Пенсионный фонд горячая линия

Работа в Пенсионном фонде РФ

ПФР был создан 29 лет назад. Он считается финансово-кредитным учреждением, несущим ответственность за формирование социальных выплат населению. Сюда включена не только пенсия, но и дотации, пособия.

Работа в ПФР складывается из нескольких направлений деятельности его сотрудников:

• формирование, выплата пенсионного обеспечения по возрастному показателю и выслуге;
• контроль над переводом страховых взносов в часть пенсии за каждого из граждан;
• социальные выплаты в форме пособий гражданам или членам их семей;
• оформление и выплата материнского капитала;
• доплата к социальным пенсиям.

Виды пенсионных фондов.

На сегодняшний день на территории Российской Федерации существует два вида: государственный и негосударственный.

1. Государственный пенсионный фонд

Деньги, находящиеся в государственном пенсионном фонде — собственность государства, но не включены в бюджет и не могут быть изъяты.

Фонд работает по принципу солидарности поколений. Таким образом, пенсионные взносы, выплачиваемые гражданам во время трудовой деятельности, производятся из страхового взноса, который вычитается с заработка гражданина ежемесячно. То есть, работающие на данный момент люди получают деньги, а их часть отдается тем, кто сейчас уже на пенсии и находится на содержании государства за трудовую деятельность в прошлом.

Тем же, кто работает сейчас, пенсия будет выплачиваться будущими поколениями, то есть весь процесс имеет цикличный принцип, меняются только участники всей цепи.

2. Негосударственный пенсионный фонд

Данная организация оказывает гражданам помощь в накоплении денежных средств для обеспечения достойной старости. За каждого трудоустроенного человека работодатель отчисляет в данные фонды деньги, а уже фонды в свою очередь совершают с ними инвестиции для избежания обесценивания денег со временем. После выхода человека на пенсию, эти деньги выплачиваются в качестве пенсии. На сегодняшний день существует два способа значительно увеличить пенсию при помощи НПФ:

1. Увеличение накопительной части пенсии от государства;
2. Формирование дополнительной пенсии.

Очень многие фонды на сегодняшний день занимаются обоими видами. Если человека устраивает негосударственный вариант и его способы управления денежными средствами, то откладывание финансов на дополнительную пенсию можно осуществлять в нем же. Однако, данной действие осуществляется путем заключения дополнительного договора и открытием другого счета. Так же существует возможность заключить договор с другим фондом.

Смена города

Если человек переехал жить в другой город или населенный пункт, который находится далеко от зарегистрированного места проживания, и еще не перерегистрировался, то ему следует придерживаться такой инструкции:

1. Определиться с территориальным отделением ПФ для подачи документов.
2. Написать или заполнить заявление по образцу.
3. Собрать все требуемые документы. Рекомендуется уточнить его заранее у сотрудников госоргана.
4. Дождаться рассмотрения. Обычно процедура занимает не больше 10 дней . Если будет отказ, то ПФ обязан выслать письменное уведомление в течение 5 дней и обосновать причины.

Внимание! Заявитель вправе обжаловать отказ в суде. Отсутствие регистрации не может считаться условием для отказа в реализации предусмотренных законом прав человека. Поэтому он может требовать пенсию, а в случае отказа со стороны служащих обратиться в вышестоящие учреждения

. Поэтому он может требовать пенсию, а в случае отказа со стороны служащих обратиться в вышестоящие учреждения.

Если человек переедет в северные регионы страны, то он имеет право получать надбавку. Но если он захочет вернуться в другой город, надбавка автоматически аннулируется.

— Какие социально-значимые функции выполняет?

Пенсионный фонд осуществляет социально-значимые функции, среди которых:

1. Процедура по назначению и выплате различного вида пенсий;
2. Осуществление учета за денежными средствами, которые поступают на счета;
3. Процедура по назначению и выплате различных социальных пособий, положенных по закону отдельным категориям граждан;
4. Осуществление взаимодействий как со страхователями, так и с работодателями;
5. Принятие мер, направленных на взыскание недостач по пенсионным отчислениям;
6. Процедура по оформлению и выплате сертификатов на материнский капитал;
7. Осуществление действий, направленных на оптимальное управление денежными средствами, имеющимися на счетах с применением государственных управляющих компаний;
8. Процедура установления социальных выплат, обязательных по федеральному законодательству, с целью обеспечения совокупного дохода граждан до уровня существующего прожиточного минимума;
9. Осуществление действий, направленных на реализацию различных государственных программ по финансированию пенсий.

Чем временная регистрация отличается от постоянной

Прежде чем разобраться, как получить пенсию без прописки, определим, что сегодня входит в понятие прописки, какая она бывает и на что влияет. Законодательством отдельно выделено два термина: временная и постоянная регистрация – так в простонародье называют прописку. Эти понятия отличаются друг от друга.

Постоянная прописка характеризует место жительства гражданина. Это конкретный адрес (город, район, улица, дом и квартира), где проживает человек. Факт места жительства подтверждается документально: в паспорте ставится специальная отметка о регистрации. Данные о прописке в паспорт вносит только миграционный орган — соответствующее отделение МВД России.

Временная прописка указывает на место пребывания гражданина в определенный период времени:

• место учебы для иногороднего студента;
• место лечения для выздоравливающих;
• место стажировки, переквалификации, командировки для рабочих и служащих.

То есть она предназначена для тех граждан, которые не имеют права постоянно проживать в конкретном месте.

Оформить временную регистрацию требуется в течение семи дней с момента прибытия. Специальной отметки в паспорте не делают. Работники миграционного отдела МВД выдают соответствующее свидетельство.

Основные отличия временной и постоянной регистрации:

Вид прописки	Постоянная	Временная
Срок действия	Не имеет ограничений по срокам действия, то есть бессрочная регистрация.	Выдается на конкретный период времени. Например, на три месяца или полгода.
Порядок прекращения	По собственному желанию гражданина либо в судебном порядке.	По окончанию срока действия.
Документальное оформление	Ставится штамп в паспорте с отметкой об адресе места жительства.	Выдается свидетельство о временной регистрации унифицированного образца.
Отношение к коммунальным платежам	Является основанием для начисления коммунальных платежей. Например, плата за мусор исчисляется исходя из количества прописанных жильцов.	Не влияет на расчет коммунальных платежей.

Официальный сайт Московского управления ПФ

На официальном сайте ПФ Москвы указана вся необходимая информация, которая может потребоваться гражданам. Расписаны все графики работы каждого отделения и т.д.

Онлайн-энциклопедия позволит каждому пользователю быстро и без проблем ознакомиться с необходимой информацией. Помимо этого, граждане имеют возможность воспользоваться официальным сайтом пенсионного фонда Москвы и Московской области, зарегистрировавшись и создав личный кабинет ПФР.Портал данного ПФ содержит следующую информацию:

• начисление пенсий;
• использование материнского капитала;
• наличие различных льгот – по старости, инвалидности и другие.

Также здесь можно найти данные о страховых взносах, пособиях и других дополнительных выплатах.

Материнский капитал

Материнский капитал – это форма государственной финансовой поддержки, нацелена на повышение рождаемости по всей России и в городе Москва конкретно. Последние новости и изменения суммы выплат всегда можете найти на нашем сайте в соответствующей рубрике.

Возможности

Так как Пенсионный Фонд является одной из важнейших структур в стране, то он осуществляет ряд социально значимых функций, которые влияют на жизнь всех граждан.

В них входит:

1. Расчет и выплата страховой, социальной и государственной пенсии. В них входят пенсии по старости, инвалидности, потере кормильца и другие.
2. Предоставление государственных сертификатов на семейный капитал.
3. Введение индивидуального расчета по пенсионному страхованию.
4. Оказание консультативной помощи всем нуждающимся.
5. Реализация программы со финансирования пенсии, которая предоставляет собой увеличения размера выплат за счет вложений самого гражданина или государства.
6. Выплата фиксированных денежных средств для различных категорий граждан.
7. Реализация международных соглашений.
8. Выплаты участникам ВОВ, героям России и т.д.

Для чего это нужно

Еще не так давно – до 2015 года – в Пенсионный фонд нужно было сдавать лишь один вид отчетности для большинства предприятий. Но за последние 2-3 года видов отчетности стало намного больше, причем прибавились не только ежегодные отчеты, но и ежемесячные.

А с 2020 года все организации и индивидуальные предприниматели с наемными работниками должны сдавать в ПФР отчетность при любых кадровых мероприятиях (прием на работу, переводы внутри фирмы, увольнения). А также отчет по пенсионерам и предпенсионерам.

В связи с многочисленными отчетами, многие компании, даже те, которые могут сдавать отчетность на бумаге, с 2020 года перешли на электронный документооборот с ПФР. Такой способ передачи отчетов намного проще и быстрее. Еще удобно то, что отчет поступает в ПФР в течение нескольких часов и уже можно точно сказать, правильно ли была сдана отчетность или нет.

Стоит отметить, что с 2024 года планируется обязать все организации сдавать отчетность во все фонды только в электронном виде. В настоящее время малый бизнес и микропредпрития все еще могут сдавать некоторые виды отчетности на бумаге.

Суть Правительственного распоряжения с 1 февраля

На основании специального распоряжения Правительства работники разных отделений ПФ обязаны оказывать услуги гражданам, которые могут фактически обладать регистрацией в другом городе.

Поэтому при обращении в ПФ теперь не учитывается место прописки или официального пребывания человека. За счет отсутствия привязки к месту регистрации, обеспечивается легкость получения услуг данной государственной организации.

Как найти нужную информацию на сайте Пенсионного фонда вы можете посмотреть в этом видео:

Какие оказываются услуги

Не все услуги могут быть получены человеком в другом регионе. Но он может рассчитывать на следующие услуги:

• выдача выписки, содержащей сведения о состоянии лицевого счета, причем с ее помощью можно узнать размер начисленных взносов, длительность трудового стажа или количество пенсионных баллов;
• оформление СНИЛС в связи с утерей и порчей документа, а также при смене личных данных;
• назначение разных видов пенсий, перечисляемых из ПФ;
• получение сертификатов на маткапитал;
• передача заявлений, на основании которых граждане желают распорядиться имеющимся маткапиталом;
• передача заявления, с помощью которого человек планирует перевод накопительной части из ПФ или обратно в данный фонд;
• составление и предоставление заявления об отказе от накопительной части пенсии;
• получение справки, содержащей сведения о размере пенсионного обеспечения;
• оформление отказа от получения набора социальных услуг;
• выдача ежемесячной выплаты;
• получение доплаты к имеющейся пенсии.

Тут вы узнаете, как повышается размер ежемесячной денежной выплаты.

При обращении в любое отделение ПФ не требуется доказывать, что человек имеет хотя бы временную прописку в регионе. Работники учреждения должны оказать вышеуказанные услуги любому человеку независимо от места регистрации.

Какие услуги можно получить в ПФР? Фото: gazeta.ru

Правило об «экстерриториальности»

Данное право заключается в том, что теперь каждый человек может обратиться в любое отделение ПФ независимо от места своей регистрации.

Такие изменения являются действительно актуальными для каждого человека, поэтому даже во время длительных командировок или иных поездок можно обратиться в государственное учреждение за разными значимыми услугами.

Здесь вы узнаете, сколько денег теряет работающий пенсионер и как это влияет на размер пенсии.

Пенсионный фонд РФ: история

Пенсионный фонд был основан 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР №442-1 «Об организации Пенсионного фонда РСФСР». Его основной задачей являлось управление финансами пенсионного обеспечения России. Благодаря созданию фонда правительству удалось решить несколько проблем:

• стабильное финансирование пенсий;
• своевременную выплату пенсий и пособий.

В 1991 году Положением о Пенсионном фонде закрепили целевой характер денежных средств. Также был утвержден запрет на изъятие денег из бюджета ПФ на различные цели.

Основной задачей Пенсионного фонда являлось финансирование выплат пенсий по старости/инвалидности и при потере кормильца. Несмотря на это, в 1992 году в ряде регионов стали проводить эксперимент, в рамках которого были созданы ЕПС – единые пенсионные службы. Они назначали и выплачивали пенсии.

В 1997 году в законодательстве снова произошли изменения. Вступил в силу закон №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования». На основании этого закона был создан Информационный центр персонифицированного учета для обеспечения взаимодействия с территориальными отделениями Пенсионного фонда.

Уже в 2000 году был издан Указ №1709 «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации». Региональным властям было рекомендовано заключить с Пенсионным фондом договор о передаче полномочий по назначению и выплате пенсий, которые находились у органов социальной защиты регионов.

Основные изменения в деятельности Пенсионного фонда произошли в 2001 году. Был принят Федеральный закон №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». В нем ПФР определен как государственное учреждение и страховщик.

С 2001 года Пенсионный фонд финансирует дополнительные программы. Например, с 2008 г. по 2014 г. граждане могли стать участниками программы по увеличению размера будущей пенсии. Они должны быть вносить в ПФР дополнительные взносы, а Пенсионный фонд их обязан удваивать.

В 2005 году на ПФР были возложены обязанности по начислению ежемесячных выплат гражданам и реализации их прав на получение государственной социальной помощи. В 2007 году – выдача сертификатов на получение материнского (семейного) капитала.

В 2009 году был принят свод законов и актов, которые расширили полномочия и функции Пенсионного фонда и изменили пенсионную систему.

С 2017 года полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное страхование были переданы Федеральной налоговой службе Российской Федерации. То есть, оплату взносов на ОПС администрирует налоговая служба. В компетенции ПФР остался контроль за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов до 01.01.2017 года, администрирование страховых взносов по добровольному пенсионному страхованию.

В 2020 году ПФР исполнилось 30 лет.

Личный кабинет Пенсионного Фонда — Москва

Каждый гражданин Российской Федерации вправе создать свой личный кабинет на сайте, где будет осуществлять необходимую ему деятельность.

Для регистрации в данном кабинете необходимо заполнить определённые графы, в которых указывается:

• ФИО;
• мобильный телефон;
• адрес электронной почты.

Затем на почту приходит письмо, по которому идет активация личного кабинета.

Через личный кабинет можно записаться на прием в удобное время и местонахождение отделения Пенсионного фонда.

В личном кабинете содержаться следующие блоки информации:

• индивидуальный лицевой счет;
• система управление средствами пенсионного капитала;
• раздел пенсии и социальные выплаты;
• информация для граждан, которые проживают за границей.

Пенсии в Москве, ее размер и как посчитать на сайте?

Вся информация, касающаяся расчета пенсий и дополнительных социальных выплат, находится в специальных разделах сайта или рассказывается при личном обращении гражданами в Пенсионный фонд.

На сайте представлен пенсионный калькулятор при помощи которого можно рассчитать размер пенсии, и посмотреть как не него влияют следующие показатели:

• размер заработной платы;
• доход как само занятого гражданина;
• трудовой стаж в годах и другое.

Чтобы узнать размер будущей пенсии достаточно заполнить специальные отделы необходимой информации и нажать «Рассчитать». Данная сумма условна, и не показывает достоверного результата.

Минимальная пенсия для жителей Москвы составляет 11 816 руб.

При расчете пенсий учитываются только все ежемесячные доплаты, но не входят в расчет единовременные выплаты.

Данная сумма зафиксирована законодательством. Именно поэтому если у гражданина пенсионные выплаты вместе с ЕДВ, НСУ и т.д. меньше минимальной суммы, то ему полагается социальная доплата от государства.

Чтобы ознакомиться со всеми нюансами подробнее, следует изучить раздел «Расчет пенсий» и «Социальная доплата». Также можно уточнить эти вопросы при личной консультации.

Важность клиентского сервиса для компании

Иногда владельцы бизнеса, руководители и управленцы считают, что “клиентоориентированная компания” и “клиентский сервис” — это одно и то же. В чем же разница? И каково значение каждого из этих терминов? Попробуем объяснить это простыми словами.

• Смысл клиентоориентированности в собственном желании сотрудника помочь клиенту. Этот принцип проявляется в искреннем отношении каждого работника к потребителю, старании обслужить его идеально по личной инициативе.
• Клиентский сервис — это регламентированный подход к работе. При этом в правилах организации прописываются обязанности и стандарты обслуживания.

Разница очевидна: клиентоориентированность — это персонал и добровольная инициатива, а клиентский сервис — это стандарты и указания.

Создать отдел клиентского сервиса с помощью инструкций легко, но работа по алгоритму не гарантирует результата в непредвиденных обстоятельствах. В сложных ситуациях на помощь клиентскому сервису придут принципы клиентоориентированности.

Чтобы уровень клиентского сервиса был хорош в любой ситуации, применяйте в работе оба подхода.

Клиентский сервис зачастую определяет эффективность борьбы за клиента на рынке.

Современный потребитель уже не оценивает товар изолированно. Он смотрит на особенности обслуживания, оценивая их одновременно со свойствами и качеством продукции. Исходя из совокупности полученной информации, клиент делает свой выбор в пользу той или иной компании.

Исследование Gartner показало, что 89 % организаций нацелены на конкуренцию на уровне клиентского сервиса.

Комплексный и систематизированный подход к обслуживанию — гарантия качественной работы и ее высокой оценки потребителями. Стандарты клиентского сервиса способствуют правильной реакции сотрудников в случае возникновения нетипичных клиентских проблем.

При правильной работе служба клиентского сервиса функционирует так:

• Персонал предугадывает желания потребителей, а также имеет алгоритмы действий для упрощения процесса продаж.
• Компания получает преимущество перед конкурентами.

В ноябре 2015 года издание HuffPost опубликовало результаты аналитического исследования. Один из выводов гласил: каждый новый клиент стоит организации в 6-7 раз дороже, чем все мероприятия по удержанию старого. Также там говорилось, что 71 % покупателей уходят из-за плохого обслуживания.

Чтобы не допускать потери клиентов, сделайте клиентский сервис приоритетом. Этот шаг увеличит прибыль и улучшит имидж организации — ваши покупатели больше не уйдут к конкурентам, а доходы организации не снизятся.

Запросы людей повышаются каждый год. Покупатель хочет получить товар или услугу в удобное время в удобном месте. Это также накладывает отпечаток на развитие клиентского сервиса.

Были опрошены крупные управленцы и руководители бизнеса. По итоговым данным, 82 % опрошенных посчитали, что ожидания потребителей существенно выросли за последние три года. Также стали популярными отзывы о компаниях в Интернете. Негативный отзыв за счёт большого охвата быстро портит репутацию компании, поэтому клиентский сервис необходим для адекватного удовлетворения потребностей покупателей.

Средняя заработная плата в ПФР в 2018 году

Размер по регионам в усредненном показателе:

Регион	Должность	Усредненный оклад (в рублях)
Омск	специалисты	От 12800 до 17000
Амурская область	специалист инспектор инженер	20000 17000 18-24000
Брянск	специалист (ведущий) программист	22000 11200
Владимир и область	специалист	17000
Воронеж	специалист бухгалтер	11-13000 18-19000
Иркутск	кадровый работник программист	18000 25000
Киров	специалист	16000
Санкт-Петербург	глав. Специалист вед.специалист	20000 30000
Москва	вед.специалист главный специалист отдела контроля эксперт	25000 28000 29000

Как видно из таблицы, самые большие оклады в Москве и Санкт-Петербурге.

Варианты получения пенсии

1. Обращение в службу ПФ РФ. Для получения пенсии достаточно найти ПФ РФ по месту жительства и лично навестить его для решения всех вопросов, что касаются пенсионного обеспечения. Стоит учесть, что для обращения в Пенсионный фонд необходимо заранее составить соответствующее заявление.
2. Письменное обращение в территориальное отделение ПФР РФ по месту жительства. Для решения вопросов о начислении пенсии по месту жительства также можно отправить заказное письмо (адрес можно посмотреть на сайте фонда). Письмо необходимо направить любо в то отделение ПФ, где хранится пенсионное дело гражданина, либо в Исполнительную дирекцию ПФР. Если гражданин решил обращаться в письменной форме, то нужно иметь в виду, что его заявка будет рассмотрена в течение месяца. В отдельных ситуациях этот срок может продлеваться. О результате рассмотрения заявки пенсионер будет уведомлен фондом в письменной форме.
3. Онлайн-обращение. На официальном веб-сайте ПФР можно осуществлять оформление заявления в режиме онлайн. Для резидентов и нерезидентов существует отдельная форма. Сроки рассмотрения заявки являются такими же, как и при письменном обращении.

Московские отделения Пенсионного фонда

К сожалению, перечислить все отделения Пенсионного фонда в Москве нельзя, но следует сказать о некоторых из них:

На Шлюзовой набережной, 8 расположилось Управление № 10. Работает оно с 9 утра каждый день до 18 часов. В выходные отделение закрыто. Перерыв длится с 12:30 до 13:15. Телефон Пенсионного фонда можно узнать на официальном сайте.

• На Панфилова, 7 в Химках находится Управление № 5. Его график мало отличается от описанного выше. Разве что обед длится с 13 до 14 часов. В пятницу рабочий день сокращен – в 16:45 двери закрываются. Телефон Пенсионного фонда можно найти на стенде в вестибюле.
• На Енисейской, 2 расположилось Управление № 6. График работы учреждения такой же, как и у отделения № 5. Обед длится 45 минут – с 13:00.

Понятие накопительной пенсии

Предоставляемое государством пенсионное обеспечение по старости складывается из двух компонентов: накопительного и страхового.

Страховая часть пенсии, в свою очередь, состоит из фиксированного компонента и баллов.

Старое название фиксированной выплаты – базовая часть пенсии. Эта часть положена всем пенсионерам без исключения, размер ее одинаков и ежегодно пересчитывается под влиянием инфляции. В 2020 году величина фиксированной пенсии – 5686,25 рубля.

Баллы накапливаются за счет выплат в пенсионный фонд со стороны работодателя. Другое их название – индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). В 2020 году один балл оценивается в 93 рублей пенсии. Данная стоимость также пересчитывается каждый год из-за инфляции. Чем больше баллов заработает человек, тем выше будет содержание на заслуженном отдыхе. Баллы начисляются за пенсионные отчисления во время работы и за стаж.

Пенсионная система РФ сложная, рассказать быстро и точно все нюансы невозможно. Каждый год она дополняется нововведениями, что вызывает затруднения даже у профессионалов.

Приведем пример. В 2019 году готовился закон об индивидуальном пенсионном капитале, кратко именуемый ИПК. Это такая негосударственная пенсия, о которой ранее мы упоминали. Главное не запутаться в сокращениях: далее в рамках статьи ИПК будет употребляться только как индивидуальный пенсионный коэффициент.

Однако о дальнейшей судьбе индивидуального пенсионного капитала сейчас ничего не слышно, правительство, видимо, отказалось от этой идеи. Вместо нее дан зеленый свет проекту под названием ГПП — гарантированный пенсионный план. В качестве первого взноса в ГПП рассматривается как раз накопительное страхование, о котором далее поговорим подробнее.

В 2014 году введен мораторий, то есть накопительная часть пенсии была заморожена. С того момента все взносы в пенсионный фонд идут на страховую пенсию. Мораторий заканчивает действие в конце 2022 года. То есть в настоящее время ни у кого не скапливается накопительная часть пенсии с выплат работодателя. А та сумма, что успела собраться до ввода моратория, сохраняется и послужит дополнением к страховой части пенсии.

Узнать сумму накопительной пенсии, которую будут выплачивать ежемесячно, очень просто: делением накоплений на количество месяцев, в течение которых ожидается эту выплату производить. Последнее — это нормативная величина, для 2020 года установленная в 258 месяцев.

Получается, что те люди, которые выйдут на пенсию в 2020 году, будут каждый месяц получать такую пенсию по возрасту:

5686,25 руб. + 93 руб. × ИПК + пенсионные накопления / 258

Например, к выходу на заслуженный отдых в 2020 году человек успел скопить 100 баллов ИПК, а размер пенсионных накоплений составляет 258 тысяч рублей. Тогда каждый месяц на руки такой пенсионер получит:

5686,25 + 93 × 100 + 258 000 / 258 = 5686,25 + 9300 + 1000 = 15 986,25 руб.

При удвоенной сумме пенсионных накоплений — 516 тысяч рублей, ежемесячная пенсия станет больше всего на одну тысячу.

5686,25 + 93 × 100 + 516 000 / 258 = 5686,25 + 9300 + 2000 = 16 986,25 руб.

Пенсионными накоплениями занимаются как негосударственные фонды (НПФ), так и Пенсионный фонд России (ПФР). По-другому их именуют страховщиками обязательного пенсионного страхования. Фонды инвестируют накопленные средства в облигации, акции и другие ценные бумаги. Доходы от инвестиций также увеличивают размер будущей пенсии.

Какие есть минусы?

Но кроме «плюсов», есть и «минусы» электронного документооборота с Пенсионным фондом.

К отрицательным моментам можно отнести:

1. зависимость от доступа в интернет;
2. обязательность технического оборудования и программного обеспечения;
3. электронный формат.

В большинстве случаев все компании скажут, что вышеперечисленные негативные моменты минимальны. Но все же они присутствуют.

Итак, во-первых, предприятия, которые осуществляют электронный документооборот, полностью зависят от наличия интернета. Если вдруг в компании «забудут» своевременно оплатить доступ к сети, на линии будут проводиться технические или восстановительные работы, то направить отчет в ПФР не получится. Хотя в данном случае можно временно воспользоваться и мобильным интернетом. Но все же прямая зависимость от интернета – это явно отрицательный момент при использовании электронного документооборота с Пенсионным фондом.

Также нельзя не отметить и тот факт, что установить программу электронной отчетности на устаревшем программном обеспечении практически невозможно. Точнее саму программу установить можно (или войти в личный кабинет), но вот плагины могут не пропустить электронную подпись. То есть программное обеспечение будет периодически обновляться в соответствии с новым ГОСТами, и со временем придется покупать новый компьютер или новое дорогое программное обеспечение.

Ну и конечно же – документы существуют только в электронном виде. Сотрудник компании на свое усмотрение может распечатывать все отчеты и протоколы принятия, но это не обязательно. В настоящее время большинство документов перешли в формат электронных, но страх перед тем, что документы могут потеряться, например, из-за сбоя, никто не отменяет.

Так как российское законодательство пока разрешает некоторым компаниям направлять отчеты в ПФР на бумаге, то руководители могут выбирать, использовать электронный документооборот или нет. Но если у нас в стране введут обязанность, то независимо от желания и предубеждений, организациям все равно придется переходить на новый формат работы с Пенсионным фондом.