Пенсия за выслугу лет в 2021
Содержание:
- Общие положения
- Факторы, влияющие на размер выплат
- Возраст для назначения пенсии
- Основания для пенсии по выслуге госслужащим
- Страховая пенсия
- Какие виды пенсий полагаются МС
- Последние новости
- Как начисляется единовременная выплата к отпуску при последующем увольнении
- Нововведения в законе
- Какие виды пенсий полагаются МС
- Из каких сумм рассчитывается сумма пенсионных выплат муниципальным служащим
Общие положения
Покинуть военную службу и начать получать пенсию гражданин имеет право, если:
- достигнута выслуга лет;
- получена группа инвалидности по заболеванию и (или) увечью.
При этом как таковой пенсионный возраст военных не учитывается, взамен его определяющими факторами становятся именно выслуга лет, в том числе с зачетом «льготных» периодов, при которых военному начисляется выслуга с увеличенным коэффициентом – от 1:3 до 1:1,5.
Рассмотрим все варианты выхода на заслуженный отдых по отдельности. Это даст примерное представление о возрасте, в котором военнослужащий может покинуть службу, чтобы насладиться отдыхом.
Требования к военному стажу для назначения пенсионного обеспечения по выслуге
При назначении пенсионного обеспечения по выслуге необходимо соблюсти одно из предъявляемых требований относительно военного стажа, а именно:
- наличие не менее 20 лет стажа на военной службе в момент увольнения;
- наличие общего трудового стажа не менее 25 лет, из которых 12 лет 6 месяцев военной или приравненной к ней службы.
Во втором случае речь идет о так называемом смешанном стаже, когда военнослужащие, достигшие 45-летнего возраста, увольняются со службы по одному из следующих оснований:
- достижение предельного возраста пребывания на службе;
- состояние здоровья, не позволяющее оставаться в рядах военных;
- сокращение в связи с изменениями в штатном расписании.
При определении права на выслугу по смешанному стажу следует учитывать, какие именно периоды включаются в общий трудовой стаж. К таким согласно закону № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и закону № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» относятся:
- периоды трудовой деятельности, входящие в общий стаж за период до 2002 года;
- страховые периоды, в течение которых были уплачены страховые взносы после 2002 года.
Какие периоды включаются в стаж военной службы?
Порядок подсчета выслуги для назначения выплаты военнослужащим определяется Правительством РФ. Военная выслуга включает в себя продолжительность военной службы в соответствующих должностях и ведомствах, исчисляемой календарно по всем таким периодам путем суммирования количества лет, месяцев и дней.
Особые условия прохождения военной службы определяют особый порядок подсчета выслуги военного стажа — в льготном исчислении.
Согласно ст. 18 закона № 4468-1 к периодам, включаемым в службу , относятся следующие:
- военная служба;
- служба в органах внутренних дел и Государственной противопожарной службы;
- в органах, контролирующих оборот наркотических и психотропных веществ;
- в учреждениях уголовно-исполнительной системы;
- в нацгвардии Федеральной службы РФ;
- в ведомствах и организациях, остающихся на военной службе или состоящих в кадрах МВД РФ;
- время нахождения в советских партизанских отрядах;
- служба в аварийно-спасательных отрядах, пожарной охране МВД РФ;
- период принудительного нахождения в плену;
- время необоснованного отбывания наказания.
Минимальная выслуга лет для назначения пенсионного обеспечения
Требования к минимальному стажу, входящему в выслугу лет, остались неизменными и составляют в текущем году 12 лет 6 месяцев при выполнении условия о наличии общего трудового стажа 25 лет.
Следует также помнить, что при назначении военнослужащим пенсионного обеспечения по инвалидности понятие минимальной выслуги отсутствует, так как главным условием здесь будет период приобретения нетрудоспособности, а не количество лет военного стажа.
Определение группы инвалидности, ее причины и времени наступления осуществляется учреждениями медико-социальной экспертизы федеральной принадлежности.
Факторы, влияющие на размер выплат
Дополнительные надбавки за выслуги рассчитываются индивидуально, в процентном соотношении. К основным факторам, влияющим на размер доплаты, относятся:
- Сфера деятельности. У военных, служащих МВД надбавка выше, чем у людей, занятых в сфере образования, медицины, госаппарате.
- Должность, род деятельности. К примеру, в противопожарной службе, МЧС доплачивают за риск. Сотрудники, причастные к государственной тайне, в зависимости от должности могут получать надбавку от 20 до 70 %.
- Выслуга по годам на определенной должности. Процент суммируется. К примеру, человек проработал 10 лет на одном месте в муниципалитете, а потом пошел на повышение. Соответственно, первоначальный процент по выслуге будет прибавлен к последующему.
- Зависит от оклада. Чем выше оклад, тем больше процент. Нельзя сравнивать процент от оклада учителя с 10-летним стажем и военнослужащего среднего звена.
- Отраслевые надбавки. Базируются на указах министерств, ведомств. Так, госслужащие, военные, задействованные на химических производствах, могут получать к надбавкам по выслуге еще доплату за вредность.
- Дополнительные надбавки, оговоренные в трудовом, коллективном договоре. Это могут быть премиальные согласно календарному плану, поощрительные премии.
- Выслуга. В среднем для муниципальных госслужащих прибавка составляет 10 % — с 3 лет; 20 % — с 5 лет; больше 5 лет — 30 %. Это шкала для гражданских служащих. В военной сфере выслуга в процентном исчислении, надбавки выше.
На заметку! Стоит ли брать ипотеку в 2021 году в России
Начисления по выслуге для гражданских госслужащих — в таблице ниже.
|
Количество лет |
Процент начислений |
|
2—5 |
10 |
|
5—10 |
15 |
|
10—15 |
20 |
|
От 15 и больше |
30 |
Один из самых больших процентов по выслуге имеют чиновники, которые охраняют государственную тайну (увеличение в 15—20 раз).
Возраст для назначения пенсии
Мнение эксперта
Васильев Пётр Северинович
Юрист с 10-летним опытом. Специализируется в области уголовного права. Опыт более 3 лет в составлении договоров.
В РФ в отношении госслужащих утвержден законопроект о пенсионном возрасте, повышение возраста. Закон начал действовать с 01 января 2017 г. Какие изменения коснулись условий назначения пенсий государственным и муниципальным служащим?
Закон изменил пенсионный возраст для госслужащих следующим образом. Ежегодно он стал увеличиваться в соответствии с приложением № 5 к Федеральному закону “О страховых пенсиях”.
С 01 января 2017 г. возраст составил 55,6 лет для женщин и 60,5 лет для мужчин.
В 2018 г. им прибавили еще по полгода для достижения условия о пенсионном возрасте.
В 2019 г. – 56,5 (жен) и 61,5 (муж).
И так, пока возраст назначения страховой пенсии для государственных и муниципальных служащих составит:
- для мужчин 65 лет,
- для женщин 63 года.
Основания для пенсии по выслуге госслужащим
Пенсия за выслугу лет федеральному госслужащему устанавливается по правилам, установленным Федеральным законом 166-ФЗ, при одновременном наличии следующих обязательных условий:
- гражданин должен достигнуть пенсионного, при котором он, как госслужащий, имеет право на страховую пенсию по старости. В 2021 году этот возраст составляет 56.5 лет – для женщин и 61.5 года – для мужчин;
- стаж госслужбы у гражданина должен быть не менее 17,5 лет;
- замещение должности федеральной государственной гражданской службы в течение не менее 12-ти полных месяцев;
- увольнение с федеральной государственной гражданской службы произошло только по указанным в законе 166-ФЗ основаниям (например, таким основаниям, как по соглашению сторон, по собственному желанию, в связи с изменениями условий контракта, по достижению максимального возраста госслужбы, по сокращению штатов, по ликвидации госоргана и др.);
- страховой стаж должен быть не менее 12 лет и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) должна быть не ниже 21.
Прокомментируем некоторые из перечисленных выше условий.
Условие о достижении пенсионного возраста. Государственный служащий в общем случае может начать получать пенсию за выслугу лет только при получении права на страховую пенсию по старости. Связано это с тем, что пенсия за выслугу лет устанавливается в дополнение к ней. А право на пенсию по старости он имеет после достижения соответствующего пенсионного возраста. Для госслужащих пенсионный возраст в будущем будет превышать общеустановленный. В 2021 году пенсионный возраст для государственных гражданских служащих составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин. С учетом поэтапного повышения пенсионного возраста страховую пенсию по старости могут получить в I полугодии 2021 года мужчины в возрасте 61,5 лет, родившиеся во II полугодии 1959 года, и женщины в возрасте 56,5 лет, родившиеся во II полугодии 1964 года. Ежегодно этот возраст увеличивается на полгода. В итоге он составит 63 года для женщин в 2034 году и 65 лет для мужчин в 2026 году.
Условие о минимальном стаже госслужбы. В 2021 году минимальный стаж государственной гражданской службы для пенсии по выслуге лет должен составлять 17,5 лет. Однако это совсем не означает, что весь срок 17,5 и более лет госслужащий должен отработать именно в федеральных органах власти. Госслужащий может иметь стаж работы в региональных или муниципальных органах власти. Но для получения пенсии по выслуге лет именно по закону 166-ФЗ госслужащий должен не менее 12-ти полных месяцев (входящих в общий стаж госслужбы) проработать в должности федерального государственного служащего и уволиться именно с этой должности, то есть с федеральной государственной службы.
Условие о 12-ти полных месяцах службы. Гражданин имеет право на пенсию за выслугу лет госслужащим, если на момент освобождения от должности он имеет право на страховую пенсию по старости (достиг пенсионного возраста) или по инвалидности, а также непосредственно перед увольнением замещал должность федеральной госслужбы не менее 12 полных месяцев.
Условие об увольнении с госслужбы. Для назначения пенсии за выслугу лет должны быть соблюдены определенные условия прекращения служебного контракта. Эти условия предусмотрены ст. 7 закона 166-ФЗ.
Условие о страховом стаже и величине индивидуального пенсионного коэффициента. Данные условия являются основаниями для назначения госслужащему страховой пенсии по старости (инвалидности), поскольку пенсия за выслугу лет устанавливается в дополнение к страховой пенсии.
Кроме условий, описанных выше, есть еще условия, при которых у государственных служащих возникает право на пенсию по выслуге.
В частности госслужащий имеет право на такую пенсию при достижении пенсионного возраста и при условии, что если непосредственно перед увольнением он замещал должности федеральной госслужбы не менее одного полного месяца, но при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12-ти полных месяцев.
Перечень должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж госслужбы для назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим, утвержден Указом Президента РФ от 20 сентября 2010 г. N 1141 «О перечне должностей, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет федеральных государственных гражданских служащих».
Страховая пенсия
Получение пенсионного обеспечения трудового типа для муниципальных служащих не отличается от общепринятого порядка. Соответствуя базовым требованиям, чиновник может получать страховую пенсию, дорабатывая необходимый ему муниципальный стаж. Таблица показывает, условия назначения разных видов гособеспечения, согласно Закона № 400-ФЗ:
| Виды страховой пенсии | Условия предоставления |
| По старости | Одновременное соответствие указанным требованиям (указаны данные для 2021 года, в дальнейшем будет их увеличение до установленного законом предела):
|
| По инвалидности | Назначается при получении работником инвалидности I, II или III группы (вне зависимости от причин). Непременным условием назначения является наличие страхового стажа (при его полном отсутствии назначается социальная пенсия). |
На страховое пенсионное обеспечение служащих местных органов власти распространяется требование Закона № 400-ФЗ об обязательной индексации. Ежегодно величина выплат приравнивается к коэффициенту инфляции за II квартал предшествующего года, так 1.01.2018 этот вид государственных пособий повысился на 3,7%.
Какие виды пенсий полагаются МС
Служащие органов местного самоуправления подпадают в части формирования пенсий под действие трех законов:
- № 166-ФЗ от 15 декабря 2001 года;
- № 25-ФЗ от 2 марта 2007 года;
- № 400-ФЗ от 28.12.2013 года.
В соответствии с указанными нормативными актами служащие приобретают право на:
- содержание по выслуге лет;
- страховую пенсию по старости;
- доплаты и единовременные дотации.
Важно: пенсия муниципальным служащим может быть назначена на основе регионального законодательства. В различных субъектах федерации существуют свои дополнительные, но не перечащие государственным, законы
Данная категория граждан подпадает под действие законов по пенсионному обеспечению государственных служащих, принятых на уровне:
- федерации;
- отдельных регионов.
МС могут претендовать при соблюдении установленных критериев на такие виды пособий:
- По выслуге лет.
- Страховое.
- Льготного, заложенного в нормативно-правовой базе.
- По инвалидности.
Внимание: на пособие, назначаемое в связи с утратой кормильца, служащие могут претендовать по общим основаниям после увольнения с должности. Денежные средства на выплату пособия за службу выделяются из местных бюджетов субъектов РФ
Денежные средства на выплату пособия за службу выделяются из местных бюджетов субъектов РФ.
В регионах принимаются свои законодательные акты, направленные на регулирование пенсионных назначений МС. Их цель:
- конкретизация общих методов;
- внесение дополнительных условий.
Скачать для просмотра и печати:
Условия назначения пенсий должностным лицам органов местного самоуправления
Служащие обязаны соблюдать те же нормативы для приобретения права на пенсию, что и обычные граждане. Однако выплаты за стаж обуславливаются дополнительными строгими параметрами.
В целом перечень критериев выглядит таким образом:
- достижение предельного возраста участия в соответствующем труде;
- наличие:
- страхового стажа;
- пенсионных коэффициентов;
- стаж службы в органах местного самоуправления не менее 15 лет;
- причина увольнения:
- в связи с ликвидацией властной структуры;
- по сокращению штатов;
- достижение предельного возраста, установленного для данной должности;
- инвалидность.
Требования для выхода на пенсию по старости:
| Год рождения женщины | Возраст | Год выхода | Минимальный размер ИПК (баллы) | Стаж |
| 1963 | 56 | 2019 | 16,2 | 10 |
| 1964 1 полугодие | 56,5 | 2021 2 полугодие | 18,6 | 11 |
| 1964 2 полугодие | 56,5 | 2021 1 полугодие | 21 | 12 |
| 1965 | 57 | 2022 | 23,4 | 13 |
| 1966 | 58 | 2024 | 28,2 | 15 |
| 1967 | 59 | 2026 | 30 | 15 |
| 1968 | 60 | 2028 | 30 | 15 |
| 1969 | 61 | 2030 | 30 | 15 |
| 1970 | 62 | 2032 | 30 | 15 |
| 1971 | 63 | 2034 | 30 | 15 |
| Год рождения мужчины | Возраст | Год выхода | Минимальный размер ИПК (баллы) | Стаж |
| 1958 | 61 | 2019 | 16,2 | 10 |
| 1959 1 полугодие | 61,5 | 2021 2 полугодие | 18,6 | 11 |
| 1959 2 полугодие | 61,5 | 2021 1 полугодие | 21 | 12 |
| 1960 | 62 | 2022 | 23,4 | 13 |
| 1961 | 63 | 2024 | 28,2 | 15 |
| 1962 | 64 | 2026 | 30 | 15 |
| 1963 | 65 | 2028 | 30 | 15 |
Требования для выхода на пенсию по выслуге лет
| Год назначения пенсии за выслугу лет | Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году |
| 2019 | 16 лет 6 месяцев |
| 2021 | 17 лет |
| 2021 | 17 лет 6 месяцев |
| 2022 | 18 лет |
| 2023 | 18 лет 6 месяцев |
| 2024 | 19 лет |
| 2025 | 19 лет 6 месяцев |
| 2026 и последующие годы | 20 лет |
Для сведения: предельный срок занятия должностей в органах местного самоуправления — до 65 лет. Однако в некоторых случаях он может повышаться до 70 лет по согласованию с вышестоящими структурами.
Кого не коснутся изменения
Некоторые чиновники могут получить пенсии по старому закону.
К ним относятся:
- уволенные с должности до 01.01.2017;
- продолжающие работу на указанную дату и имеющие выслугу более 20 лет;
- имеющие стаж 15 и более лет, получившие право на пенсионные выплаты на общих основаниях:
- по возрасту;
- по инвалидности.
Важно: для чиновников критичен показатель непрерывности стажа. Чтобы получить «особое» содержание, необходимо прослужить не менее 12 месяцев перед датой увольнения на одной должности.
Последние новости
Что нового готовит законодатель?
С 1 января 2020 года вступает в силу Федеральный закон от 03.10.2018 N 350-ФЗ, согласно которому произойдет поэтапное увеличение пенсионного возраста для всех граждан РФ. При этом для мужчин, занятых на гражданских и муниципальных должностях, в принципе, условия аналогичны, а вот для женщин занимающих должности в муниципальных и государственных структурах, предусмотрены отдельные условия, которые подразумевают увеличение пенсионного возраста до 63 лет, а не до 60 лет.
Также еще одним нововведением явились правки ст.32 Закона РФ №1032-1. Так лица, которым до возникновения права на пенсию остается 5 лет, теперь смогут рассчитывать на досрочное предоставление пособия в случае сокращения по направлению Центра занятости.
Ранее на указанный вид исключительных условий назначения пенсии граждане могли рассчитывать только за два года до общепринятого пенсионного возраста.
Когда планируется перерасчет (индексация)?
В рамках норм ст.25 ФЗ №166 индексация пенсий муниципальных служащих осуществляется в порядке норм ПП №346, коим установлено, что повышение и перерасчет пособий производиться при централизованном увеличении окладов действующих служащих на соответствующий индекс.
Отменят или нет?
Любое административное образование в виде города либо же поселка требует определенного структурного управления, которое осуществляется органами местного самоуправления. Естественно без надлежащего контроля населенный пункт не сможет полноценно существовать, в виду чего упразднение муниципальной службы вряд ли произойдет.
А так как психологические нагрузки, а также иные особенности занятости в указанных органах также не исчезнут, вопрос об отмене льготной пенсии с большой вероятностью даже не будет рассматриваться.
Как начисляется единовременная выплата к отпуску при последующем увольнении
Работник, сообщивший об увольнении с предприятия, не теряет права на ежегодный оплачиваемый отпуск. Своё право он может реализовать двумя путями:
- Отдохнуть положенное время, после чего уволиться.
- Получить компенсацию за отпуск, которым он не успел воспользоваться, и уйти с работы.
Наниматель может предоставить служащему частичный отпуск, а оставшуюся его часть компенсировать в денежном эквиваленте. Условиями получения права на отпуск перед увольнением являются:
- заключение трудового контракта при устройстве на работу;
- расторжение трудового контракта по личной инициативе или по согласованию с нанимателем;
- окончание срочного трудового контракта при нежелании нанимателя его продлевать;
- желание работника уйти с работы, когда подходит его очередь на ежегодный оплачиваемый отдых;
- отсутствие нарушений трудовой дисциплины, которые привели к увольнению;
- подача заявления об уходе в положенный срок.
Все полагающиеся работнику деньги, включая отпускное пособие, должно быть выплачено в течение трёх календарных дней до наступления отпуска, а окончательный расчёт проводится в крайний рабочий день перед отпуском.
Когда увольнение согласовано с работодателем, заявление должно быть составлено отдельно, и процесс увольнения и получения права на отдых согласуется с руководством. В прочих ситуациях отпуск возможно совместить с процедурой увольнения. При уходе с работы служащий получит:
- отпускное пособие;
- долг по заработной плате за прошедшие рабочие периоды;
- расчётные деньги за предшествующий месяц выполнения должностных обязанностей;
- компенсационную сумму за отпуска, которыми работника не воспользовался.
Нововведения в законе
Нововведения коснулись статьи 13 этого норматива. Чтобы получить военную пенсию гражданину необходимо:
- Уволиться со службы после достижения 45-летнего возраста.
- Рабочий стаж в армии и перечисленных отраслях должен быть не менее 25 лет.
- В случае достижения предельного для службы возраста пенсия может быть назначена при наличии 12,5 летнего профильного стажа в календарных годах.
Труженикам военной отрасли повысят пенсионные пособия. Состоится это с момента вступления закона в силу, то есть с 01.10.2020 г.
Несмотря на существующее решение Правительства о заморозке индекса денежного довольствия до 01.01.2020 г. процесс пересчета зарплаты в пенсионную помощь было инициировано Президентом РФ.
Повышение на 6,3% было учтено при формировании Федерального бюджета на 2020 год.
Вопрос индексации военпенсий рассматривался на протяжении нескольких лет. Увеличение обеспечения выполнялось ежегодно на 2% .
Прирост понижательного индекса давал возможность реализации этого механизма. Планировалось, что происходило это будет до того момента пока расчетная выплата не приравняется к 100% оклада.
Однако этот процесс был приостановлен.
В 2018 году выплаты военным проиндексировали на 4% с расчётом на то, что повышение военпенсий октября 2020 состоится за счет изменения индекса денежного довольствия и корректировки инфляционного фактора.
Какие виды пенсий полагаются МС
Служащие органов местного самоуправления подпадают в части формирования пенсий под действие трех законов:
- № 166-ФЗ от 15 декабря 2001 года;
- № 25-ФЗ от 2 марта 2007 года;
- № 400-ФЗ от 28.12.2013 года.
В соответствии с указанными нормативными актами служащие приобретают право на:
- содержание по выслуге лет;
- страховую пенсию по старости;
- доплаты и единовременные дотации.
Важно: пенсия муниципальным служащим может быть назначена на основе регионального законодательства. В различных субъектах федерации существуют свои дополнительные, но не перечащие государственным, законы
Данная категория граждан подпадает под действие законов по пенсионному обеспечению государственных служащих, принятых на уровне:
- федерации;
- отдельных регионов.
МС могут претендовать при соблюдении установленных критериев на такие виды пособий:
- По выслуге лет.
- Страховое.
- Льготного, заложенного в нормативно-правовой базе.
- По инвалидности.
Внимание: на пособие, назначаемое в связи с утратой кормильца, служащие могут претендовать по общим основаниям после увольнения с должности. Денежные средства на выплату пособия за службу выделяются из местных бюджетов субъектов РФ
В регионах принимаются свои законодательные акты, направленные на регулирование пенсионных назначений МС. Их цель:
- конкретизация общих методов;
- внесение дополнительных условий.
Скачать для просмотра и печати: Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ, ред. от 03.07.2016) “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”, с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017
Условия назначения пенсий должностным лицам органов местного самоуправления
Служащие обязаны соблюдать те же нормативы для приобретения права на пенсию, что и обычные граждане. Однако выплаты за стаж обуславливаются дополнительными строгими параметрами. В целом перечень критериев выглядит таким образом:
- достижение предельного возраста участия в соответствующем труде;
- наличие:
- страхового стажа;
- пенсионных коэффициентов;
- стаж службы в органах местного самоуправления не менее 15 лет;
- причина увольнения:
- в связи с ликвидацией властной структуры;
- по сокращению штатов;
- достижение предельного возраста, установленного для данной должности;
- инвалидность.
Требования для выхода на пенсию по старости:
| Год рождения женщины | Возраст | Год выхода | Минимальный размер ИПК (баллы) | Стаж |
| 1963 | 56 | 2019 | 16,2 | 10 |
| 1964 1 полугодие | 56,5 | 2020 2 полугодие | 18,6 | 11 |
| 1964 2 полугодие | 56,5 | 2021 1 полугодие | 21 | 12 |
| 1965 | 57 | 2022 | 23,4 | 13 |
| 1966 | 58 | 2024 | 28,2 | 15 |
| 1967 | 59 | 2026 | 30 | 15 |
| 1968 | 60 | 2028 | 30 | 15 |
| 1969 | 61 | 2030 | 30 | 15 |
| 1970 | 62 | 2032 | 30 | 15 |
| 1971 | 63 | 2034 | 30 | 15 |
| Год рождения мужчины | Возраст | Год выхода | Минимальный размер ИПК (баллы) | Стаж |
| 1958 | 61 | 2019 | 16,2 | 10 |
| 1959 1 полугодие | 61,5 | 2020 2 полугодие | 18,6 | 11 |
| 1959 2 полугодие | 61,5 | 2021 1 полугодие | 21 | 12 |
| 1960 | 62 | 2022 | 23,4 | 13 |
| 1961 | 63 | 2024 | 28,2 | 15 |
| 1962 | 64 | 2026 | 30 | 15 |
| 1963 | 65 | 2028 | 30 | 15 |
Требования для выхода на пенсию по выслуге лет
| Год назначения пенсии за выслугу лет | Стаж для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году |
| 2019 | 16 лет 6 месяцев |
| 2020 | 17 лет |
| 2021 | 17 лет 6 месяцев |
| 2022 | 18 лет |
| 2023 | 18 лет 6 месяцев |
| 2024 | 19 лет |
| 2025 | 19 лет 6 месяцев |
| 2026 и последующие годы | 20 лет |
Для сведения: предельный срок занятия должностей в органах местного самоуправления — до 65 лет. Однако в некоторых случаях он может повышаться до 70 лет по согласованию с вышестоящими структурами.
Кого не коснутся изменения
Некоторые чиновники могут получить пенсии по старому закону. К ним относятся:
- уволенные с должности до 01.01.2017;
- продолжающие работу на указанную дату и имеющие выслугу более 20 лет;
- имеющие стаж 15 и более лет, получившие право на пенсионные выплаты на общих основаниях:
- по возрасту;
- по инвалидности.
Важно: для чиновников критичен показатель непрерывности стажа. Чтобы получить «особое» содержание, необходимо прослужить не менее 12 месяцев перед датой увольнения на одной должности
Из каких сумм рассчитывается сумма пенсионных выплат муниципальным служащим
Какая категория пенсионеров может рассчитывать на надбавку к пенсии в 2020 году? Как обещает правительство РФ, в следующем году пенсии удастся поднять для многих категорий граждан, как вышедших на пенсию, так и продолжающих работать. Для работающих пенсионеров этот фактор особенно важен, так как их пенсия не индексировалась уже на протяжении двух лет. Но есть еще один момент – повышение рабочего стажа дает увеличенную пенсию в виде дополнительных надбавок. Право на пенсию муниципального служащего имеют лица, находящиеся на должности муниципальной службы на постоянной основе, с которыми заключен трудовой договор (контракт). Источником средств для выплат пенсий за отслуженные года является бюджет субъекта РФ и местный бюджет.
Муниципальная пенсия — условия назначения, порядок расчета и оформления
Последние 12 месяцев человек должен быть трудоустроен в муниципалитете и отсюда должно происходить его увольнение по выслуге лет. При нарушении этого условия (например, устройства на другую работу), гражданин теряет право на государственные пенсионные выплаты, за стаж муниципальной работы.
Мужчины так же могут претендовать на досрочный выход на пенсию при соблюдении всех перечисленных аспектов
Служащему должно быть не менее 58 лет, выслуга лет – от 25, важно, что увольнение должно произойти не по вине служащего. В том случае, если досрочный выход на пенсию объясняется только желанием служащего или состоянием его здоровья, возможность выхода на пенсию досрочно не предоставляется. Все нормы прописаны в федеральных законах №166, 400
Исключение из этих правил составляют только сотрудники органов, чье рабочее место расположено в регионах суровых климатических условий, вредных производствах, выполняющие специальные обязанности
Все нормы прописаны в федеральных законах №166, 400. Исключение из этих правил составляют только сотрудники органов, чье рабочее место расположено в регионах суровых климатических условий, вредных производствах, выполняющие специальные обязанности.
Женщина, собирающаяся досрочно выйти на пенсию, должна достигнуть 53-го возраста. При этом, место работы госслужащей, организация, предприятие, учреждение, должны быть признаны банкротом, расформированы, ликвидированы. При образовавшейся безработице, соблюдении всех перечисленных условий, женщина может выйти на пенсию досрочно.
Определение пенсионного возраста служащих
Женщина, собирающаяся досрочно выйти на пенсию, должна достигнуть 53-го возраста. При этом, место работы госслужащей, организация, предприятие, учреждение, должны быть признаны банкротом, расформированы, ликвидированы. При образовавшейся безработице, соблюдении всех перечисленных условий, женщина может выйти на пенсию досрочно.
Сотрудники Российских муниципальных учреждений не избежали изменений в значении пенсионного возраста и рабочего стажа, утратив привилегированное положение в 2020 году. Какие нововведения, касающиеся пенсионных выплат, будут приняты в новом, 2020 году.
Определение пенсионного возраста служащих
Пенсия за выслугу лет так же претерпела некоторые изменения в определении сроков. Стаж, позволяющий уйти на пенсию по выслуге лет, теперь определен 20 годами. Достижение этого стажа будет так же происходить полугодичными надбавками до 2026 года включительно. В 2020 году на пенсию по выслуге лет смогут выйти служащие, отработавшие в учреждении не менее 16,5 лет.
- Паспорт гражданина РФ.
- Документы подтверждающие рабочий стаж (Трудовую книжку, справки).
- Страховое пенсионное свидетельство
- Военный билет.
- Справку о зарплате за последний рабочий год.
- Справку о назначении страховых выплат по возрасту.
В отдельных регионах РФ практикуют выдачу одноразовых надбавок при выходе на пенсию по выслуге лет. Сумма одноразовых выплат зависит от величины ставки за месяц до увольнения и продолжительности стажа работника.
Доплата и единовременное поощрение
Пенсия госслужащим в 2020 году будет исчисляться по новому порядку. В соответствии с нормами ФЗ № 143 предусмотрено увеличение самого пенсионного возраста и рабочего стажа. С каждым последующим годом будет повышаться стаж по 6 месяцев.
- достижение предельного возраста участия в соответствующем труде;
- наличие:
- страхового стажа;
- пенсионных коэффициентов;
- стаж службы в органах местного самоуправления не менее 15 лет;
- причина увольнения:
- в связи с ликвидацией властной структуры;
- по сокращению штатов;
- достижение предельного возраста, установленного для данной должности;
- инвалидность.
