Уведомление о ликвидации для контрагентов образец
Содержание:
Скачать образец документа
Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.
Бланк ликвидируемой организации Руководителю ______________
(наименование
_______________________ <*>
организации-кредитора)
Адрес (место нахождения):
___________________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
кредитору о начале ликвидации организации
___________________________________ (ОГРН ___________, дата присвоения
(полное наименование организации)
основного государственного регистрационного номера _______________________,
государственный регистрационный номер записи ________________________, дата
внесения записи _____________________, наименование регистрирующего органа,
внесшего запись _____________________________, адрес регистрирующего органа
______________________________ ИНН ______________, КПП _____________, место
нахождения: _______________) уведомляет о начале процедуры своей ликвидации
на основании решения _______________________ от "__"________ ____ г. N ___.
(орган юридического лица)
Обоснованные требования кредитора могут быть заявлены в течение _______
(__________) месяцев (не менее 2-х месяцев) с момента публикации сведений о
ликвидации _____________________________ в журнале "Вестник государственной
регистрации" по адресу: __________________________________________________.
Председатель ликвидационной комиссии _________________________
(Ф.И.О., подпись)
М.П.
"__"_________ ____ г.
———————————
<*> Доказательством уведомления кредиторов организации являются письменные уведомления кредиторов (заказное письмо с сохраненной квитанцией) и подтверждение размещения организацией сообщения о ликвидации, порядке и сроке предъявления требований кредиторов в журнале «Вестник государственной регистрации» в соответствии с Приложением N 2 к Приказу ФНС России от 16.06.2006 N САЭ-3-09/355@.
Скачать в .doc/.pdfСохраните этот документ сейчас. Пригодится.
Вы нашли то что искали?
* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!
Смежные документы
- Уведомление: образцы (Полный перечень документов)
- Поиск по фразе «Уведомление» по всему сайту
- «Уведомление кредитору о начале ликвидации организации».doc
Документы, которые также Вас могут заинтересовать:
- Уведомление кредитора о начале процедуры реорганизации кредитной организации
- Уведомление кредитора общества с ограниченной ответственностью об уменьшении уставного капитала общества с ограниченной ответственностью и о его новом размере
- Уведомление кредитора акционерного общества об уменьшении уставного капитала общества и о его новом размере
- Уведомление лицензиату о досрочном прекращении действия лицензии на осуществление фармацевтической деятельности по заявлению лицензиата
- Уведомление лица, членство которого в саморегулируемой организации аудиторов прекращено
- Уведомление межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы России по централизованной обработке данных о предоставлении доступа к сведениям, содержащимся в едином государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей
- Уведомление межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы России по централизованной обработке данных о направлении сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей
- Уведомление межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы России по централизованной обработке данных о невозможности предоставления сведений, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц и едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, по причине предоставленных бракованных дисков/дискет или иной причине, связанной с невозможностью записать диск/дискету
- Уведомление Министерства промышленности и торговли Российской Федерации о согласовании ФГУП совершения сделки (рекомендуемая форма)
- Уведомление на оплату лицензионного сбора за выдачу лицензии (разрешения) на деятельность или операции с оружием
Уведомление о ликвидации
Известить заинтересованных лиц о прекращении хозяйственной деятельности должен каждый субъект экономических отношений, вне зависимости от его правового статуса или организованно-правовой формы.
Сама процедура оповещения имеет ряд особенностей, которые будут рассмотрены ниже.
Организации
В уведомлении о ликвидации организации важно указать время принятия этого решения. Сам протокол после завершения общего собрания и протокол о назначении ликвидационной комиссии:
Сам протокол после завершения общего собрания и протокол о назначении ликвидационной комиссии:
- составляется в соответствии с формой Р15001;
- подлежит заверению в нотариате.
Юридического лица
При принятии решения о ликвидации юридического лица проводится голосование.
При этом важно учитывать условие – на общем собрании должны присутствовать все учредители
ООО
При прекращении функционирования ООО уведомления направляются:
- налоговой службе;
- внебюджетным фондам (ПФР, ФСС);
- кредиторам;
- работникам;
- иным государственным структурам.
Работников
Если учредители приняли решение о прекращении функционирования, то возникает обязательство уведомления сотрудников об увольнении.
Работники должны быть осведомлены, как минимум, за 60 суток.
Извещение об увольнении, вызванном прекращением деятельности компании, обязательно отправляется в службу социальной защиты, расположенной по месту регистрации предприятия.
Все сведения подлежат отправке в службу занятости за два месяца до сокращения, в том числе:
- ФИО работников;
- занимаемые ими должности;
- специальности и квалификация персонала;
- размер заработной платы.
Каждый из уволенных работников имеет право на получение:
- заработной платы;
- выходного пособия за два месяца;
- средств за неиспользованный отпуск.
Кредиторов
Каждый из кредиторов юридического лица при инициировании ликвидации должен уведомляться в личном порядке.
Для этого происходит составление письменных сообщений с указанием сроков, отведенных кредиторами для заявления.
Ликвидация предприятия, имеющего задолженность перед контрагентами, будет осуществлена только после оповещения каждого из них.
На это отводится 60 суток с момента опубликования сообщения о прекращении функционирования.
Если даже один кредитор не получит извещения в отведенное время, то его требования будут удовлетворены в первую очередь.
ФСС
Направление уведомления в государственные фонды, не формирующие общий бюджет, должно осуществляться в продолжение трех суток с момента организации общего собрания.
Пенсионный фонд (ПФР)
Что касается уведомления ПФР, то оно также должно быть отправлено в течение трех дней после принятия соответствующего решения.
Конкретной формы документа законодательство не устанавливает, но предусматриваются общие рекомендации:
- необходимо указать номер ИНН и КПП компании, в отношении которой проводится ликвидация;
- полное наименование юридического лица, указание его организационно-правовой формы;
- обозначение принятого решения о прекращении деятельности;
- по окончании указывается дата подписания извещения.
Важно, чтобы документ подписал директор юридического лица или представитель, обладающий подобными полномочиями. Важно отметить, что если проставляется подпись представителя, то к пакету документов прикладывается ксерокопия доверенности на него
Важно отметить, что если проставляется подпись представителя, то к пакету документов прикладывается ксерокопия доверенности на него. Уведомление о ликвидации может быть передано:
Уведомление о ликвидации может быть передано:
- Путем личного посещения внебюджетных фондов, среди которых ФСС и ПФР.
- Отправление по почте заказной формой с уведомлением.
Что касается составления уведомления, то рекомендуется оформлять его в нескольких экземплярах, поскольку в один фонд направляется два извещения.
Один остается у представителя юридического лица.
Налоговой службы
Уведомление в налоговую службу направляется в течение трех суток с момента принятия решения о прекращении деятельности в письменной форме.
В нем обязательно указывается:
- наименование органа, в который отправляется документ;
- код подразделения.
Особенность ликвидации некоммерческого фонда.
В том случае, когда Вы планируете
ликвидировать Фонд
, стоит учитывать, что это более сложная процедура, поскольку Фонд можно ликвидировать только на основании решения суда и это довольно длительный и трудоемкий процесс, который иногда может продлиться до 2-х лет. При таких вводных стоимость ликвидации Фонда начинается от 90000 рублей.
Особенность ликвидации Фонда, как уже отметили выше, состоит в том, что Фонд ликвидируется только через суд. Ниже мы коротко опишем этапы ликвидации Фонда:
1)Заинтересованное лицо составляет заявление в суд о ликвидации Фонда и просит суд назначить ликвидатора
2)Суд выносит решение о начале процедуры ликвидации Фонда
3)Суд назначает ликвидатора Фонда
4)Ликвидатор осуществляет регистрационные действия в Министерстве юстиции о начале процедуры ликвидации Фонда
5)Ликвидатор публикует сообщения в Вестнике государственной регистрации о том, что Фонд находится в стадии ликвидации
6)Ликвидатор принимает меры по выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности
7)Ликвидатор выявляет имущество ликвидируемого Фонда
8)Ликвидатор осуществляет все необходимые действия по расчету с кредиторами.
9)Ликвидатор осуществляет сверку ПФР, ФСС, ИФНС
10)Ликвидатор составляет промежуточный ликвидационный баланс
11)Ликвидатор составляет ликвидационный баланс
12)Заинтересованное лицо обращается в суд для завершения процесса ликвидации Фонда и утверждения промежуточного ликвидационного баланса и ликвидационного баланса
13)Ликвидатор осуществляет регистрационные действия в Министерстве юстиции по завершению процедуры ликвидации Фонда
14)Министерство юстиции исключает Фонд из Единого государственного реестра и Фонд прекращает свою деятельность.
Все этапы ликвидации некоммерческой организации осуществляются строго в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и ее уставом, например выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемой организации производится ликвидатором в порядке очередности, установленной Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом начиная со дня его утверждения, за исключением кредиторов третьей и четвертой очереди, выплаты которым производятся по истечении месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса.
Расчет кредиторов осуществляется на основании бухгалтерской отчетности и выявленного имущества организации, а оставшееся имущество после расчета с кредиторами распределяется в соответствии с уставом организации.
Может мне продать свою НКО?
Затраты на ликвидацию НКО составляют около 50т.р. Часто решение ликвидировать свою некоммерческую организацию возникает по причине отсутствия денег. В связи с чем этих 50000 просто нет. Но бросать НКО нельзя из-за дисквалификации директора и учредителей. Существует альтернатива, передать организацию тем, кто полон сил и денежных средств продолжить развивать Ваше направление, фактически продав её. Если Вашей НКО более года, есть все шансы. В итоге Вы не теряете 50000, а получаете от 30000. Если интересно ниже ссылка там все подробно написано:
Ориентировочная стоимость ЛИКВИДАЦИИ 39500 т.р. +7 (968) 878-38-99 Звонок сразу к юристу.
Составление промежуточного ликвидационного баланса
Промежуточный ликвидационный баланс, содержащий сведения о составе имущества ликвидируемого ООО и перечне кредиторских требований составляется после окончания срока, указанного в публикации в «Вестнике» (не менее двух месяцев).
О составлении такого баланса нужно снова сообщить в налоговую инспекцию по форме № P15016. Если при первой подаче формы в разделе 2 указывалась причина подачи заявления «3», то для уведомления о составлении промежуточного баланса надо вписать цифру «4». Кроме уведомления в налоговую сдают решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса, сам баланс и копию листа «Вестника» с публикацией или подтверждающие документы.
После утверждения промежуточного ликвидационного баланса комиссия начинает производить расчеты с кредиторами. Требования удовлетворяют в порядке очередности, установленной статьей 64 ГК РФ:
- требования граждан, перед которыми ликвидируемое ООО несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, а также требования о компенсации морального вреда;
- расчеты по выплате зарплаты и выходных пособий работников, принятых по трудовому договору и по выплате авторских вознаграждений;
- расчеты по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды;
- расчеты с другими кредиторами.
Если денежных средств ликвидируемого ООО не хватает для погашения всех задолженностей, то имущество общества должно быть продано с публичных торгов.
Обратите внимание: в случае недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица для удовлетворения требований кредиторов ликвидационная комиссия обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица (ст. 63 ГК РФ)
Исходя из этого, добровольная ликвидация ООО возможна только в случае, если долгов у организации не будет.
Если еще перед ликвидацией ООО становится ясно, что денежных средств и имущества общества не хватит на удовлетворение требований всех кредиторов, то рекомендуем сразу обращаться к специалистам по банкротству. Здесь есть очень много нюансов, таких как, кем будет инициировано банкротство, и кто назначит арбитражного управляющего. Не стоит также пытаться избавиться по сомнительным советам от имущества ООО перед его ликвидацией, чтобы не быть привлеченным к субсидиарной ответственности.
Альтернативные пути
Перед тем как ликвидировать ООО или другую форму организации, стоит хорошо подумать. В ряде случаев компании могут выручить и другие способы, например, реорганизация. Такое действие предполагает переход всех обязательств от компании к правопреемнику. Реорганизация может быть осуществлена в виде слияния, присоединения или преобразования.
Слияние — это объединение компаний, после чего возникает новое предприятие. Присоединение предполагает покупку ликвидирующейся компании другой организацией. Тогда последняя приобретает контрольный пакет акций. А преобразование означает трансформацию компании из одного типа в другой. Например, производственный кооператив может превратиться в АО. Тогда все обязательства, естественно, перейдут к новому юридическому лицу.
Когда-то популярной была ликвидация через продажу компании подставным лицам. Однако за такие действия следует уголовная ответственность. Сегодня продажа компании возможна посредством ее ликвидации через оффшорную организацию. Компания тогда прекратит деятельность вследствие смены ее участников. Сначала в число участников вводится компания-нерезидент, после чего собственник выводится из участников ликвидируемой организации за счет отчуждения его доли. Гендиректор закрывает расчетный счет, а собственником теперь является иностранный инвестор. В конце директора увольняют и вносят необходимые изменения в Устав.
Составление уведомления
Содержание уведомления не регламентируется законом, а значит, составляется в свободной форме при обязательном соблюдении следующих условий:
- уведомление должно содержать в себе сведения о дате предстоящего увольнения;
- уведомление должно доводить до сведения работника причину увольнения;
- уведомление должно быть направлено за 2 месяца до увольнения;
- уведомление должно содержать в себе извещение о праве работника расторгнуть договор до даты, предусмотренной работодателем;
- уведомление должно разъяснять работнику смысл статьи 178 Трудового кодекса РФ, гласящей об обязанности работодателя в случае ликвидации предприятия выплатить работнику выходное пособие в размере заработной платы за один месяц и сохранение заработной платы в течение двух месяцев. Заработок может быть сохранен также в течение трех месяцев в случае, если работник обратится в Центр занятости населения для постановки на учет как безработный;
- уведомление должно извещать работника о том, что он может продолжать исполнять свои трудовые обязанности до даты увольнения, и работа его будет оплачена.
В каком случае составляется
Основным новшеством, на котором стоит остановиться особо, стало то, что форма, предусмотренная для подачи уведомления, свидетельствующего о ликвидации, теперь общая Р15001 «Уведомление о ликвидации юр. лица»
, и все необходимые действия, которая касаются процедуры ликвидации, оформляются только этой формой.
А вот окончание деятельности теперь регистрируется на основании заполненной формы Р16001
, которая составляется в связи с окончанием ликвидации общества.
Для этой формы законодательство требует применения:
- определенного шрифта с параметрами: размером 18 , название шрифта — Courier New, информация пишется заглавными буквами;
- заполняется форма вручную, (чернилами должны быть черными) и сведения вносятся заглавными буквами по предоставленному образцу написания;
- пустые клетки необходимо оставлять без прочерков.
Сравнительная таблица организационно-правовых форм юридического лица
| Форма юридического лица | ООО | ОДО | ЧУП | ЗАО | ОАО | ПК (кооператив) |
| Количество участников | не более 50-ти | не более 50-ти | только 1 | не более 50-ти | не ограничено | не менее 3-х |
| Учредительные документы юридического лица | устав | устав | устав | устав | устав | устав |
| Размер уставного фонда юридического лица | любой | любой | любой | минимум 100 базовых величин* | минимум 400 базовых величин* | любой |
| Порядок и срок формирования уставного фонда | 12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами | 12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами | 12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами | 12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами | 12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами | 12 месяцев с даты государственной регистрации, если иной срок не установлен законодательством или учредительными документами |
| Право собственности на имущество | Общество | Общество | Собственник | Общество | Общество | Кооператив |
| Ответственность участников | Не отвечают по обязательствам Общества, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. | Солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам Общества своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества, но не менее 50 базовых величин. Несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. | Не отвечает по обязательствам предприятия. | Не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. | Не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. | Несут субсидиарную ответственность по обязательствам в равных долях, но не меньше величины полученного годового дохода. |
| Место нахождения юридического лица | Административное помещение (не жилой фонд) — офис | Административное помещение (не жилой фонд) — офис |
|
Административное помещение (не жилой фонд) — офис | Административное помещение (не жилой фонд) — офис | Административное помещение (не жилой фонд) — офис |
| Возможности изменения состава участников |
|
|
|
Продажа (дарение, обмен) акций – отчуждение акций | Продажа (дарение, обмен) акций – отчуждение акций |
|
| Органы управления юридического лица |
|
|
|
|
|
|
| Обязанность по ведению бухгалтерского учета могут осуществлять |
|
|
|
|
|
|
Увольнение
Если кто-то из сотрудников изъявил желание уволиться раньше двухмесячного срока, ему достаточно только подать заявление. При увольнении такому работнику нужно выплатить компенсацию за неотработанный до ликвидации период. Рассчитывается она исходя из среднего заработка.
Что касается увольнения всех прочих, кто не захотел расторгать трудовой договор раньше, то порядок такой:
По истечении двух месяцев с даты уведомления составляется приказ об увольнении. Есть два варианта: составить один приказ на всех или на каждого работника в отдельности. С точки зрения закона разницы нет никакой
Но важно, чтобы каждый сотрудник был ознакомлен с приказом, и это было подтверждено его подписью.
В личную карточку сотрудника и в трудовую книжку вносится запись о прекращении трудовых отношений. Вот пример: «Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации».
В последний рабочий день выдать причитающиеся сотруднику денежные средства, трудовую книжку и прочие документы, как при обычном увольнении, включая справку о заработке за 2 года.
Что касается финансов, то при ликвидации уволенный доложен получить:
- зарплату, которая положена ему за отработанный период;
- если он не использовал отпуск — компенсацию;
- выходное пособие в соответствии со статьей 178 ТК РФ, равное размеру среднего заработка.
Это общий случай, однако трудовым либо коллективным договором могут быть предусмотрены повышенные размеры пособий.
