный лист, добиться изменений условий работы), а во-вторых, если в крови обнаружено очень много свинца, провести хелаторную терапию для выведения этого металла с мочой.
Что понимается под вредным фактором рабочей среды?
Март 23rd, 2016 Энергетик
P 2.2.2006-05
3. Основные понятия, используемые в руководстве
Условия труда — совокупность факторов трудового процесса и рабочей среды, в которой осуществляется деятельность человека.
Вредный фактор рабочей среды — фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.
Вредными факторами могут быть:-физические факторы — температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение; неионизирующие электромагнитные поля (ЭМП) и излучения — электростатическое поле; постоянное магнитное поле (в т.ч. гипогеомагнитное); электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц); широкополосные ЭМП, создаваемые ПЭВМ; электромагнитные излучения радиочастотного диапазона; широкополосные электромагнитные импульсы; электромагнитные излучения оптического диапазона (в т.ч. лазерное и ультрафиолетовое); ионизирующие излучения; производственный шум, ультразвук, инфразвук; вибрация (локальная, общая); аэрозоли (пыли) преимущественно фиброгенного действия; освещение — естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, пульсация освещенности, избыточная яркость, высокая неравномерность распределения яркости, прямая и отраженная слепящая блесткость); электрически заряженные частицы воздуха — аэроионы;
— химические факторы — химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа;
— биологические факторы — микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы — возбудители инфекционных заболеваний;
— факторы трудового процесса.
Тяжесть труда — характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда характеризуется физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, характером рабочей позы, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве.
Напряженность труда — характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника. К факторам, характеризующим напряженность труда, относятся: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок, режим работы.
Опасный фактор рабочей среды — фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные факторы рабочей среды могут стать опасными.
Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) — уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений. Соблюдение гигиенических нормативов не исключает нарушение состояния здоровья у лиц с повышенной чувствительностью.
Примечание. Гигиенические нормативы обоснованы с учетом 8-часовой рабочей смены. При большей длительности смены, но не более 40 часов в неделю, в каждом конкретном случае возможность работы должна быть согласована с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека с учетом показателей здоровья работников (по данным периодических медицинских осмотров и др.), наличия жалоб на условия труда и обязательного соблюдения гигиенических нормативов.
Опубликовано в рубрике — Ответы на тесты по ОТ
Общие аспекты
Согласно с ГОСТ, факторы производства делятся на 4 группы, каждая из которых по-своему влияет на здоровье человека.
Работа большинства предприятий связана с вредными факторами. Руководство должно приложить максимум усилий, чтобы от них избавиться и обезопасить сотрудников.
Один и тот же фактор может одновременно относиться к разным классам
В процессе производства важно уметь выявить эти вредные и опасные факторы, определить характеристику опасности
В организации необходимо регулярно проводить мероприятия, направленные на предотвращение действия вредных факторов.
Что это такое (определение)
Что понимается под вредным производственным фактором? Это фактор, действие которого на человека приводит к ухудшению состояния здоровья или травме, болезни, снижению работоспособности.
К вредным и опасным производственным факторам относится – электрический ток, раскаленные материалы, неблагоприятные условия работы и прочее.
Классификация показателей
Факторы классифицируются и по типам энергетических носителей:
| Механические | Влияние на объекты (гравитация, нагрузка, вибрация и шум) |
| Термические | Тепловая энергия и аномальная температура |
| Электрические | Ток, излучения, ионизация |
| Электромагнитные | Освещенность, ультрафиолет |
| Химические | Едкие вещества, взрывоопасные |
Классифицируются показатели по уровню опасности, по профессиям.
По профессиям
Любая профессия по-своему представляет угрозу для людей. Нет такой деятельности, в которой бы не было опасных или вредных факторов.
Каждая профессия относится к конкретному типу производственных факторов. Рассмотрим некоторые из них:
| Электрик, инженер | Опасность таит в себе асбест, вызывающий рак |
| Работники сферы переработки отходов | Наиболее опасная профессия. Работать приходится с веществами, которые испаряют в атмосферу вредные элементы |
| Патологоанатом и сотрудники похоронных бюро | Работают с формалином, вызывающим опухоль |
| Сварщик является не менее опасной профессией | Человек дышит пылью, подвергает глаза излучению, высоким температурам |
| Пожарный | Постоянные стрессы, эмоциональные перенапряжения, тепловые излучения |
| Водители автобусов | Психофизиологический фактор (нервозность, сидячий образ жизни, что влечет за собой боли в спине) |
| Научный работник разрабатывает новые технологии | Поэтому работает с химическими веществами |
| Шахтеры | Плохая освещенность, шумные приборы, замкнутые пространства |
| Строитель | Большая вероятность получить физическую травму |
Все эти факторы пагубно влияют на здоровье человека. Избежать их невозможно.
В договоре указать:
| Продолжительность рабочего дня | Время не должно быть больше 36 ч в неделю и от 6 ч до 8 ч в день |
| Дополнительный отпуск | При наличии в производстве вредных условий необходим дополнительный отпуск – от 1 недели |
| Оплата | Повышенная, составляет 4% от оклада |
| Прочие льготы | Регулярный медицинский осмотр, бесплатная выдача молочной продукции, льготные пенсии |
При соблюдении норм и правил вероятность опасности снижается.
Виды
Физические факторы подразделяются на такие подгруппы:
- движущиеся механизмы;
- элементы оборудования производства, которые двигаются и незащищены;
- изделия, которые перемещаются;
- воздух рабочей местности с повышенной запыленностью и загазованностью;
- высокая или низкая температура воздуха и производственной поверхности;
- повышенная вибрация и шум;
- повышенная или пониженная влажность и прочее.
Какие факторы относятся к химическим:
- токсичные;
- раздражающие;
- те, которые влияют на репродуктивные функции организма.
| Биологические | Микроорганизмы (бактерии, вирусы) и макроорганизмы (растения, животные) |
| К психофизиологическим относятся | Перегрузки (физические, динамические и другие), трудовая монотонность |
Действующие нормативы
Трудовая сфера опасных и вредных факторов регулируется такими законодательными актами:
| Трудовой кодекс | Устанавливает обязанность прохождения медицинских осмотров |
| Отраслевая документация | Разработанная и утвержденная для разных производственных сфер |
В соответствии с 212 статьей Трудового кодекса, работодатель обязан обеспечить:
- необходимые условия труда на каждом рабочем месте (соответствующие требованиям законодательства);
- обучение правилам безопасности и поведения на производстве;
- информирование сотрудников об условиях труда и охране;
- выплату компенсаций и выдачу средств защиты;
- учет несчастных случаев на производстве;
- страхование социального типа каждого работника;
- ознакомление рабочих с требованиями к охране трудовой деятельности.
Классы условий труда по степени опасности
На любом производстве должны быть свои нормативы, согласно которым, осуществляется производственный процесс. Прежде всего, это гигиенические нормы, которые делают труд работников безопасным для их здоровья.
Условия работы могут быть квалифицированы с учетом имеющихся отклонений от установленных стандартов. Исходя из всех критериев, условия труда можно разделить на несколько классов:
- 1 класс – это самые оптимальные условия, при которых делается все, чтобы здоровье сохранялось, а работоспособность повышалась.
- 2 класс – допустимые условия труда. В общем они соответствуют принятым нормативам, а некоторые отклонения легко устраняются во время отдыха.
- 3 класс – вредные условия. Работники постоянно подвергаются влиянию вредных факторов, показатели которых превышают все допустимые нормы. В итоге здоровью сотрудников причиняется серьезный вред.
Вредные условия труда, в свою очередь, подразделяются на несколько степеней:
- 1 степень. Условия труда вызывают обратимые изменения в здоровье работников, но повышают риск развития заболеваний.
- 2 степень. Воздействие вредных факторов вызывает стойкое нарушение в работе организма. Может наблюдаться временная потеря работоспособности, начальные признаки профессиональных заболеваний.
- 3 степень. Резко наблюдается рост профессиональных патологий в легкой форме.
- 4 степень. Выраженные формы профессиональных заболеваний.
Можно выделить еще один класс условий труда — опасные или экстремальные. Факторы этой группы могут вызывать опасность для жизни человека и проявления острых профессиональных поражений.
Критерии оценки условий труда
В соответствии с Федеральным законом 426-ФЗ условия труда подразделяются на 4 класса:
1-й класс – оптимальные условия труда;
2-й класс – допустимые условия труда, которые могут вызывать функциональные отклонения, но после регламентированного отдыха организм человека приходит в нормальное состояние (оптимальный и допустимый классы соответствуют нормальным условиям труда);
3-й класс – вредные условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы. Они оказывают неблагоприятное воздействие на работающего и могут негативно влиять на его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических норм и выраженности изменений в организме работающих, в свою очередь, подразделяются на четыре степени вредности и опасности (3.1, 3.2, 3.3, 3.4).
- 1-ая степень 3-го класса (3.1) – условия труда, характеризующиеся отклонениями вредных факторов от гигиенических нормативов, способные вызвать функциональные изменения, которые требуют длительного восстановления.
- 2-ая степень 3-го класса (3.2) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие производственным заболеваниям, появлению начальных признаков или легких форм профзаболеваний, возникающих после 15 и более лет работы в данных условиях;
- 3-я степень 3-го класса (3.3) – условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных заболеваний легкой и средней степеней тяжести в период трудовой деятельности, росту хронической патологии, включая временную утрату трудоспособности;
- 4-я степень 3-го класса (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний — значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.
4-й класс – опасные (экстремальные) условия труда, при которых в течение рабочей смены, небольшого промежутка времени создается угроза для жизни, высокий риск возникновения тяжелых и острых профессиональных поражений. Работа в экстремальных условиях труда не допускается за исключением ликвидации аварийных ситуаций, проведения ремонтных работ.
Условия труда. В соответствии с «426-ФЗ» рабочие места оцениваются по трем основным критериям: гигиеническая оценка существующих условий и характера труда, оценка травмобезопасности рабочих мест, а также оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной (коллективной) защиты, проведенного обучения и др.
К какому классу будут отнесены рабочие места в вашей компании? Задайте вопрос в форму ниже. Вам ответит опытный эксперт.
Это интересно: Пожарный оповещатель: определение, назначение, типы
Контроль за уровнем вредных производственных факторов на рабочих местах
Для того чтобы сотрудники предприятия, где существует вероятность неблагоприятного влияния вредных производственных факторов, не подвергались воздействию на своих рабочих местах, существуют определенные меры контроля.
Прежде всего, обозначим понятие рабочего места. Это пространство, где сотрудник предприятия выполняет свои обязанности, которое вместе с тем должно соответствовать всем техническим и нормативным правилам, установленных в специальной документации законодательства РФ, прежде всего в ТК.
В общих чертах можно выделить следующие нормативы, которым должно соответствовать рабочее место каждого сотрудника:
- Антропомитричность;
- Безопасность;
- Эргономичность;
- Технологичность
По трудовым нормативам РФ, на рабочем месте сотрудник проводит более 50% своего времени. Постоянным местом является то, где человек находится более 2 часов, не покидая его. Если деятельность сотрудника связана с перемещениями, то вся рабочая зона является постоянной.
Для безопасной организации труда, рабочее место сотрудника должно пройти аттестацию.
Аттестация рабочего места проходит для каждого сотрудника и с целью оценки рабочего места на соответствие безопасных условий труда, соответствующим государственным нормативам.
Работодатель, должен создать комиссию для аттестации для контроля и оценки рабочих мест. Как правило, такая комиссия состоит из представителей администрации и сотрудников органов охраны труда. Комиссия производит аттестацию согласно нормам ТУ РФ.
При аттестации проверка оценивает рабочее место по следующим параметрам:
- Степень безопасности, в том числе возникновение случаев травмоопасности.
- Обеспечение сотрудника предприятия средствами индивидуальной защиты.
https://youtube.com/watch?v=LL_9SFGCv5o
Ответственность
Как правило, на производственном предприятии в штате сотрудников существуют лица ответственные за охрану труда. В случае отклонений от государственных норм, которым должно соответствовать рабочее место, соответствующие лица несут ответственность в соответствии с законом об охране труда. Ответственность может быть, как административной, так и уголовной, в редких случаях и при малейшем нарушении дисциплинарной.
Руководитель предприятия или соответствующие органы в качестве наказания за несоответствие рабочего места нормам и ГОСТам в качестве дисциплинарного взыскания приговорить ответственное лицо к:
- Увольнению.
- Сделать выговор или замечание.
В рамках административного взыскания, ответственное лицо может получить административный штраф или увольнение.
В случае серьезных нарушений, суд может приговорить ответственное лицо или орган к следующим наказаниям:
- Штраф.
- Лишения права заниматься соответствующей деятельностью.
- Исправительные работы.
- Лишения свободы.
Биологические опасные факторы
К этой группе относятся следующие вредные факторы среды:
- Патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности.
- Микроорганизмы-продуценты.
- Белковые препараты.
Работники больниц, любители путешествий и люди, работающие длительное время на открытом воздухе, больше остальных рискуют заразиться различными заболеваниями. При контакте с растениями или животными может проявиться аллергическая реакция организма, заражение гельминтами.
Воздействие плесени, грибков, зерновой пыли может вызвать различные инфекционные недуги, заболевания кожи. Дерматит является частым диагнозом в больничных листах у людей, работающих с вредными веществами.
Есть даже некоторая закономерность в распространении заболеваний, связанная с профессиональной деятельностью. Туберкулезом и гепатитом чаще всего заражается медицинский персонал, грибковые инфекции характерны для работников зернохранилищ, у работников легкой промышленности профессиональным является хроническое заболевание легких. Работающие в животноводческой отрасли подвержены заражению бактериальными инфекциями.

Что это такое?

Вредные производственные факторы (ВПФ) представляют собой такие условия и элементы рабочей обстановки, которые характеризуются повышенными рисками и нагрузками на физическое или психическое здоровье работника. Повышенный уровень их воздействия в данном случае определяется в сравнении с другими видами деятельности. В том случае, если присутствие ВПФ превышает установленные на предприятии нормативы, можно говорить, что условия труда на предприятии характеризуются как вредные. Если же превышение слишком высокое, то речь идет уже об опасных условиях.
Перечень ВПФ очень обширен и может существенно отличаться в зависимости от профессий. По воздействию их можно разделить на 4 группы:
Физические
К ним могут быть отнесены такие факторы рабочей среды:
- шум;
- вибрация;
- радиация;
- недостаточный уровень освещенности;
- влажность;
- воздействие низких или высоких температур.
Химические

Они могут присутствовать при работе или при наличии потенциального контакта с опасными веществами, несущими угрозу для здоровья или жизни человека в таких случаях:
- при их вдыхании;
- при соприкосновении с кожными покровами.
Например, это могут быть продукты нефтеперерабатывающей промышленности, едкие вещества, удобрения, красители, продукты горения и т. п.
Биологические
В этом случае работник может контактировать с животными или растениями, которые могут быть переносчиками заболеваний, а также опасными микроорганизмами.
Примером таких микроорганизмов могут быть:
- грибы;
- вирусы;
- бактерии.
Данные факторы являются не особо распространенными и могут присутствовать лишь при некоторых специфических видах деятельности.
Психофизиологические
Включают в себя очень большой перечень различных факторов, которые могут оказывать воздействие как на физическое, так и на психоэмоциональное состояние работника.
Например:

- повышенная нагрузка на органы чувств (зрение, слух);
- тяжелая физическая работа;
- умственное перенапряжение;
- монотонность труда;
- стрессовые эмоциональные перегрузки;
- высокий уровень интенсивности деятельности.
Многие из этих видов факторов в той или иной степени присутствуют практически во всех отраслях деятельности.
В производственной сфере чаще всего встречаются физические факторы, в промышленности — химические, а при осуществлении деятельности, которая связана с человеческим общением — психофизиологические.
Производственная функция
Производственная функция описывает максимальное количество произведенной продукции при определенных ресурсах. Каждый научно-технический прогресс приводит к совершенствованию предприятия и создания новой производственной функции.

Коммерческой целью фирмы является получение максимальной прибыли при минимальных затратах. Исходя из этого условия, производственная функция помогает выбрать необходимый технологический процесс, который даст возможность усовершенствоваться и стать более конкурентноспособной на рынке.
В общем виде она может быть представлена следующей формулой:
Q = Q (P, L, K, Т …),
где:
- Q — производственная функция;
- P — материалы;
- L — труд;
- K — капитал;
- Т — научно-технический уровень развития и так далее.
Она позволяет определить максимально возможный объем продукции при заданных ресурсах или, наоборот, минимальное количество ресурсов для достижения определенного уровня выпуска товаров. Часто используется в макроэкономике для выражения зависимости между объемом продукции, выраженные в деньгах, и общих показателей, используемых в интегральных целях.
Широко используемой является другая разновидность производственной функции, названная в честь Кобби — Дугласа:
Q = a L^q K^t

где:
- а — постоянное число;
- L, K — переменные показатели труда и капитала, соответственно;
- q, t — показатели степени, которые удовлетворяют уравнению q + t = 1.
Под факторами производства понимают совокупность экономических ресурсов, которые задействованы для создания товаров или услуг. К основным показателям относят труд, капитал, землю и в некоторых случаях информацию и предпринимательство.
Ожоги в работе маляров
У маляров повышен риск возникновения ожогов и поражения электрическим током
Поэтому нужно особенно осторожно работать с легковоспламеняющимися веществами и предотвращать возникновение разряда статического электричества. Последнее бывает, например, при контакте двух металлических банок с краской и при электростатическом распылении
Держите электрическое оборудование подальше от места, где вы красите.
При электростатическом распылении пол в зоне, где вы работаете, должен быть покрыт заземлённым электропроводящим материалом, на расстоянии трёх метров от этого места не может быть банок с краской и других металлических предметов, изделий из шёлка и синтетических волокон. Вытяжная вентиляция должна обеспечивать вытяжной поток воздуха со скоростью как минимум 0,4 м/с. Нельзя, чтобы обувь была загрязнена краской, она должна быть электропроводной или антистатической.
Если при проведении малярных работ есть возможность не работать с электрическими устройствами, воспользуйтесь ею. Например, сделайте выбор в пользу пневматического шлифовального станка и краскопульта низкого давления с высоким потреблением сжатого воздуха.
Меры для защиты здоровья рабочих
Для того чтобы снизить негативное влияние вредных и опасных факторов производства, необходимо принимать все возможные меры. Они заключаются в профилактике различных заболеваний, свойственных представителям той или иной профессии, а также в регулярном прохождении медосмотра.
Профилактические мероприятия:
- Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических и психофизиологических условий труда.
- Регулярная проверка качества, а также состояния средств индивидуальной и коллективной защиты.
- Проведение различных оздоровительных мероприятий.
- Выдачи сотрудникам путёвок в санатории или эквивалентной денежной суммы для проведения самостоятельного профилактического лечения.
- Информирование сотрудников о потенциальной опасности того или иного рода деятельности.
- Контроль за соблюдением правил безопасности и норм охраны труда.
Для устранения негативных последствий необходимо вовремя выявить проблему. Помогут в этом регулярные прохождения медицинской комиссии
При этом важно помнить, что проверять состояние здоровья можно только в государственных медицинских учреждениях. В противном случае работодатель может не признать законным заключение врачей
Для всех работников предприятий и учеников школ предусмотрены следующие медосмотры:
- Предварительный. Его проводят перед заключением трудового договора для того, чтобы выявить проблемы со здоровьем и предостеречь человека от вредной для него работы. Направление на медкомиссию выдаёт работодатель, поэтому в поликлинике нужно будет посетить только тех врачей, которые указаны в бланке.
- Периодический. Для каждой профессии предусмотрены свои сроки проведения медосмотра. В зависимости от степени опасности работы назначают определённую периодичность проверки состояния здоровья (например, 1 раз в год).
- Внеочередной. Основанием для его проведения служит личная просьба сотрудника предприятия или рекомендация медработника. В этом случае проводят проверку только тех органов или систем, которые беспокоят человека.
Опасные и вредные факторы производства разделяют на несколько категорий. Благодаря этому есть возможность проанализировать негативное воздействие на человека и создать подходящие условия для выполнения тех или иных трудовых обязанностей. Такой подход значительно снижает вероятность развития хронических заболеваний и получения серьёзных травм.
Производственный травматизм
Кроме заболеваний, всегда есть опасность получения травм. Для некоторых профессий это особенно актуально, среди них:
- водитель;
- слесарь;
- электромонтер;
- газомонтер;
- газоэлектросварщик;
- разнорабочий.

Ежегодно на рабочих местах получает травмы около 100 тысяч человек, 2-4 тысячи из них со смертельным исходом. Причиной этого выступает применение неправильных приемов работы, несовершенство технологических процессов и оборудования, отсутствие спецодежды, халатное отношение к вопросам безопасности, плохие условия труда, недостаточная квалификация, перегрузки и неритмичность трудового процесса.
Биологические опасные и вредные производственные факторы
1. Опасные и вредные производственные факторы биологической природы действия на организм работающего связаны с такими биологическими объектами, как:
- патогенные и условно-патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты, грибы, простейшие);
- продукты жизнедеятельности патогенных и условно-патогенных микроорганизмов.
2. Для целей идентификации опасностей и оценки риска биологические объекты, обладающие биологическим воздействием на организм работающего, подразделяют на:
- микроорганизмы-продуценты, живые клетки и споры, содержащиеся в бактериальных препаратах;
- патогенные микроорганизмы — возбудители особо опасных инфекционных заболеваний;
- патогенные и условно-патогенные микроорганизмы — возбудители иных (помимо особо опасных) инфекционных заболеваний;
- условно-патогенные микроорганизмы — возбудители неинфекционных заболеваний (аллергозов и т.п.).
3. Для целей охраны труда, медицины труда, гигиены труда и производственной санитарии биологические объекты, обладающие биологическим воздействием на организм работающего, подразделяют по характеру результирующего воздействия на организм человека на вызывающие:
- острые заболевания, приводящие к летальному исходу;
- острые заболевания, приводящие к инвалидности;
- иные острые или хронические заболевания, причина которых может быть так или иначе связана сусловиями труда (производственно обусловленные и профессиональные заболевания);
- иные острые или хронические заболевания, причина которых не может быть однозначно связана с условиями труда (общие заболевания).
4. Для целей медицины труда, гигиены труда и производственной санитарии биологические объекты, обладающие биологическим воздействием на организм работающего, подразделяют по характеру проникновения в организм работающего человека на попадающие в него:
- с воздухом;
- с пищей и (или) водой, а также из-за загрязненных рук;
- с укусами насекомых или животных;
- при соприкосновении поврежденной кожи или слизистой оболочки с зараженными биосредами;
- при инъекционном и (или) ином насильственном проникновении (в том числе при травмировании) зараженных биосред внутрь тканей организма человека.
5. Для целей оценки риска воздействия и выработки мер защиты биологические объекты, обладающие биологическим воздействием на организм работающего, подразделяют на:
- возбудители инфекционных заболеваний человека;
- возбудители инфекционных заболеваний, общих для человека и животных, с которыми в контакте находится работающий;
- возбудители инфекционных заболеваний человека, носителями которых являются животные и (или) насекомые, с которыми в контакте находится работающий.
6. Для целей оценки риска воздействия и выработки мер защиты биологические объекты, обладающие биологическим воздействием на организм работающего, подразделяют на следующие группы:
- повсеместно (убиквитарно) распространенные, контакт с которыми общедоступен и непроизволен;
- локально распространенные, контакт с которыми обусловлен только пересечением местонахождения работающего человека и ареала заражения;
- локализованные специально, контакт с которыми обусловлен только случайным или целенаправленным разрушением средств локализации.
7. Для целей оценки риска воздействия и выработки мер защиты биологические объекты, обладающие биологическим воздействием на организм работающего, подразделяют на следующие группы:
- способные/неспособные к широко распространенной контаминации;
- способные/неспособные к устойчивому существованию в окружающей среде, сырье, материалах, полуфабрикатах и готовой продукции;
- способные/неспособные к устойчивому существованию при применении к ним основных мер санитарии и деконтаминации.
Основные источники химических факторов
Бесплатная консультация юриста по телефону
По Москве и области
7 (495) 280-74-29
Санкт-Петербург и область
7 (812) 389-36-23
Федеральный номер
8 (800) 511-43-08
В процессе производства в результате выполнения определенных этапов работы, согласно технологическому регламенту, могут выявиться химические соединения, которые оказывают на здоровье работников негативное влияние.
Они могут находиться в различном агрегатном состоянии:
- Жидком.
- Твердом.
- Газообразном, в том числе пыли, пары и газы.
1. Классификация по воздействию на организм человека
В соответствии с уровнем и характера воздействия на организм, все производственные факторы подразделяются на несколько класса:
- Первый класс, к которому относятся чрезвычайно опасные вещества, оказывающие самое сильное, возможно даже с летальным исходом, воздействие на организм.
- К второму классу относятся высокоопасные вещества, которые могут оказывать не сиюминутное воздействие на организм человека, а по мере его накопления.
- Вещества с третьим классом вредности могут провоцировать легкие недомогания и заболевания с ним связанные.
- Малоопасные вещества четвертой группы практически не оказывают никакого влияния на здоровье работников.
2. Классификация по способу поступления в организм
Вредные вещества могут поступать в человеческий организм несколькими путями:
- Через продукты питания и воду. В производственной сфере места приема пищи всегда должны быть расположены в отдельной комнате. Пищевые вещества обладают свойством впитывания содержащихся в воздухе рабочей зоны вредных веществ.
- Через кожные покровы. При этом необходимо применять средства защиты, смысл которых заключается в прикрытии их поверхности специальной одеждой, обувью, перчатками или рукавицами.
- Через органы дыхания. Необходимо производить защиту этих органов респираторами соответствующей марки или противогазом.
- Через органы зрения. Предполагается защита в виде очков или специальных щитков.
Самые опасные и вредные профессии
Особого внимания со стороны контрольных служб требует проверка соблюдения предусмотренных правил в самых опасных профессиях. Вредные производственные факторы, которые ежедневно воздействуют на рабочих, могут привести к самым плохим последствиям.
Наиболее опасные и вредные профессии:

- Подземные горнорабочие. Согласно статистике, наибольшее число смертельных случаев, зафиксированных на производстве, происходит в рядах шахтёров. Среди наиболее вредных факторов выделяют: высокий уровень шума, пыль, плохую освещённость и наличие вредных веществ в воздухе.
- Машиностроители. Представители этой профессии ежедневно вынуждены испытывать повышенную физическую нагрузку, вдыхать мелкие частицы пыли, древесной или металлической стружки, а также пары опасных веществ.
- Слесарь-сантехник. Негативное воздействие на людей оказывает асбест, который использовали в качестве одного из основных строительных материалов. Иногда слесарям приходится иметь дело с электрикой, которая может стать причиной поражения током.
- Пожарный. Главная задача сотрудников пожарной службы — тушение и предотвращение возгораний. Во время работы люди подвергают свою жизнь опасности, поэтому постоянно находятся в состоянии стресса. Кроме этого, они вдыхают угарный газ и могут в любой момент получить смертельный ожог.
- Пилот и бортпроводник. Эти люди часто находятся на большой высоте, поэтому подвергаются негативному воздействию солнечной и космической радиации. Кроме этого, они часто страдают от гормональных сбоев, связанных с постоянной сменой часовых поясов.






