Какой будет ваша пенсия и как узнать о том, сколько будет пенсионных баллов

Что представляют собой баллы, как начисляются и применяются

Пенсионный балл – неофициальный термин, тождественный понятию «индивидуальный пенсионный коэффициент» (общепринятая аббревиатура – ИПК). Показатель является относительно новой введённой с 2015-го года единицей расчётов страхового стажа достигших определённого возраста граждан. Баллы накапливаются трудоспособным россиянином в период трудовой деятельности. И от количества накопленных за весь стаж баллов будет напрямую зависеть размер полагающихся пенсионных выплат.

Начисление баллов осуществляется Пенсионным фондом и зависит от нескольких факторов:

• Длительности страхового стажа. Это продолжительность того периода, в который за сотрудника его работодателями направлялись страховые взносы – ежемесячные денежные отчисления с заработков в Пенсионный фонд, идущие на пенсионное обязательное страхование.
• Размеров заработка. Работодатели отчисляют в ПФ определённый процент, удерживаемый с зарплат сотрудников. Соответственно, чем больше официальный получаемый за трудовую деятельность доход, тем крупнее взносы, тем больше пенсионных баллов накапливается.
• Длительности периода прохождения армейской службы. Этот фактор относится к россиянам мужского пола, и им за каждый год начисляется по 1,8 балла.
• Продолжительности промежутка, в который из-за временной нетрудоспособности гражданин получал пособия по обязательному соц. страхованию.
• Длительности периода ухода родителя (одного) за ребёнком до достижения им полуторагодовалого возраста (в общей сложности время ухода за всеми малолетними детьми не должно превышать шесть лет). За первого назначается по 1,8, за второго – по 3,6, за третьего и последующего – по 5,4.
• Продолжительности периода осуществления постоянного ухода за престарелым человеком (старше восьмидесяти лет), гражданином с 1-ой группой инвалидности или за ребёнком-инвалидом. Ежегодно накапливается по 1,8 балла.
• Прочих факторов, таких как временное отстранение от выполнения профессиональных обязанностей (к примеру, при необоснованном привлечении к уголовной ответственности), проживание супругов военнослужащих в не пригодных для труда местностях и прочие.

От количества баллов, присвоенных конкретному пенсионеру за период его трудовой деятельности, зависит размер ежемесячных пенсий. Существует единая формула, по которой осуществляется расчёт пенсионных начислений:

РП=ИПК*СПБ+ФС, где РП – выясняемые размеры пенсии, ИПК – пенсионный индивидуальный коэффициент (то есть балл), СПБ – стоимость одного балла пенсионера, а ФС – фиксированная сумма, выплачиваемая каждому достигшему определённого возраста человеку (независимо от его стажа, но при наличии минимальной длительности трудовой деятельности).

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2020 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 93,00 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году необходимо набрать как минимум 18,6 баллов. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Год	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Количество баллов	11,4	13,8	16,2	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2020 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

• 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
• 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

Год	2015	2016	2017	2018
Заработная плата	711 000 руб.	796 000 руб.	876 000 руб.	815 000 руб.

В 2020 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,57 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,57 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Расчёт количества пенсионных баллов, пример:

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1

До 2002 года

Чтобы рассчитать количество баллов до 2002 года, нужно найти размер трудовой пенсии на 31.12.2014 г. и разделить на 64,1 руб. (стоимость балла на 1 января 2015 года). Для расчета нужны показатели: стаж до 1991 года; стаж до 2002 года и среднемесячный заработок (берутся за 2000 – 2001 годы либо любые хорошо оплачиваемые 5 лет до 2002 года).

Первый показатель учитывается в виде стажевого коэффициента – СК, который для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и женщин – не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый дополнительный год, но не более чем на 0,2.

Примеры:

1. Мужчина начал трудовую деятельность с января 1976 года. Общий стаж – 26 лет. 

СК = 0,55 + 0,01 * (26 – 25), или 0,56.

2. Для женщины при таких же условиях расчет выглядит так: 
СК = 0,55 + 0,01 * (26 – 20) = 0,61.

3. Если трудовой стаж менее 20 лет (для женщин) или 25 лет (для мужчин), то СК = 0,55.

Исчисление среднего заработка для пенсии производится через коэффициент среднемесячной зарплаты. Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток. Например, гражданин представил в ПФР справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 г. по 30.04.1991 г. и она составила 360 рублей. Надо найти в Интернете среднемесячную зарплату по стране за тот же период (например, на сайте www.pfr.kirov.ru). Для нашего случая она составила 252,07 рубля.

Коэффициент среднемесячной зарплаты составит  360/252,07= 1,428. 

Но закон установил максимальное значение для этого коэффициента 1,2, если вы не работали в районах Крайнего Севера (там до 1,9), поэтому в расчете принимаем 1,2.

Если же в вашем случае коэффициент недотягивает до 1,2, то надо выбирать другой подряд идущий пятилетний период и подтверждать в Пенсионном фонде заработок справками от работодателя. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

Расчетный размер трудовой пенсии – РП для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 вычисляется как произведение стажевого коэффициента, отношения заработков и среднемесячной заработной платы в России за период 1.07.2001 г. – 30.09.2001 г. (1671 рубль). Расчетный размер пенсии не может быть менее 660 руб.

Затем нужно определить расчетный пенсионный капитал: из расчетного размера пенсии вычитается 450 рублей и умножается на ожидаемый период выплаты пенсии – 228 месяцев на 2014 год.

Если стаж не достигает требуемых для мужчин 25 лет, для женщин – 20 лет, расчетный пенсионный капитал рассчитывается пропорционально исходя из имеющегося стажа.

Пример. Женщина вышла на пенсию в 2015 году. Общий стаж – 35 лет. До 2002 года – 22 г. Это больше двадцати лет. Значит, СК = 0,55 + 0,01 * (22 – 20) = 0,57.

Предположим, что отношение заработков – 1,2. Так как СК > 0,55, то определим расчетный размер трудовой пенсии – РП:

РП = (0,57 * 1,2 * 1671) = 1142,96 рубля.

Женщина устроилась на работу в 1980 г. Следовательно, у нее есть стаж до 1991 г. Чтобы его учесть, придумана так называемая валоризация. Она составляет 10% расчетного пенсионного капитала и по 1% за каждый полный год трудовой деятельности до 1991 г. 11 лет она проработала – с 1980 по 1991 год.

Расчетный пенсионный капитал составляет: (1142,96 – 450) * 228 = 157994,88 рубля.

Пенсионный капитал ежегодно индексируется. На 31.12.2014 г. величина индекса – 5,614817.

Следовательно, сумма валоризации на 31.12.2014 г. составит: СВ = 157994,88 * 5,614817 * 0,21 = 186293,59 рубля.

Найдем пенсионные права в рублевом виде за период до 2002 года с учетом валоризации и индексации: (157994,88 руб. * 5,614817 + 186293,59 руб.) : 228 мес. = 4707,92 рубля.

Теперь переведем эту сумму в баллы. Для этого нужно разделить на 64,1 рубля – стоимость балла на 1 января 2015 года.

4707,92 : 64,1 = 73,446 балла заработала женщина до 2002 года (округляем до трех знаков).

Законодательное регулирование

Пенсию по старости начисляют по правилам, которые установлены:

1. Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
2. Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
3. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
4. Федеральным законом от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».
5. Федеральным законом от 08.12.2020 № 389-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2021 год».
6. Федеральным законом от 24.07.2002 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной пенсии в Российской Федерации».
7. Федеральным законом от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».

По этим законам пенсионный фонд определяет длительность страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента и размер будущей пенсии.

Для госслужащих, военных, космонавтов, летчиков и их родственников пенсию начисляют по другому закону — Федеральному закону от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Как рассчитать баллы для пенсии в 2020 году?

В ПФР не делают секрета из схемы начисления пенсий. Начинать расчеты стоит с пенсионных баллов, которые положены лицу: их количество зависит от размера ежемесячного заработка до вычета подоходного налога. Так, в 2020 году лицу, достигшему пенсионного возраста, нужно:

• Иметь 10 и более лет стажа;
• Накопить минимум 18,6 пенсионных балла.

Чем выше заработок, тем большее количество пенсионных баллов лицо получит. Например, если доход россиянина составляет 50 тыс. рубл., то за 12 месяцев он сможет накопить 4,64 балла. Для наибольшего числа баллов, которые можно заработать, — 9,57 — заработок должен составлять 105 000 тыс. рубл. Далее дело за расчетом:

Формула для расчета страховой пенсии

ПБ * СТ + ФВ

• ПБ — Пенсионные баллы, накопленные лицом
• СТ- Стоимость балла в году назначения пенсии
• ФВ — Размер фиксированной выплаты

Напоминаем, что в 2020 году размер фиксированной выплаты составляет 5686 руб. 25 коп, а стоимость пенсионного балла — 93 рубл. Кроме трех параметров, обозначенных в формуле, на размер будущих выплат повлияют:

• Стаж (трудовой или страховой);
• Возраст выхода на пенсию;
• Годы службы в армии, ухода за ребенком или инвалидом (если таковые имели место быть).

Предположим, что россиянка родилась в конце 1960-х, провела в декрете с ребенком полтора года, не имеет иждивенцев на попечении и зарабатывает 70 тыс. рубл. в месяц. Если она готова проработать в совокупности 35 лет до выхода на заслуженный отдых, ее пенсия составит 30 тыс. рубл. А если гражданка обратится за выплатами сразу по достижении пенсионного возраста, она будет получать на 10 тыс. рубл. меньше.

Можно сделать вывод, для увеличения баллов россиянам нужно:

• Иметь внушительный стаж;
• Получить оф. заработок;
• Как можно позже оформить пенсию.

Также в ПФР напоминают, что пенсионные баллы можно купить. Это возможность касается тех, кто хочет выйти на пенсию раньше или получить больше, работающих за границей, а также самозанятых — предпринимателей, специалистов с частной практикой, переводчиков, фермеров и репетиторов.

Чтобы получить пенсию по старости, граждане должны:

• достигнуть пенсионного возраста.
• иметь 15 или больше лет трудового стажа;
• иметь не меньше 30 пенсионных баллов.

Сумму пенсионных баллов можно сильно увеличить, оформив пенсию существенно позже пенсионного возраста. Каждый год переработки увеличивает пенсионные баллы на соответствующие коэффициенты. Расти будет и фиксированная выплата.

Если обратиться за пенсией в 65 лет вместо 60, фиксированная выплата будет выше на 36%, а пенсионные баллы — на 45%. Если в 70, то рост составит 2,11 и 2,32 раза.

Как узнать количество пенсионных баллов?

Количество накопленных пенсионных баллов можно узнать в отделении ПФ. Для этого необходимо обратиться туда с заявлением. Существует более простой и быстрый способ — контроль своих пенсионных накоплений через интернет.

Пенсионный фонд открыл собственный сайт с “личным кабинетом”, в котором можно узнать все о своих пенсионных правах.

Для лучшей защиты персональных данных регистрация на портале Пенсионного фонда проходит в два этапа:

1. Сначала надо ввести регистрационные данные (адрес, ФИО, ИНН и СНИЛС),
2. Затем ввести код подтверждения.

Данный код можно получить на почте либо в письме из ПФ.

После ввода подтверждающего личность кода гражданину становится доступна информация о стаже, набранных пенсионных баллах. Там же имеется калькулятор, позволяющий рассчитать баллы, которые будут начислены в течение ближайшего года.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

По какой формуле считают?

Любой гражданин может воспользоваться пенсионной формулой и примерно подсчитать, на какую сумму он сможет рассчитывать в старости. При этом специалисты призывают рассматривать результаты расчетов сквозь условную призму. Иными словами, не нужно воспринимать буквально цифры. Реальный размер пенсии может в будущем отличаться, поскольку ежегодно меняются показатели.

Чтобы произвести расчеты, гражданину нужно взять общее число баллов, которые он собрал за все годы своей трудовой деятельности. Это число нужно умножить на цену 1 балла. К полученному результату остается добавить размер базисной выплаты.

А теперь немного пояснений. Ранее мы уже познакомились с баллами, выяснили, как их нужно копить, и сколько стоит 1 балл. А вот базисная выплата в данном тексте пока не упоминалась. Мы намеренно оставили ее на потом, поскольку данный параметр никак не зависит от действий гражданина. Это величина, которая целиком и полностью устанавливается государством. По нашей таблице можно заметить, что размер выплаты, как и цена балла, будет регулярно меняться в зависимости от роста цен.

Размер фиксированной выплаты по годам

Давайте в качестве примера рассчитаем пенсию гражданина, который условно получает 70 тыс. рублей в месяц на протяжении 30 лет. Конечно, это идеальные условия, поскольку в жизни наши зарплаты меняются, кто-то в течение длительного времени совсем не работает. Кроме того, меняются и показатели формулы.

Будем исходить из показателей 2020 года. Итак, за 1 год работы при зарплате в 70 тыс. рублей гражданин получает 6,5 баллов. За 30 лет он может скопить 195 баллов. Умножаем цифру на стоимость балла и получаем результат на уровне 18135. Добавляем базис в районе 5686 и получаем потенциальную пенсию в размере 23,8 тыс. рублей.

Увеличение коэффициента

Благосостояние россиян зависит от величины дохода. Правительство РФ постоянно редактирует действующее пенсионное законодательство. В рамках последних реформ ужесточаются требования к начислению страховых пособий ПФР.

Длительность стажа

С начала каждого года увеличивается минимальный период официального трудоустройства или приравненный к нему срок предпринимательской деятельности, необходимый для оформления пенсии. Динамика изменений рабочего стажа согласно годам реформирования отражена в таблице.

2015 г.	6
2016 г.	7
2017 г.	8
2018 г.	9
2019 г.	10
2020 г.	11
2021 г.	12
2022 г.	13
2023 г.	14
2024 г.	15

Информация получена из официального источника на странице Пенсионного фонда России. Приведенные данные показывают, что для начисления страховой части ежемесячных выплат из ПФР гражданин, планирующий выйти на заслуженный отдых в 2024 г., должен проработать не менее 15 лет.

Размер зарплаты

В связи с непрекращающимся ростом цен в стране правительство Российской Федерации ежегодно повышает минимальный уровень заработной платы россиян. Решение принимается в рамках законодательства. Динамика изменений представлено в таблице.

Год принятия и номер Федерального закона	Величина МРОТ, руб.
01.12.2014 г., № 408-ФЗ	5965
14.12.2015 г., № 376-ФЗ	6204
02.06.2016 г., № 164-ФЗ	7500
19.12.2016 г., № 460-ФЗ	7800

С начала 2018 г. значение повысилось до 9489 руб. Показатель, действующий в 2019 г., — 11280 руб.

С 01.01.2020 законодательной базой РФ установлена сумма минимального размера оплаты труда в 12130 руб. Величина МРОТ, равная прожиточному минимуму за 2-й квартал предыдущего года, закреплена приказом Министерства труда Российской Федерации № 561н, изданным 09.08.2019.

Показатель учитывается при начислении официальной заработной платы гражданам. Взносы в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС) рассчитываются исходя из суммы среднемесячного заработка.

Возрастные рамки

В результате исполнения государственной демографической политики наблюдается тенденция повышения продолжительности жизни российского населения. Это побудило правительство РФ ужесточить требования к претендентам на получение пособий по старости. Увеличение минимального возраста отражено в таблице.

Год выхода на пенсию	Количество лет
Для женщин	Для мужчин
2018	55	60
2019	55,5	60,5
2020	56	61
2021	56,5	61,5
2022	57	62
2023	57,5	62,5
2024	58	63

К 2029 г. планируется повысить возрастную планку до 65 лет для мужской половины населения страны и до 60 лет для женщин, выходящих на пенсию с места официального трудоустройства. Постепенный прирост смягчит преобразования.

В выступлении президента Российской Федерации 29.08.2018 разъяснялась необходимость внесения корректировок в отечественное пенсионное законодательство. В.В. Путин аргументировал реформы стремлением приблизиться к международным стандартам.

Кроме того, глава правительства обосновал главные причины принятия нового законопроекта. Государство обязано не допустить непомерного снижения количества работающих граждан, отчисляющих часть официального дохода в федеральный бюджет. Средства для начисления пособия пенсионерам формируются из взносов в Пенсионный фонд РФ. Сокращение поступлений приведет к падению уровня благосостояния пожилых людей. Основная задача реформы — сохранение стабильности системы выплат.

Калькулятор расчета пенсии

Самостоятельный расчет итогового размера пенсионных выплат может показаться сложным. Однако в век современных технологий были разработаны программы, помогающие без затруднений произвести расчет. Узнать размер пенсии помогут пенсионные калькуляторы, один из которых имеется на официальном сайте Пенсионного фонда.

Для расчета потребуется внести в поля информацию следующего типа:

• половую принадлежность;
• дата и год рождения;
• вид пенсии;
• военный стаж (если имеется);
• количество иждивенцев;
• стаж по уходу за пожилыми гражданами или лицами с ограниченными возможностями по здоровью;
• стаж трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста;
• род деятельности и стаж;
• сумма зарплаты.

Если вы затрудняетесь самостоятельно посчитать вашу будущую пенсию с помощью формул, которые были указаны ранее, то вы всегда можете воспользоваться калькулятором, который автоматически произведет расчет.

Пенсионная реформа 2020 года: как появился пенсионный коэффициент и что он означает

В 2020 году в Российской Федерации начала производиться так называемая реформа, касающаяся пенсионных начислений, в ходе которой произошло изменение следующих правил:

• формирования обеспечения;
• расчета обеспечения.

До того, как она вступила в силу, обеспечение пенсионеров высчитывалось согласно накопленному пенсионному капиталу, а вот сегодня величина выплаты находится в прямой зависимости от индивидуального пенсионного коэффициента.

Индивидуальный пенсионный коэффициент, по сути, — количество баллов, которое пенсионерам нужно заработать для того, чтобы получить пенсию, прямо, как на экзаменах

Введение искомого коэффициента обусловило перевод всех пенсионных прав граждан, которые были заработаны ими ранее, непосредственно в новую единицу исчисления – баллы. Именно учет баллов происходит при назначении пенсии.

Количество баллов, которые начисляются трудящемуся каждые двенадцать месяцев, которое может быть ими набрано, рассчитывается согласно:

• величине официальной заработной платы искомого лица;
• положенных данному лицу страховых взносов.

Каждый из начисляемых лицу баллов имеет собственную стоимость, величина которой индексируется каждый год совместно с иными денежными начислениями.

До наступления 2020 года в Российской Федерации начисление пенсии регулировал Федеральный закон № 173-ФЗ, согласно которому лица, имеющие официальное трудоустройство, достигшие определенного возрастного порога, могли без труда оформить пенсию по старости трудового типа, при условии, что накопленный ими стаж составлял не менее пяти лет.

Тогда трудовая пенсия состояла из двух основных частей:

• накопительной;
• страховой.

На сегодняшний день имеет место быть две трудовых пенсии: накопительная и страховая, каждая из которых является отдельным видом

Однако, после наступления упомянутого нами года, в который была проведена пенсионная реформа, искомые две части трудовой пенсии отделились друг от друга и превратились в самостоятельные пенсионные начисления. Трудовая же пенсия, при этом, как официальное понятие, существовать перестала, и теперь это название используется только для бытового обозначения выплат.

Как самостоятельно рассчитать пенсию

Можно лично попробовать определить сумму полагающихся пенсионных выплат по возрасту, если считаете, что вам неправильно насчитали пенсию. Для этого потребуется калькулятор.

Важно понимать, что расчет будет носить лишь приблизительный характер. Точную сумму пенсионного обеспечения по старости вам сможет сказать лишь специалист ПФР после изучения выплатного дела

Точную сумму пенсионного обеспечения по старости вам сможет сказать лишь специалист ПФР после изучения выплатного дела.

Выплаты насчитываются по возрасту с учетом следующих данных:

• Данные о размере заработной платы. Получить их можно у работодателя. Если предприятие ликвидировано, следует заказать справку из архива. Для этого нужно лично обратиться в соответствующую организацию. Получить по интернету такие сведения невозможно.
• Продолжительность официальной трудовой деятельности. Проверить информацию можно по трудовой книжке.
• Наличие нестраховых периодов – времени, когда вы не работали по объективным причинам. Например, находились в отпуске по уходу за ребенком или служили в армии.
• Возраст выхода на пенсию.

Формула трудовой пенсии по старости

При расчете пенсии по возрасту используется формула:

СПС = ФВ х ПК1 + ИПКобщ. х СПБ х ПК2 + НЧП, где:

• СПС – сумма начисленной страховой пенсии по старости.
• ФВ – размер фиксированной выплаты на момент осуществления расчета пенсии (в 2021 году – 5 334,19 рубля).
• ПК1 и ПК2 – повышающие коэффициенты. Полагаются за более поздний выход на заслуженный отдых. Посмотреть их можно в законе № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (28.12.2013). При назначении пенсии в общеустановленном возрасте они равны 1.
• ИПКобщ. – количество пенсионных баллов за все время работы.
• СПБ – стоимость одного ПБ на момент пересчета пенсии по старости (в 2021 году – 87,24 рубля).
• НЧП – накопительная часть пенсии, если вы формировали ее.

Для того чтобы рассчитать пенсию по ИПК, необходимо знать, что в разные периоды для определения числа ПБ применялись свои формулы. Связано это с проводимыми пенсионными реформами. Условно время трудовой деятельности делится на 3 периода:

• до 2002 года;
• с 2002 по 2015 год;
• после 2015 года.

Исходя из этого, ИПКобщ. можно определить как:

ИПКобщ. = ИПК2001 + ИПК2002–2014 + ИПК2015 + ИПКнестраховой, где:

• ИПК2001 – количество ПБ, заработанных в советское время и вплоть до 31 января 2001 года включительно;
• ИПК2002–2015 – число баллов с 1 января 2002 по 31 декабря 2014 года включительно;
• ИПК2015 – количество ПБ, начисленных, начиная с 2015 года.
• ИПКнестраховой – число пенсионных баллов за нестраховые периоды.

Расчет баллов для начисления пенсии

Посмотреть пенсионные баллы можно по интернету. Для начала стоит зайти на сайт ПФР. Там можно воспользоваться специальным калькулятором. Для самостоятельного определения размера пенсии по возрасту придерживаются следующих формул:

• До 2002 года. Величина пенсионного капитала делится на стоимость 1ПБ на январь 2015 года (64,10 рубля).
• С 2002 по 2015 год. Страховая часть пенсии делится на стоимость 1ПБ на январь 2015 года (64,10 рубля).
• С 2015 года. Все страховые взносы с вашей заработной платы автоматически преобразуются в баллы. Для этого поступившая сумма делится на нормативный размер взносов на страховую пенсию. Он составляет 16% от максимального взносооблагаемого заработка, который определяется Правительством РФ ежегодно). Итоговое значение умножается на 10.

Обратите внимание, что законодательно ограничивается максимальный ИПК. Вне зависимости от начисленной зарплаты вам полагается не более:

• 7,39 ПБ за 2015 г.;
• 7,83 за 2021 г.;
• 8,26 за 2021 г.;
• 8,70 за 2021 г.;
• 9,13 за 2021 г.

За каждый полный год, относящийся к нестраховым периодам, должно быть начислено 1,8 ПБ по следующим обстоятельствам:

• срочная военная служба;
• уход за инвалидом I группы, пенсионером старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
• содержание под стражей, если впоследствии гражданин реабилитирован;
• нахождение с супругом-военнослужащим в местности, где нельзя устроиться на работу по специальности (максимум 5 лет);
• проживание за границами России, если супруг являются представителем посольств, дипломатических миссий (не больше 5 лет).

• Как хоронят умерших от коронавируса
• 6 лучших оздоровительных туров для пенсионеров
• Норма мочевины у пожилых людей

Количество ПБ, начисленных за каждый год ухода за малышом до исполнения последнему 1,5 лет, зависит от очередности рождения ребенка:

• за первого – 1,8;
• за второго – 3,6;
• за третьего и четвертого – 5,2.

Как насчитывается пенсия на сегодняшний день

Для граждан старше 50 лет расчет пенсии для родившихся до 1967 г. выполняется особым образом. Сумма состоит из обязательной фиксированной государственной части и страховой. Величина будет зависть от следующих факторов:

• возраста человека;
• количества отработанных лет, профессии;
• от размера получаемой заработной платы.

Порядок расчета пенсии для родившихся до 1967 г. зависит от таких факторов:

Является ли человек участником программы софинасирования. Софинсирование – это поддержка государства в виде дополнительных начислений к компенсациям по старости, позволяющим гражданину увеличить личные взносы на свою будущую накопительную долю. В софинансировании могут участвовать несколько сторон: сам гражданин, государство (это является делом добровольным и осуществляется на основании заявления), работодатель (это необязательно, но многие предприятия это считают дополнительной мотивацией в рамках предоставляемого им социального пакета)

Совершает ли гражданин регулярные платежи в счет накопительной части будущей компенсации.