Специальные звания сотрудников фпс гпс мчс россии

Недостатки профессии спасатель

Нередко в ходе устранения последствий катастроф работникам МЧС приходится сталкиваться с человеческими жертвами, что негативно сказывается на психическом состоянии человека и может стать причиной его депрессии. К тому же, выбирая эту профессию, необходимо понимать, что возникающая опасность может привести к летальному исходу не только пострадавших в катастрофе, но и самого спасателя.

К недостаткам профессии также можно отнести тяжелый физический труд и ненормированный рабочий график. Спасатели готовы выезжать к месту событий в любое время, что исключает возможность планирования досуга и вынуждает постоянно находиться в пределах доступности. Еще одним недостатком профессии является необходимость выполнять работу в трудных условиях – спасатель должен быть готов работать и в дождь и в снег, и в холод и в жару, и в горах и под землей, и в пустыне и на воде, и т.д.

Расчет количества дней отпуска в году — пример

Как правильно рассчитать отпускные. Примеры и калькулятор расчета

Дни переноса выходных с января и февраля учитываются в отпускном интервале в обычном порядке, как стандартные нерабочие дни, и время отпуска не продлевают. Рассмотрим, как выглядит расчет дней отпуска в мае 2019 на практике: Работник подал , в котором он просит предоставить ему отпуск с 1 по 15 число в мае.

• Граждане РФ принимаются на госслужбу в добровольном порядке;
• Лица должны быть не моложе 18 лет и не старше 35 лет;
• Способные по личным качествам и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности;
• Хорошая физическая подготовка;
• Высокие морально-деловые качества.

Сотрудникам, убывающим в очередной отпуск, кадровыми подразделениями органов ГПС, а там, где нет кадровых подразделений, — должностными лицами, на которых возложены их функции, выдаются отпускные удостоверения.

Когда сотрудникам МЧС предоставляются дополнительные «дни на проезд»?

Кроме тех календарных суток, которые пожарный может потратить на отдых, укрепление здоровья и общение с семьей, ему, во многих случаях, также предоставляется дополнительное свободное время на проезд. Оно рассчитывается с учетом расстояния, преодолеваемого сотрудником службы МЧС, и используемого им типа транспорта. «Проездные дни» можно получить, если работник берет: основной отпуск, дополнительный (от 10 дней), по личным причинам или в связи с окончанием учебного заведения.

Статью прислал: R600

0 44

Выплаты МЧС. Выплаты сотрудника МЧС. Социальные единовременные выплаты МЧС

Опубликовано: 28 июня, 2017

Правовое регулирование

Выплаты МЧС. Выплаты сотрудника МЧС. Социальные единовременные выплаты МЧС

Опубликовано: 28 июня, 2017

В системе МЧС России предусмотрены такие виды выплат сотрудникам и работникам как единовременные социальные выплаты МЧС, выплаты при увольнении, страховые выплаты, премиальные выплаты…

• Специальные звания сотрудников в МЧС России
• Нарушение пожарной безопасности: виды ответственности и наказания
• Переносные огнетушители. Передвижные огнетушители. Установка огнетушителя.

Льготы при прохождении службы в МЧС

Служба по контракту в МЧС гарантирует защищённость и социальную стабильность:

1. Лечение в подведомственных медицинских учреждениях.
2. Предусмотрены субсидии для приобретения квартир.
3. В момент, когда сотрудник уходит по выслуге напенсию, выплачивается денежное содержание в размере равным семи окладов.
4. Дети сотрудников МЧС в детские сады и школы принимаются без очереди.
5. Проходит санаторное и курортное лечение, которое оплачивает министерство.
6. Выдаётся бесплатно форма.
7. Летнее, бесплатное оздоровление детей сотрудников в лагерях.
8. Ежегодная выплата, которая направляется на приобретение квартиры или улучшение жилплощади.

Служба в рядах МЧС – это опасная профессия, которая требует от человека хорошего здоровья и устойчивой психики. Эта работа сопряжена с опасностью для сотрудников, так как они находятся во нештатных ситуациях часто. Поэтому государство предоставляет сотруднику и его семье необходимый соцпакет в полном объёме.

Но несмотря на все плюсы в материальном обеспечении и предоставлении государством льгот, необходимо хорошо подумать, прежде чем подписать контракт на службу. Надо помнить, что, кроме психологической помощи, пострадавшим людям необходимо выполнять более сложную работу по поиску пострадавших под завалами и т. д. Это получается не у всех. И даже профессионалам этого дела бывает нужна психологическая помощь.

Завершающий этап и решение

Теперь к начальнику части, в которой буду работать – там тоже требуется заполнить целую кучу документов. Из того, что больше впечатлило – поручительство. Нужно найти человека из системы МЧС или МВД, который сможет за тебя поручиться письменно. У меня таких знакомых не было, поэтому такое поручительство написал для меня начальник караула. Видели мы друг друга в первый раз, из чего я сделал вывод, что это лишь формальность.

Еще – справка проверки ЖБУ, то есть жилищно-бытовых условий, моих. По идее, мой непосредственный начальник идет ко мне по месту жительства, проверяет условия, в которых я живу, беседует с соседями (нужно предоставить данные трех соседей) и затем делает вывод о том, достоин ли я служить в МЧС и нуждаюсь ли в улучшении жилищно-бытовых условий. Особо умилили в справке слова «в квартире имеется необходимый набор мебели и бытовой техники (стол, 4 стула, кровать, телевизор, холодильник)».

На деле же никто ко мне не приходил, справку я написал по образцу сам, начальник лишь расписался.

Остались документы для личного дела – характеристика с места последней работы (в моем случае армейская характеристика), копии документов (паспорт, СНИЛС, ИНН, военник, аттестат, права если есть).

Пожарные машины на которых выезжают на вызов

Ну все, осталось дождаться приказа о назначении стажером по должности. Стажировка длится от трех до шести месяцев.

У меня с момента первого собеседования до приказа прошло полтора месяца, это не очень долго, люди и по полгода устраиваются.

Мечта оказалась вполне выполнимой, я устроился на службу в пожарную охрану. И, честно скажу – это сложно, порой страшно и тяжело, но это так круто, что никем другим я себя уже и не представляю. Могу сказать уверенно – я выбрал свою профессию.

Ниже в блоке Материалы по теме сведения о зарплатах и социальных гарантиях.

Как устроится на службу

Не каждый человек может устроиться на службу. Существует ряд причин, по которым может быть отказано
. Среди них:

• наличие родственника в МЧС, который занимает должность, подчиняемую или контролируемую кандидата;
• наличие судимости;
• болезнь, которая может стать препятствием в работе;
• отсутствие гражданства РФ;
• алкогольная или наркотическая зависимость;
• представление ложной информации или поддельных документов.

Необходимые требования

Существуют некоторые важные качества, которыми должен обладать работник МЧС
:

смелость;
решительность;
следовать дисциплине;
отвечать за поступки;
быстро реагировать на любые изменения;
быть сильным, ловким и обладать хорошей выносливостью;
быть психологически стойким

Не паниковать при риске;
уметь обращать внимание на все вокруг;
уметь планировать свои действия;
умение работать в команде, выполняя свою роль. Не брать на себя все

Четко выполнять только свои обязанности;
быть оптимистичным;
быть уверенным, что профессия спасателя самая важная.

Но и этого недостаточно. Чтобы стать сотрудником МЧС нужно обладать специальными знаниями и навыками
. Для начала вам нужно закончить обучение в академии
. Любой человек, который окончил школу, и обладает хорошей физической формой, может попробовать себя в качестве спасателя.

Вы можете поступить на службу, закончив 9 или 11 классов. Если вы закончили только 9 классов, существуют всего три колледжа
, где вас могут принять:

• Московский пожарно-спасательный колледж;
• Санкт-Петербургский пожарно-спасательный колледж;
• Кадетский корпус при Академии гражданской защиты МЧС России.

В эти учебные заведения поступают много людей, потому конкурс будет большим.

Если вы закончили 11 классов, вы можете подать документы в любое учебное заведение, где есть специальность спасателя.

Вам необходимо будет сдать несколько тестов и нормативов. Тесты связаны со знанием психологии. Нормативы следующие
:

• подтягивание;
• прыжки в длину;

Для того, чтобы сдать нормативы, необходимо быть сильным физически.

Если вы будете подавать документы в Санкт-Петербургский колледж, будет еще и экзамен по математике.

Для женщин физические нормативы не так важны

Здесь уделяется большое внимание знанию психологии

Какие документы нужны

При поступлении на службу вам необходимо подать следующие документы
:

• паспорт, для удостоверения личности;
• заявление о поступлении;
• 6 фотографий 3х4;
• регистрация по месту жительства (стать спасателем могут только те, кто имеет гражданство);
• трудовая книжка;
• идентификационный номер;
• документы военного учета (если вы прошли военную подготовку);
• диплом и аттестат (подтверждение наличия образования);
• медицинская книжка (в ней должны быть справки от врача, подтверждающие, что вы подходите для профессии по состоянию здоровья);
• документы о наличии льгот. Если таковы имеются.

Вам необходимо принести с собой оригиналы и несколько копий
. Оригиналы только для проверки подлинности, а копии необходимо отдать должностному лицу.

Факты о профессии

Спасатель призван для того, что бы приходить и оказывать помощь людям, которые в этом нуждаются, оказавшись в непредвиденной чрезвычайной ситуации.

Спасатель – это обобщенное название профессии, которая делится на следующие специальности:

• Водитель служебной специализированной машины;
• Пожарный спасатель;
• Работник медицинской службы;
• Водолаз;
• Альпинист (верхолаз).

При возникновении любых видов катастроф, будь она техногенная или природного масштаба, страдает немалое количество мирного населения. Именно в таких ситуациях необходима помощь вышеперечисленных специалистов, которые благодаря своим навыкам и знаниям спасают жизни людей.

Так же спасательная служба может приезжать на места аварий, взрывов и других случаях, которые могут понести за собой жертвы.

Часто спасатели задействованы не только в спасении людей, но и в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций (разбором завалов, тушение пожаров и так далее).

Причины отказа

Основными причинами отказа в приёме на службу является:

• Наличие заболевания (проблем с нервной системой, сердцем, опорно-двигательным аппаратом, позвоночником и так далее), в результате чего человек был признан негодным к службе.
• Предоставление недостоверной информации, обнаруженной во время проверки документов кадровым отделом.
• Наличие родственников с судимостью или присутствие административных взысканий у самого претендента.
• Непрохождение тестирования и собеседования у штатного психолога службы.

Нажимая на кнопку отправить, вы даете согласие на обработку своих персональных данных.

Приказ МЧС РФ от 11 ноября 2009 г. N 626″О порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы»

С изменениями и дополнениями от:

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2005 г. N 385 «О федеральной противопожарной службе» и в целях обеспечения качественного отбора граждан Российской Федерации для поступления на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы приказываю:

2. Руководителям структурных подразделений центрального аппарата Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, начальникам территориальных органов Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, подразделений федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, образовательных и научно-исследовательских учреждений Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, руководителям организаций Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий обеспечить соблюдение требований Инструкции о порядке отбора граждан на службу (работу) в федеральную противопожарную службу Государственной противопожарной службы.

С.К. Шойгу

Установлен порядок отбора кандидатов на службу (работу) в федеральную противопожарную службу.

Требования к возрасту и уровню образования кандидатов совпадают с требованиями при приеме на службу в органы внутренних дел. Схожи и ограничения в приеме на службу. Так, кандидат не должен иметь судимость (в том числе погашенную или снятую).

Организация работы по отбору кандидатов возлагается на руководителей организаций МЧС России и кадровых служб. Такая работа включает в себя информирование населения о порядке приема на службу (работу) и ее условиях; профессионально-ориентационные мероприятия с населением; непосредственный поиск кандидатов; первоначальные разъяснительные собеседования (консультации) с кандидатом.

На первоначальном этапе кандидат подает заявление, заполняет анкету и пишет автобиографию (их формы приведены в приложении). Далее он направляется к руководителю структурного подразделения, где предполагается работа, для проведения первоначального собеседования.

В случае прохождения собеседования кандидат направляется на медицинское освидетельствование и психофизиологическое обследование. Проводится проверка представленных им сведений. При необходимости оформляется доступ к гостайне.

Стоит ли учиться на спасателя плюсы и минусы профессии

Основные преимущества, которые даёт «профессия века» связаны со следующими моментами:

• наличие особого («полувоенного») статуса, не обязывающего придерживаться казарменного положения, но обеспечивающего наличие дополнительной социальной защиты, а также раннюю пенсию и дополнительные льготы,
• право оставить госслужбу ради частного спасательного учреждения (что зачастую является более выгодным и безопасным вариантом),
• востребованность.

Есть в работе МЧС-ников и недостатки:

• необходимость сталкиваться с обстоятельствами, которые могут психологически травмировать, что может быть особенно тяжело для девушек,
• высокая вероятность того, что сам специалист может погибнуть в ходе исполнения служебных обязанностей,
• ненормированный график, не позволяющий планировать досуг и вынуждающий всегда находиться в пределах доступности,
• необходимость тяжело физически работать вне зависимости от погодных условий.

Всё это необходимо учесть прежде, чем сделать выбор в пользу того, чтобы стать специалистом данного профиля. Также рекомендуется ознакомиться с теми интервью, которые дают работники МЧС.

Советы: как устроиться в МЧС

Поступление в МЧС после армии не является 100%-м гарантом трудоустройства. Хотя в целом устроиться на работу, имея за плечами опыт армии, намного проще, чем при отсутствии военного билета. Несколько советов для желающих работать спасателем или пожарником независимо от прохождения «срочки» в армии:

• основательно заняться своей физической подготовкой;
• проверить состояние здоровья, посетить специалистов при наличии каких-либо жалоб;
• изучить информацию, которую необходимо знать о спасательных службах;
• избавиться от вредных привычек;
• собрать заранее все необходимые документы, в том числе дипломы о среднем и высшем образовании (при наличии);
• осуществить запрос о трудоустройстве через официальный портал ведомства, по горячей линии Министерства чрезвычайных ситуаций или в ближайшем отделении МЧС России.

Зарплата спасателя МЧС

Заработная плата спасателя в МЧС формируется из нескольких составляющих. В первую очередь речь идет о должностном окладе и доплате за звание, эти величины четко установлены и могут немного отличаться в зависимости от специфики работы и региона.

Немалую часть заработка сотрудника составляют различные надбавки и стимулирующие выплаты. Они бывают одноразовыми или регулярными:

• за выслугу и рабочий стаж;
• за работу с секретными документами;
• за опасные или вредные для здоровья условия труда;
• за освоение дополнительной специальности;
• за командировки в отдаленную местность или регион с суровыми климатическими условиями;
• за особые достижения.

Спасателям также выплачиваются премии по итогам работы за месяц или квартал.

Размер каждой из выплат может варьироваться для разных работников. Если говорить о том, какая выплата является самой большой, то стоит отметить надбавку за работу в опасных условиях, которая может равняться должностному окладу. Обычно эту выплату получают члены аварийно-спасательных команд. За выслугу лет доплачивают от 10 до 40% оклада, квартальные премии могут составлять 50-100%.

Судя по данным о средней зарплате всех сотрудников ведомства по регионам, то больше всего получают в Москве и Подмосковье – до 60 тысяч рублей, учитывая 20% региональную надбавку. Также неплохо оценивают труд спасателя в Санкт-Петербурге и области – до 48 тысяч рублей, в Татарстане, на Дальнем Востоке и в Сибири – до 40-45 тысяч рублей. Молодой пожарный может рассчитывать на 20-25 тысяч рублей.

Основные требования к соискателям

Как было сказано выше, претендентов на должность в спасательной службе ожидает конкурсный отбор. Любому претенденту необходимо доказать свою годность к службе именно в этом ведомстве.

Действующим законодательством перечислены все основные причины и обстоятельства, препятствующие приёму на работу в ведомство.

Это:

• предоставление соискателем недостоверной информации, например, предъявление подложных документов;
• отсутствие гражданства (исключения представляют лишь некоторые случаи, оговорённые в федеральном законодательстве);
• отказ претендента от оформления допуска к определённым сведениям, относящимся к государственным тайнам;
• проблемы со , в частности, наличие определённого вида заболевания, делающего невозможной службу в ведомстве;
• наличие судимости, в том числе с условным сроком, или административных взысканий;
• наличие в ведомстве ближайшего родственника претендента на вакансию, если он занимает должность подчинённого или начальника по отношению к вакантному месту.

Все перечисленные выше препятствия делают невозможной службу в ведомстве.

Кандидатам на должность в этих случаях не имеет смысла даже обращаться за трудоустройством.

Что касается основных требований к соискателям, то они выглядят следующим образом (вне зависимости от пола претендента, его социального статуса, политических или религиозных убеждений):

• возрастной ценз колеблется в пределах от 18 до 40 лет;
• кандидат должен обладать хорошими физическими данными и быть здоровым;
• должны отсутствовать все, перечисленные выше, препятствия к службе;
• в зависимости от должности у кандидата должно иметься соответствующее образование и специализация;
• претендент обязан предоставить весь пакет и дать письменное разрешение на обработку персональной информации;
• если кандидат подходит ведомству по всем критериям, он должен дополнительно пройти .

Служба в вооружённых силах

По многим параметрам работа в спасательном ведомстве сходна с армейской службой (здесь присутствуют те же самые физические и психологические нагрузки). Поэтому к претендентам мужского пола выдвигается особое требование — за плечами претендента должна быть срочная служба в вооружённых силах. То есть, при кандидату на вакансию необходимо предъявить военные документы ().

Изучению этих документов уделяется особое внимание
! Конечно, не прохождение службы теоретически не может служить

Но важно иметь на руках положенные по закону военные документы. Без них в МЧС не принимают

Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина. Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя

Без них в МЧС не принимают. Также особое значение имеет причина не прохождения срочной службы. Если мужчина не проходил службу, выясняется причина. Не годность к армейской службе в связи с наличием заболеваний автоматически ставит крест на карьере спасателя.

Следует отметить, что лиц с опытом армейской службы в спасательные подразделения принимают с большой охотой.

Такие претенденты уже обладают многими необходимыми навыками и физической подготовкой.

Также особые льготы при конкурсном отборе имеют лица с профильным образованием. Например, водителя, капитана маломерного судна, пожарного. Наличие водительских прав позволит работать не только спасателем, но и водителем.

Проверка кандидатов

Цель тестирования, проводимого специалистами службы, заключается в определении физической и профессиональной подготовленности претендента на вакансию. Также определяется его психологическая устойчивость в стрессовых ситуациях.

Не секрет, что труд спасателей сложен именно в психологическом аспекте. Во время спасательных операций служащим приходится сталкиваться с человеческим горем и видеть достаточно тяжёлые для психики вещи.

Делится на две основные разновидности:

• полифакторные тесты (например, социальный опросник Лери, тест СМИЛ —
• русскоязычный аналог американского опросника MMPI, цветовое тестирование по Люшеру);
• узконаправленные (чаще всего психологами службы используются наработки Б. Басса и Ч.Д. Спилберга).

После успешного прохождения упомянутых тестов происходит индивидуальная беседа с психологом.

На практике тестирование и проверка в целом занимает несколько часов. начинается с 9 часов утра, затем проводится тестирование. А с 13:00 начинается собеседование со штатным психологом, которое обычно заканчивается к 3 часам дня (для всей группы претендентов).

Выход на пенсию

Для сотрудников МЧС предусмотрен ранний срок выхода на заслуженный отдых.

Работники Ведомства становятся пенсионерами на следующих условиях:

• общий стаж — более 25 лет;
• возраст — от 45 лет;
• трудовая деятельность в Ведомстве — более 12,5 лет.

При этом если у сотрудника нет специальных званий, то он может получить только гражданскую пенсию по возрасту.

Сейчас обсуждается решение депутатов об увеличении пенсионного возраста, но реальных изменений пока не планируется.

Единовременная социальная выплата — отличная возможность для сотрудника МЧС улучшить качество своих жилищных условий. Не стоит отказываться и от остальных положенных льгот. Использование государственной социальной поддержки позволяет повысить уровень жизни, сделать лечение и отдых доступнее.

Это интересно: Зарплата в МЧС России: из чего складываются выплаты

При командировании

Сотрудникам и работникам, которые для выполнения своих обязанностей направляются в командировку, могут рассчитывать на следующие выплаты:

1.Суточные

Они выплачиваются за каждые полные сутки командировки, включая дни нахождения в дороге (туда и обратно). Причем здесь учитывается расписание движения транспорта и все необходимые пересадки, задержки. Если сотрудник заболел или попал в стационар, то суточные также выплачиваются, но не более 2 месяцев. В этом случае издается приказ о продлении командировки.

Размер суточных не превышает у сотрудника МЧС 300 р., а у работника – 100 р.

Суточные сотруднику не положены, если:

• он, находясь в командировке, имеет возможность возвращаться ежедневно домой.
• поездка связана с проведением или участием в различных спортивных или общественных организациях. В этом случае суточные оплачиваются за счет этих организаций.

2. Командировочные МЧС предусматривают также расходы по коммерческому найму жилья для своих сотрудников и работников. Это регулируется гражданско-правовым законодательством.

3. Проезд

Основание для компенсации проезда являются посадочные билеты. Возмещается фактическая стоимость билета.

Старший начальствующий состав

Первым назначением в старшем начальствующим составе может быть звание не выше майора внутренней службы.

Далее в порядке возрастания старшего начальствующего состава идут звания:

• майора внутренней службы;

• подполковника;

• полковника.

Эти звания имеют начальники различных подразделений и их заместители, управляющие финансовой и кадровой служб.

Майор

Первые специальные звания как среднего, так и старшего начальствующего состава присуждаются гражданам не моложе 35 лет.

Срок выслуги в звании майора внутренней службы составляет четыре года.

Срок выслуги в звании подполковника внутренней службы составляет пять лет.

По личным обстоятельствам

Отпуск продолжительностью до десяти календарных дней (без учета времени проезда к месту проведения отпуска и обратно) предоставляется сотруднику ФПС в случае наступления следующих обстоятельств:

тяжелое заболевание или смерть близкого родственника сотрудника.

К близким родственникам относятся: муж (жена), родители, родители супруга, дети и родные сестры и братья

• стихийное бедствие или пожар, случившийся у сотрудника или его близкого родственника. Кто относится к близким родственникам, мы рассмотрели выше;
• необходимость психологической реабилитации сотрудника МЧС и другие исключительные случаи. Данная формулировка оставляет пространство для маневра и предоставляет некоторое право руководителю принять решение о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам в тех случаях, которые не относятся к перечисленным первым двум пунктам. Во многих подразделениях отпуск по личным обстоятельствам предоставляется по случаю рождения ребенка.

Количество отпусков по личным обстоятельствам в течение календарного года не ограничивается.

Важно понимать, что есть еще Статья 128. ТК РФ Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до пяти календарных дней.

Пенсионное обеспечение

Для сотрудников специальностей, не отнесенных к военной сфере или не получивших военного звания, пенсия назначается так же как и обычным гражданам, т. е. гражданская. Однако, они могут уйти на заслуженный отдых раньше времени, если:

• общий стаж работы составляет 25 лет и больше;
• служба в МЧС составляет не меньше 12,5 лет;
• возраст претендента – не моложе 45 лет.

Наличие военного звания позволяет претендовать на дотации и от военного ведомства. Тут уже размер выплат определяется индивидуально, в том числе с учетом должности и звания, при которых человек ушел на пенсию.

Прочтите: Смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета в 2021 году

Жилищные преференции

Жилищный вопрос до сих пор остается одним из самых насущных для россиян. Неудивительно, ведь большинству из них приходится копить на свой угол десятки лет. Но некоторым категориям граждан государство все же готово помочь. В этот перечень, в частности, входят сотрудники МЧС. Но не все. Ст. 4 № 283-ФЗ определяет не только характер помощи, но и требования к получателю. Главные выглядят так:

• срок службы – не меньше 10 лет;
• нуждаемость в жилье – свое жилье отсутствует или не соответствует нормативам.

Сама поддержка оказывается в денежном выражении. С 2015 года государство стало компенсировать часть затрат на приобретаемое жилье. Максимально возможная сумма – 70% от стоимости. При этом нужно учитывать имеющиеся региональные нормативы на 1 человека. На федеральном уровне они составляют:

Норма площади	На 1-го человека	На всех
На 1 человека	33 м 2	33 м 2
На 2 человек	21 м 2	42 м 2
На семью из 3 и более человек	18 м 2	54 м 2 и больше

Причем срок службы влияет на размер денежного возмещения. Максимально он составляет 70%. Кстати, некоторые сотрудники имеют право на дополнительные квадратные метры в размере 15–20 м

2

. Например, при наличии ученой степени или звания к нормативной площади добавляется еще 20 м

2

, т. е. семья из 3 человек может претендовать не на 54, а на 74 м

2

жилья.

Чтобы воспользоваться жилищной льготой, сотруднику МЧС необходимо доказать, что в улучшении условий проживания он действительно нуждается. Все возможные варианты перечислены в п. 3 ст. 4 № 283-ФЗ. В частности, сюда относятся ситуации, когда:

• жилья у семьи служащего нет совсем;
• собственные квадратные метры есть, но они меньше установленных региональных нормативов;
• жилье не соответствует санитарным нормам (ветхое, аварийное здание).

При установлении факта нуждаемости учитывается наличие жилья не только у самого сотрудника МЧС, но и у его семьи, с которой он проживает совместно. Иногда, чтобы воспользоваться льготой, граждане продают свое жилье

Но важно понимать, что за помощью в таком случае можно обращаться не раньше, чем через 5 лет после сделки купли-продажи

Сама материальная помощь на покупку жилья оказывается 1 раз в жизни и исключительно после установления факта нуждаемости.

В некоторых случаях сотруднику МЧС или его семье жилье может быть предоставлено в собственность полностью за счет федеральных средств (ст. 5 № 283-ФЗ). Такое право есть у бывших сотрудников МЧС, имеющих инвалидность 1 или 2 группы, которая была получена во время выполнения служебных обязанностей или из-за травмы, полученной в это время. Эта форма поддержки предусмотрена и для членов семьи погибшего во время службы или из-за травм, полученных в момент ее несения. Между ними квартира делится в равных долях.

Особенности профессии

Спасатель – один из тех людей, кто приходит на помощь одним из первых. Эта профессия включает в себя сразу несколько специальностей: водитель, пожарный, верхолаз, водолаз, медик и др. Во время стихийного бедствия, техногенной катастрофы или теракта одновременно страдает большое количество людей. И многим из них помощь нужна незамедлительно. Если человек теряет кровь или его придавило плитой, счёт идёт на минуты.

Прибывшие на место спасатели мгновенно оценивают обстановку, организуют эвакуацию, извлекают раненых, оказывают первую помощь (останавливают кровь, накладывают шину и т.п.). Все эти мероприятия на казённом языке называются ликвидацией последствий. Они требуют от человека решительности, сосредоточенности на работе и отточенных навыков. Спасатели приезжают по вызову и при несчастных случаях, когда требуется не просто оказать медицинскую помощь (иногда она вообще не требуется), а вызволить кого-то из западни, снять с крыши, вынуть из воды и т.п. Иногда сотрудникам МЧС приходится работать, не дожидаясь конца бедствия. Например, не лесных пожарах.

Спасатели работают не только на местах массовых катастроф. Например, если кто-то заблудился в лесу, для поисков также привлекают спасателей.

Спасатели по призванию

В некоторых районах страны для борьбы с пожарами, поиска потерявшихся людей и других мероприятий, требующих масссового участия помощников, всё чаще объединяются добровольцы. Они помогают сотрудникам МЧС совершенно бесплатно, на свои деньги покупают снаряжение и тратят свои выходные не на отдых с друзьями, а на помощь людям. В этом они видят своё призвание. В Москве волонтёры, занятые поисками пропавших детей, объединились в поисковый отряд «Лиза Алерт».

Как они сами пишут, на своём сайте, в наших рядах «кинологи и следопыты, джипперы и квадроциклисты, воздухоплаватели и водолазы и просто неравнодушные люди, без специальных и поисковых навыков». Отряд назван в память о заблудившейся девочке Лизе, которую удалось найти лишь через пять дней после пропажи. К этому моменту она была уже мертва. Свою задачу добровольцы видят в том, чтобы как можно раньше и интенсивнее начинать поиски.

В своей работе спасатели постоянно сталкиваются с чужой болью, сами оказываются в опасных ситуациях. И ни один человек не удержится в такой трудной профессии, если не чувствует в этом настоящей потребности. Соображения о зарплате и прочих выгодах не помогут. Для поддержания хорошей профессиональной и физической формы спасатели много тренируются и в спортзале и на полигоне, доводя свои умения до автоматизма.

Прохождение ВВК и ЦПД при приеме на службу

На направлении указывают предполагаемую должность. От нее зависит группа предназначения – от 1 до 4. К первой группе самые высокие требования – это те, кто непосредственно работает на пожаре. Соответственно к 4 требования самые лояльные, обычно это кабинетные работники – кадровики, финансисты, служба обеспечения.

ВВК – это военно-врачебная комиссия. Штука серьезная, врачи проверяют не как в военкомате («Жалоб нет? Годен!»).  Пока сидел в очередях, поговорил с народом – многих зарубили в связи с тем, о чем даже не подозревали. Плоскостопие (какая-то очень начальная степень, но все же), искривление носовой перегородки, неидеальное зрение – в общем, мелочи, которые никак не мешают в обычной жизни, но в экстремальных условиях могут сыграть роковую роль.

У меня тоже с самого начала прошло не все гладко – рост и вес оказались недостаточными. Да, рост у меня чуть ниже среднего, вес соответственно росту, не кабан, но и не дохляк. Однако завернули и посоветовали обратиться в направляющую организацию.

В отделе кадров на такое дело дали очень интересную бумагу – ходатайство. Точные формулировки уже, конечно, не вспомню, но смысл такой – так как в районе выезда части много объектов с труднопроходимыми местами, куда обычным людям не пролезть, то часть нуждается в сотрудниках с нестандартной комплекцией, коим и является кандидат. Поэтому ходатайствуем о дальнейшем обследовании.

Я так понял, это вполне обычная практика, потому что подобные ходатайства видел и у других.

В остальном прохождение ВВК довольно долгая процедура, за один день оббежать всех врачей вряд ли получится.

ЦПД – это центр психологической диагностики, где проходит психологический отбор. Тоже аттракцион тот еще. Сначала куча всяких тестов с каким-то нереальным количеством вопросов. Вопросы всякие, от сложных заданий на интеллект, до «платите ли вы за провоз багажа, если в салоне нет кондуктора»

Помимо вопросов – тесты на внимание, память, скорость реакции, потом беседа с психологом. По результатам беседы многих отправляли проходить какие-то тесты заново или давали дополнительные

Если у вас есть татуировки, пирсинг, украшения или знаки принадлежности к какой-то субкультуре – будьте готовы к дополнительным вопросам. То же и про шрамы – обязательно спросят, откуда.

Результаты прохождения и ВВК, и ЦПД на руки не выдают – за ними приезжают кадровики, они и получают. Мои документы оказались в кадрах через три недели после прохождения.

Подробная статья про ВВК и требования к кандидату написана ТУТ.