Статус мать одиночка: кто считается по закону

Денежные пособия одиноким матерям

Несколько видов денежной компенсации, которые следует оформлять самостоятельно, обращаясь в уполномоченные органы. Большинство пособий ежегодно индексируются.

Возраст ребенка	Ежемесячное пособие
	2017 (рубли)	2018 (руб)	2020 (руб)
0 — 1.5 лет	2228	2317,12	2410
1.5 — 3 лет	3248	3377,92	3513
3 — 7 лет	1115	1159,6	1206
от 7 до 18 лет	558	580,32	603
Пособие детям матерей-одиночек
0 — 1.5 лет	4459	4634,24	6752
1.5 — 3 лет	5476	5695,04	5923
3 — 7 лет	2228	2317,12	2410
от 7 до 18 лет	1114	1158,56	1205
Пособия детям, чьи родители сознательно избегают алиментных выплат
0 — 1.5 лет	3063	3185,52	3313
1.5 — 3 лет	4083	4246,32	4416
3 — 7 лет	1672	1737,84	1808
от 7 до 18 лет	835	868,4	910

Виды субсидий, которые могут оформить женщины, обладающие данным статусом:

1) 40% зарплаты – если мать ранее работала. Платит работодатель каждый месяц до исполнения ребенку 18 месяцев.

2) 3000 рублей – платит служба занятости каждый месяц безработным матерям. В период 18 месяцев после рождения.

3) 5800 рублей – платит служба занятости, получает одинокая мать, имеющая 2-3 или больше детей. В период 18 месяцев после рождения малыша.

4) Денежная субсидия, приравненная значению прожиточного минимума, принятого в регионе. Назначается малообеспеченным многодетным матерям для 3 и всех следующих детей. Платит государство в период исполнения детям 36 месяцев.

5) 17000 рублей – субсидия полагается индивидуально на каждого малыша. Переводится единожды в форме финансовой поддержки всем семьям во время беременности. За них можно приобрести коляску, кроватку и другие необходимые вещи.

Могут получить все матери – одинокие, замужние, работающие или нет. Оформляется через соцзащиту, надо передать справки, подтверждающие фактический статус заявителя.

6) 10000 рублей – переводит государство за каждого первенца всем матерям, пока малыш не достигнет 1,5 лет.

7) 6200 рублей –полагаются на рождение второго, пока он не достигнет трехлетия. Получают все женщины, вне зависимости от их статуса.

8) Натуральная помощь – назначается и представляется региональными властями. Гражданкам передают набор одежды, продукты.

9) Материнский капитал – вправе оформить каждая женщина, имеющая двоих детей.

Для получения нужно предоставить определенный пакет документов и посетить инстанции. Автоматически субсидии не назначаются.

С 1 апреля есть возможность тем, кто имеет право на маткапитал или даже получил его оформить дополнительную помощь в размере 5000 рублей на три месяца (с апреля по июнь) на детей до 3 лет включительно. Оформление упрощено – надо создать заявление в личном кабинете ПФР.

Подача заявления на доппомощь детям до 3 лет

Трудовые гарантии для одинокой мамы

Одинокой маме не могут отказать в приёме на работу из-за её статуса, говоря «да вы же постоянно будете на больничном». Это считается дискриминацией, поэтому решение можно будет оспорить. Но ни один сотрудник отдела кадров, находясь в здравом уме, так не скажет. Скорее всего, причину отказа не уточнят или сошлются на небольшой опыт.

_{Маму с ребёнком нельзя уволить. Фото: vestikarelii.ru}

Если женщина принята в штат, на неё распространяется ряд льгот.

Не увольнять

Сотрудницу, которая в одиночку воспитывает ребёнка в возрасте до 14 лет, нельзя уволить в одностороннем порядке (до 18 лет, если ребёнок-инвалид). Исключение — ликвидация предприятия или прекращение деятельности ИП.

Увольнение по статье допустимо. Например, если женщина прогуливала работу или по-другому нарушала дисциплину, разгласила коммерческую тайну, подделала документы о приёме на работу и т. д.

Не заставлять работать ночью и сверхурочно

Пока ребёнку не исполнится 5 лет, маму нельзя привлекать к сверхурочной работе, ночным сменам или отправлять в командировку без её письменного согласия.

Не сокращать

Одинокую маму можно уволить только из-за ликвидации предприятия, нарушения норм трудового права или соглашению сторон. Сокращение в перечень не входит, поэтому работодатель, закрывая должность, должен предложить женщине альтернативу. При этом сокращение зарплаты и ставки допустимо.

Дополнительный отпуск

Одинкая мама имеет право на дополнительный отпуск за свой счёт продолжительностью до 14 календарных дней в любое время. Работодатель не может препятствовать.

Неполное рабочее время

Работодатель не сможет возразить, если женщина пожелает перейти на неполный рабочий день. Сложная производственная обстановка — не оправдание.

Чаще всего в одиночку детей воспитывают мамы. Но все перечисленные льготы действуют в отношении любого родителя или опекуна.

Трудовое право защищает одинокого родителя. Можно не бояться увольнения, сокращения, ночных смен, командировок и просить лишний отпуск. Но посмотрим правде в глаза. Хочешь обеспечивать ребёнка — будешь работать на условиях своей компании.

Льготы по ТК РФ

Мнение эксперта

Поляков Пётр Борисович

Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

Одинокая мама в большинстве случаев выходит на работу из декретного отпуска досрочно, поскольку ей приходится рассчитывать только на саму себя, как правило, она часто вынуждена работать по совместительству в другом месте, для того, что бы обеспечить ребенка.

Это важно знать: Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день

О своем особом статусе одиночка должна уведомить работодателя, представив свидетельство о рождении ребенка, в котором в графе «отец» стоит прочерк, либо иные документы, такие как справка о смерти, решение суда о признании второго родителя умершим, безвестно отсутствующим либо недееспособным.

В случае пребывании отца в местах не столь отдаленных, потребуется приложить приговор суда и справку из исправительного учреждения о том, что осужденное лицо находится в его стенах.

Положения Трудового законодательства направлены на защиту труда такой категории женщин, ряд статей предоставляет одиночке определенные преимущества и льготы, которые состоят в следующих преференциях.

Льготный режим труда

По просьбе мамы, одной воспитывающей ребенка работодатель обязан установить для нее неполный рабочий день или неделю. Заработная плата при таком распорядке рабочего времени выплачивается пропорционально отработанному или выполненному объему.

При этом работа в таком режиме не влияет на исчисление трудового стажа или продолжительность отпуска. Такой порядок трудовых отношений применяется в основном, когда малыш еще совсем маленький или невозможности устроить его в детский сад.

Особый порядок расторжения трудового договора

По условиям законодательства невозможно уволить мать-одиночку до исполнения ребенку 14-летнего возраста, за исключением случаев:

• ликвидации предприятия или организации;
• если она допускает неоднократное неисполнение трудовых обязанностей;
• однократного грубого нарушения трудовой дисциплины, предусмотренной пунктом 6 статьи 81 ТК РФ.

Если на предприятии намечается сокращение штатов, то женщина, в одиночку воспитывающая ребенка, имеет преимущество перед остальными работниками в вопросе оставления на работе.

При увольнении по случаю ликвидации, руководство предприятия должно трудоустроить одиночку в другом месте, в целях недопущения утраты заработка, поскольку у такой семьи единственным источником дохода является зарплата матери.

Право на дополнительный отпуск

Мнение эксперта

Поляков Пётр Борисович

Адвокат с 6-летним стажем. Специализация — гражданское право. Опыт более 3 лет в составлении договоров.

Одинокая мама может воспользоваться правом, предоставленным ТК РФ и добавить к очередному отпуску еще 14 неоплачиваемых дней. Только необходимо иметь в виду, что такое условие должно быть прописано в коллективном договоре.

Дополнительный отпуск может быть оформлен в любое время по желанию работника, один раз в календарном году. При этом женщина может воспользоваться им как в целом, так и по частям. Возможность отдыхать еще две недели предоставляется маме, пока ее ребенку не исполнилось 14 лет.

Отказ от работы в ночное время

Работодатель не может понуждать работать одинокую маму в ночную смену, таковой признается время с 22 часов до 6 утра.

Мать-одиночка должна письменно уведомить руководство о невозможности или нежелании выходить на работу ночью, при этом ее отказ не может расцениваться, как нарушение трудовой дисциплины.

Нельзя заставить работать женщин, воспитывающих ребенка в отсутствие отца, так же в праздничные и выходные дни. Работодатель обязан письменно ознакомить женщину с ее правом отказаться от выхода на работу.

Порядок направления в командировку и на работу вахтовым методом

Законодательство регламентирует правоотношения, связанные со служебными поездками, такими как командировка в другой город или местность. Руководство предприятия может направить одинокую маму только с ее письменного согласия. Что касается работы вахтовым методом, когда отсутствие может быть очень длительным, то закон запрещает отправлять туда матерей-одиночек.

Что за статус «мать – одиночка»

Правовое положение для граждан, кто в одиночестве воспитывает детей без поддержки второго родителя, официально определяется нормами федерального и местного регионального законодательства. Имеет вес позиция, выказываемая Верховным и Конституционным судами. В содержании разных нормативных актов встречаются разные, но схожие термины, имеющие идентичное значение: «одинокая мать», «единственный родитель».

Мать – одиночка,  гражданка России, воспитывающая детей самостоятельно. В свидетельстве о рождении малыша в графе «отец» стоит прочерк. Или находятся данные, указанные матерью.

Существует понятие и многодетный отец. Одиноким отцом по закону может считаться гражданин, воспитывающий детей самостоятельно, когда мать:

· умерла, официально признана умершей;

· лишена или судом ограничена в своих родительских правах;

· признана недееспособной (судом), безвестно отсутствующей (длительное время);

· находится в тюрьме;

· избегает родительских обязанностей, (алименты с матери);

· отказалась принять малыша из медицинской, образовательной или другой организации;

· другие случаи.

Все должно подтверждаться документально.

Поэтапный порядок оформления

Сам процесс получения статуса заключается в следующем:

• сбор необходимой документации;
• составление заявления;
• подача документов в соответствующий орган;
• ожидание рассмотрения поданных документов;
• получение статуса.

Рассмотрим процесс оформления статуса подробней.

Куда следует обратиться

Для оформления статуса матери-одиночки необходимо обратиться по месту проживания в орган социальной защиты населения. Именно он занимается оформлением и предоставлением данного вида статуса.

Стоит также отметить, что в зависимости от того, в каком именно регионе проживает женщина, претендующая на получение данного статуса, может появиться также возможность обращаться не в один орган, а в несколько. Примером этого является многофункциональный центр в Москве.

Какие документы предоставить

Документы, необходимые для оформления статуса не влияют на регион проживания, их перечень является стандартным и выглядит следующим образом:

• оригинал и копия свидетельства о рождении (оформляется непосредственно в ЗАГСе сразу после появления ребенка на свет);
• оригинал справки по форме №25 (может оформляться в ЗАГсе сразу после рождения ребенка, если известен факт отсутствия отца);
• выписку из домовой книги, что подтверждает факт совместного проживания матери и ребенка;
• справка о средней заработной плате (оформляется в бухгалтерии по месту своей официальной работы). В том случае, если женщина не работает официально, необходимо обратиться за данной справкой в центр занятости населения по месту своего проживания;
• копия трудовой книги (обязательно должна быть заверена нотариально). При ее отсутствии следует также обратиться в местный центр занятости населения.

Стоит отметить, что если говорить о посещении центра занятости, то здесь нет ничего сложного. Его сотрудники поставят мать на учет и определят для нее ежемесячное пособие по безработице. Его размер невозможно указать, поскольку он рассчитывается в индивидуальном порядке.

Если говорить о самом заявлении, то он включает в себя:

• наименование органа, в которое подается заявление (узнать правильное наименование органа можно непосредственно перед подачей заявления);
• инициалы матери, которая претендует на получение статуса;
• адрес проживания, который указан в паспорте;
• наименование самого документа;
• в основной части заявления следует писать текст с такой формулировкой – “прошу предоставить статус мать-одиночка”;
• полный перечень сопровождающих документов;
• внизу ставиться число и подпись.

Заявление может подаваться как лично заявителем, так и третьим лицом, но при этом должна быть составлена доверенность (обязательно нотариально заверена).

Сроки рассмотрения

Отличительной особенностью статуса матери-одиночки является тот факт, что его оформлением можно заниматься в любое время. Вне зависимости от того, когда наступили факты, способствующие получению статуса, его оформить можно до вступления ребенка в совершеннолетний возраст.

Если говорить о периоде рассмотрения претендентом на статус всей необходимой документации, то максимальный срок составляет не более 10 календарных дней, включая выходные и праздничные.

Кто считается матерью-одиночкой в России по закону

Юридически статус матери одиночки – это когда в свидетельстве о рождении малыша нет сведений об отце. Но по сути, это определение весьма расплывчато, поскольку во многих случаях такое решение принимает женщина. А это ущемляет права отца, который и хотел бы содержать и воспитывать ребенка, но имеет такой возможности. Тем не менее, кто же признается матерью одиночкой по закону? Что означает рождение ребенка вне брака и неустановленное отцовство?

Вам понравится:До какого года продлили программу материнского капитала? До какого года можно использовать сертификат?

https://youtube.com/watch?v=9O4eMV3qFFk

Понятие «одиночка» применимо в случаях:

• Отсутствия совместного заявления обоих родителей в отдел записи гражданского состояния об установлении отцовства;
• Не имеется судебного решения по этому поводу.

При этом она может пользоваться преимуществами при организации трудового процесса. В отношении же социальных льгот такие параметры не действуют.

Статус матери-одиночки предполагает, что у женщины не только нет мужа, но и отец ребенка не установлен должным образом и переложить на него обязательства по алиментам нельзя. В свидетельстве о рождении ребенка при этом должен стоять прочерк. Если же отец ребенка указан в свидетельстве, но уклоняется от уплаты алиментов, то женщина не вправе рассчитывать на получение статуса матери-одиночки.

Женщина, которая родила и воспитывает детей вне брака, вправе получить статус матери-одиночки в следующих случаях:

• если нет судебного решения об установлении отцовства;
• если нет совместного заявления от родителей в органы ЗАГСа об отцовстве;
• если женщина усыновила ребенка вне брака;
• если отцовство было оспорено в судебном порядке, и есть постановление суда о том, что бывший муж не является отцом ребенка.

Поддержка матерей-одиночек производится как в материальной форме, так и в виде

льгот

. Все направления государственной поддержки можно разделить на те, которые предоставляются им в эксклюзивном порядке, и те, которые можно оформить на общих основаниях, как и в полных семьях.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

• ст. 51-52, 57, 159, 160 Жилищного кодекса;
• ст. 218 Налогового кодекса – о праве на получение двойного налогового вычета по НДФЛ;
• ст. 64, 93, 259, 261-263 Трудового кодекса – о трудовых льготах, которые распространяются на одиноких матерей;
• 418-ФЗ от 2017 года – о дополнительных пособиях на первого и второго ребенка до 1,5 лет;
• Закон 178-ФЗ – описывающий государственную помощь для отдельных категорий граждан;
• Постановление Правительства №541 от 2005 года – о предельных расходах семьи на квартплату;
• Постановление Правительства №1710 от 2017 года – о программе по обеспечению граждан своим жильем;
• Приказ Минздрава РФ № 987 от 2012 года – утверждающий список болезней, при которых невозможно совместное проживание с человеком в квартире;
• Приказ Минздрава РФ № 991н от 2012 года – перечень сложных заболеваний, предоставляющих право на дополнительную площадь.

Граждане часто путают юридический и фактический смысл рассматриваемого понятия. Помните, что не все матери, воспитывающие ребенка самостоятельно, имеют право получить статус одиноких. Причины, по которым женщины попадают в такую ситуацию, бывают самые разные: неудачный брак, нежелание отца признавать своего ребенка, осознанный выбор самой женщины.

Также термин имеет разное значение в зависимости от сферы применения. Если речь идет о трудовом праве, то под матерью-одиночкой понимается женщина, воспитывающая ребенка без помощи отца. В области социального обеспечения ей признаётся мама, у которой в свидетельстве о рождении ребенка не указан отец.

Субсидии на оплату коммунальных услуг (ЖКХ)

1. Расходы на оплату ЖКХ превышают максимальную допустимую величину затрат, установленную в регионе, как правило, это более 20%.
2. Женщина является собственником квартиры либо же нанимателем социального жилья.
3. Семья проживает в населенном пункте и может подтвердить свою регистрацию по конкретному адресу.
4. Не имеется задолженности по коммунальным платежам либо заключен договор реструктуризации долга.

При этом независимо от метража квартиры субсидия предоставляется только из расчета нормы квартирных метров на проживающего гражданина, включая и детей.

Условия получения

Для получения права на возмещение понесенных затрат при уплате услуг ЖКХ и оформления субсидии одинокая мама должна обратиться в управление соцтруда. Департамент по жилищно-коммунальным услугам, а также представители ресурсопоставляющих компаний не наделены полномочиями по оформлению государственной субсидии.

К заявлению с просьбой о возмещении понесенных коммунальных затрат следует приложить:

1. Паспорт;
2. Метрику ребенка;
3. Справку по форме №2;
4. Свидетельство о праве собственности;
5. Договор социального найма;
6. Выписку из лицевого счета об оплате;
7. Справку о регистрации и составе семьи;
8. Справку о доходах.

Размер субсидий

При этом при расчете учитываются следующие позиции по оплате:

• электричество;
• газ;
• водоснабжение (горячее, холодное);
• канализация;
• теплоснабжение;
• взносы на капитальный ремонт.

При этом к учету принимаются следующие показатели:

1. Совокупный доход семьи.
2. Прожиточный минимум в регионе.
3. Принадлежность к определенной демографической группе.
4. Наличие льготных скидок.

Светлана Анохина Семейный юрист, эксперт сайта Расчет осуществляется по формуле, установленной п.25 ПП №761. Если расходы превышают допустимую величину затрат, разница переводиться на счет плательщика. При равных показателях, субсидия не назначается. При этом ввиду того, что доходы семьи могут меняться, каждые полгода требуется повторное предоставления сведений о доходах и порядке расходов на услуги ЖКХ.

Компенсация расходов по уплате коммунальных платежей уже является существенной помощью для маленькой семьи. А возможность приобрести собственное жилье за счет частичного погашения того же ипотечного кредита либо оформления кредитования на льготных условиях и подавно

Важно помнить, что одинокая мать всегда может рассчитывать на государственную поддержку в рамках действующего законодательства

Отца ребенка лишили родительских прав, либо посадили в тюрьму, либо признали недееспособным или ограничено дееспособным

Мама родила ребенка, отцовство установлено, т. е. есть отец, на которого законом возложена обязанность по материальному обеспечению и воспитанию ребенка. Позднее мужчину лишили родительских прав, либо посадили в тюрьму.

С одной стороны, исходя из разъяснений Верховного Суда, в этой ситуации мать приобретает статус одинокой. Но, в отличие от двух первых примеров (когда отец умер или отцовство не установлено вовсе), она не будет иметь право на какие-либо выплаты, а предоставляемые ей льготы будут иметь ограниченный характер.  Почему?

Лишение отца родительских прав не освобождает его от ответственности материально содержать своего ребенка, т. е. платить алименты. С точки зрения закона именно он, а не государство, обязан содержать несовершеннолетнего ребенка.

Невыплата алиментов таким отцом также не является основанием для выплаты пособий в пользу «одинокой матери». Если алименты не выплачиваются, мать должна будет требовать их через суд, а также отца могут подвергнуть административному и уголовному наказанию.

Постановление Пленума Верховного Суда предусматривает предоставление таким женщинам особых трудовых прав (льгот), а иные выплаты и льготы им не положены. Например, в сфере налогов двойной налоговый вычет на ребенка таким женщинам уже не положен.

Схожим образом выглядит и ситуация, когда отец находится в тюрьме. С точки зрения закона, он по-прежнему имеет право на участие в жизни ребенка, и в определенных пределах (по мере возможности) несет обязанность по его воспитанию и содержанию.

Особый случай представляют собой ситуации, когда законный отец ребенка признан недееспособным или ограничен в дееспособности.

Постановлением Пленума Верховного Суда данная категория матерей признается одинокими и имеющими право на предоставление льгот в области трудового права. Таких женщин не смогут уволить по инициативе работодателя (за исключением установленных законом случаев) или назначить им сверхурочные работы.  Однако на налоговые льготы такая мать права иметь не будет, так как налоговое законодательство не признает лишение дееспособности отца ребенка основанием для признания матери этого ребенка одинокой.

Какие выплаты положены матерям одиночкам в 2021 году

1. ксерокопию паспорта единственного родителя (страница о фактах бракосочетания обязательна);
2. свидетельство о рождении детей;
3. справка о составе семьи (ребенок должен быть прописан с матерью);
4. справка о доходах, если пособие начисляется только малообеспеченным;
5. банковские реквизиты.

Пособие для матерей-одиночек в 2021 году

• пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности – 680 руб.;
• единовременное пособие за рождение ребенка – 18143,96 руб.;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком – минимум 5036 руб. и максимум 27 984, 66 руб.
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3х лет – сумма зависит от региона;
• материнский капитал – 466 617 руб. (+ 150 тыс. если ребенок второй или последующий).

Если родители ребенка развелись или одного из них лишили родительских прав, это не является основанием для предоставления удвоенного налогового вычета. Также, если единственный родитель вступит в брак, то он теряет право на налоговую льготу.

В налоговом законодательстве применяется термин «единственный родитель». Под ним понимается человек, который воспитывает ребенка самостоятельно с финансовой точки зрения, без участия других. То есть, если женщина родила ребенка «для себя», супруг или супруга погибли или лишены родительских прав.

Кто является единственным родителем

В Москве единственный родитель, семья которого признана малоимущей, имеет право на постонное пособие в размере 15 840 рублей на каждого ребенка в возрасте до 3 лет, 7 613 рублей на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно, 6 336 рублей на ребенка в возрасте от 8 до 18 лет.

В Московской области на субсидию в размере 300 тысяч рублей могут рассчитывать матери-одиночки, которые произвели на свет одновременно троих и более детей. Помощь предоставляется только малообеспеченным семьям, где среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума.

1. Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней.
2. Сокращенный рабочий день — женщина может трудиться неполную смену, если она имеет ребенка (детей), не достигшего 14 лет. В этом случае свои намерения сотрудница должна подтвердить письменным заявлением.
3. Дополнительные выходные (до 4 дней) с сохранением заработка, если на воспитании находится ребенок-инвалид. Предоставляются ежемесячно, в любое выбранное работницей время.

Налоговые послабления

1. В графе “Отец” вписано любое ФИО.
2. Малыш родился в законном браке. Даже если супруг не является отцом младенца и проживает раздельно, женщина вправе подать на алименты, поскольку муж обязан содержать несовершеннолетнего члена семьи, пока не докажет факт отсутствия родственных связей между ним и ребенком.

Часто женщинам-одиноким мамам отказывают в трудоустройстве, ведь подразумевается, что из-за отлучек и других забот они не смогут полноценно посвятить себя работе. Такая мотивация отказа в приеме на работу незаконна, а значит женщина вправе обратиться в Трудовую инспекцию по факту нарушения установленных правил.

Кроме этого, существует перечень детских болезней, при которых ребенок получает инвалидность, а также нуждается в дополнительных квадратных метрах или отдельной комнате. Исчерпывающий список дан в Приказе Минздрава №991н от 30 ноября 2012 года, в нем содержатся: туберкулез, артропатический псориаз, лепра, ВИЧ-инфекция и прочие тяжелые диагнозы.

Единоразовые выплаты

Одинокую мать могут отправить в служебную поездку в другой город или область, но только при предварительном согласовании. Должно быть получено письменное согласие сотрудницы, только при его наличии работодатель имеет право отправить в командировку единственного родителя.

Межрегиональное общественное движение «Национальный родительский комитет» (НРК) в июне 2020 года предложило выплачивать одиноким родителям ежемесячное пособие в размере не менее двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи.