Льготные пенсии в 2021 году

Виды

В зависимости от условий работы и профессиональной деятельности гражданина, существуют определенные виды стажа.

Педагогический стаж за выслугу лет

большую роль играет тот факт, есть ли ученые степени, какое количество нагрузки в год выполнял педагог.

На подобные льготы особые условия к выходу на заслуженный отдых могут рассчитывать люди, которые работают в образовательных учреждениях.

Кроме них, это касается инспекторов, инструкторов, методистов. В пед стаж входит работа учителем начальных классов без перерывов, а также работа в образовательном учреждении определенное количество дней.

Муниципальный

Этот показатель предоставляет права на получение надбавки к должностному окладу. Он включает в себя период работы в муниципальной службе и на должностях государственной службы. Им начисляют пенсию по выслуге лет. Это закреплено законодательством.

Сотрудники муниципальных служб рассчитывают на пенсию за выслугу лет, долю страховой выплаты по старости, доплаты и единовременные выплаты, если на то есть основания.

Стаж, отработанный на такой службе и превышающий норму, влияет на размер пенсии. Чтобы стать обладателем льгот, нужно обратиться в отдел кадров по месту службы и предоставить туда все необходимые документы.

Стаж у медработников

С начала трудовой деятельности начисляться трудовой стаж. Именно благодаря этому сроку медицинским работникам могут начисляться надбавки, социальная помощь, различные выплаты.

Но в первую очередь, этот показатель учитывают при выходе на отдых, во время начисления пенсии.

Учитывая продолжительность трудовой деятельности в медицине, подсчитывают выслугу лет.  Этот срок обеспечивает получение дополнительных прибавок к государственным выплатам.

Изменения в законодательстве привели к тому, что начали обращать внимание на страховую часть стажа, а не его общее количество. Этот показатель рассчитывают в зависимости от того, сколько проводилось отчислений в Пенсионный фонд работодателем или самим работником

При этом накапливаются коэффициенты, которые сыграют важную роль в начислении пенсионной выплаты

Этот показатель рассчитывают в зависимости от того, сколько проводилось отчислений в Пенсионный фонд работодателем или самим работником. При этом накапливаются коэффициенты, которые сыграют важную роль в начислении пенсионной выплаты.

Если человек долгие годы работал в сфере медицины, то после выхода на отдых ему предоставляются льготы. Это значит, что для них срок деятельности, позволяющий выйти на пенсию, сокращается.

Проработанный срок, который человек провел, выполняя свои должностные обязанности, обладает юридической силой, так как именно эти данные учитываются во время расчета и начисления пенсионных выплат. Также информацию учитывают, если человек потерял трудоспособность и нуждается в социальной помощи.

Только определенная квалификация в сфере здравоохранения дает право на получение льгот. Такие преимущества достаются медицинским сестрам, акушеркам, лаборантам, врачам всех направлений и судебным медицинским экспертам. На поблажки могут рассчитывать не только те, кто трудился в бюджетных организациях, а и сотрудники коммерческих предприятий.

Граждане, имеющие право на досрочную пенсию

До того, как рассмотреть порядок начисления льготной пенсии, необходимо уточнить, является ли гражданин тем самым работником, который числится в списках льготников. Общие принципы резюмируются в ФЗ РФ о трудовых пенсиях. Перечислим необходимые критерии.

1. Лицо обязательно должно быть гражданином Российской Федерации.
2. Лицо должно обладать накопительным пенсионным счетом.
3. Нужно иметь договор пенсионного страхования, где конкретный гражданин является застрахованным лицом.
4. Наступление обстоятельств, в случае которых начисляется досрочная пенсионная выплата.

Получать пенсию могут лишь люди, имеющие гражданство РФ

Федеральный Закон №400 насчитывает множество пунктов, которые отвечают всем критериям льготного выхода на пенсию. Рассмотренный ниже список лиц, имеет право уходить на заслуженный отдых не зависимо от своего возраста.

Список льготных категорий.

1. Лица, работающие в закрытых помещениях, предпочтительно под землей, или же в помещениях с высокой температурой воздуха.
2. Лица женского пола, чья деятельность связана с управлением тяжелой техникой.
3. Работники линии железной дороги.
4. Геологи, спасатели, исследователи и лица, занимающиеся разведочными и поисковыми работами.
5. Лица, которые управляют общественным транспортом.
6. Лица, чья деятельность связана с авиационной отраслью.
7. Лица, работающие в органах исполнения наказаний.
8. Медицинские сотрудники.
9. Лица, трудящиеся в театрах и в других творческих коллективах.
10. Учителя, воспитатели, преподаватели.
11. Работники и местные жители Крайнего Севера.
12. Работники, занимающиеся сельскохозяйственной, животноводческой и рыбной отраслью.

Преподаватели, медработники могут выйти на пенсию раньше

По такому же образцу был создан и список вредных профессий, под названием Список № 1 и Список № 2. Всего таких профессий насчитывается двадцать четыре в таких отраслях.

1. Горнодобывающая отрасль.
2. Рудная промышленность.
3. Работники, чья профессия связана с различными металлами (черными и цветными), добыча и металлообработка.
4. Химическое производство.
5. Отрасль, направленная на производство взрывоопасных предметов и пороха.
6. Отрасль, направленная на нефтегазовую добычу и производство.
7. Производство электротехники и радиоаппаратуры.
8. Отрасль, направленная на производство стеклянных, фаянсовых и фарфоровых изделий.
9. Отрасль синтетического и искусственного волокна.
10. Отрасль по производству целлюлозно-бумажного товара.
11. Отрасль по производству медикаментозного товара, специального медицинского материала и сопутствующих товаров.
12. Медицинские работники.
13. Производство с радиационными излучениями, пагубно влияющие на здоровье рабочих.
14. Отрасли атомных станций и сопутствующих сфер деятельности.

Существует два списка вредных профессий

Очень важно не забывать, что граждане, связанные с работой из вышеперечисленного списка, имеют право на сокращенный трудовой стаж, не только работая на текущем производстве, но и занимая определенную должность. Вредные условия труда являются разрушающими для здоровья условиями

Вредные условия труда являются разрушающими для здоровья условиями.

Можно обратиться к сайту ПФ, чтобы узнать о гражданах, относящихся к льготной категории

Региональные льготы ветеранам МВД России

Преференции предусмотрены ветеранам органов внутренних дел как на федеральном, так и региональном уровне. В каждом субъекте РФ очерчен свой список льгот бывшим сотрудникам МВД, причем величина помощи напрямую зависит от возможностей местного бюджета. Так, например, в Москве в 2021 предусмотрены скидки при оплате коммуналки, покупке товаров первой необходимости и пр. Льготникам из Санкт-Петербурга доступны проездные билеты на трамвай, троллейбус, автобус и метро по льготной стоимости.

Гражданам, которые имеют звание «Ветеран труда», предоставляются дополнительные компенсации от государства. Это касается и людей, которые начали свою трудовую деятельность во время Великой Отечественной войны. Дополнительные региональные преференции предоставляются пенсионерам органов ввиду их социального статуса (многодетная семья, инвалиды, участники боевых действий).

Формула расчета

В ФЗ № от 28 декабря 2013 г. установлен новый порядок исчисления и конкретные условия для оформления и получения на руки досрочной ежемесячной пенсии по старости.

Пример

Пенсионное пожизненное пособие Петрова А. В = Фиксированная пенсионная выплата (ФВ) + Страховая часть (СВ) + Накопительная часть (НП).

ФВ на 2019 год = 5334 руб. 19 коп;

1 балл (ИПК) = 87,24 руб. (ежегодно изменяют и утверждают). Баллы СП пересчитывают за 1 отработанный год.

Страховая часть (СВ) = 25 (лет стажа) * 87,24 руб. = 2181 руб.;

В итоге, конечная сумма = (ФВ+СП) + НП (по стандартным условиям 16 % в год от ЗП) = 5334,19 + 2181 + НП = 7515,19 + НП.

НП = ИПК * СВ, где:

• ИПК (пенсионный коэффициент) = (СВгод / НСВгод) x 10.
• СВгод — это сумма взносов в ПФР, а НСВгод — нормативный размер взносов.

НСВгод = (Максимальная ЗП до вычета НДФЛ) * 16% (тариф)/100%.

Средняя зарплата по России в 2019 г. = 42550 руб.

Расчет НП для Петрова выглядит таким образом:

Работник Петров А.В. получает зарплату в размере 150% от среднемесячной = 42550 + 0,5*42550 = 42550 + 21275 = 63825 руб. Эту сумму умножают на 12 (месяцев). В итоге, находят годовой доход Петрова, равный 765900 руб.

СВгод = (16% * 765900)/100% = 122 544 руб. в год.

Максимальная ЗП до вычета НДФЛ = 95 833 руб. в месяц * 12 = 1 149 996 руб. за 1 год.

НСВгод за 2019 г. = 1 149 996 руб. * 16%/100% = 183 999,36 руб.

ИПК (количество баллов) за 2019 год = 122 544 руб. / 183 999,36 руб. * 10 = 6,66 балла за каждый год, отработанный с такой зарплатой.

НП = ИПК * СВ = 6,66 балла * 2181 руб. = 14525,46 руб.

В итоге, Петров А.В. будет каждый месяц получать такие пенсионные деньги = 5334,19 + 2181 + 14525,46 = 22040,65 руб.

Кому можно выйти на пенсию досрочно

Досрочное назначение пенсионных выплат сокращенным россиянам проводится при следующих условиях:

Гражданин уволен с работы из-за закрытия фирмы

Предприятие закрыли или произошло прекращение деятельности ИП, а также установили уменьшения количества персонала предприятия либо ИП. Соответственно, увольнение должно произойти по причинам, которые не зависят от россиянина. Если человек увольняется по своей инициативе, он не может досрочно стать пенсионером. Такое ограничение введено правительственным аппаратом в целях предотвращения случаев, когда гражданин специально увольняется с работы, чтобы начать получать выплаты.

Кроме того, досрочно оформить выплаты не получится в ситуациях, когда человека увольняют по следующим причинам:

• сотрудник не соответствует должности, которую занимает, либо исполняемым рабочим обязанностям из-за низкой квалификации, удостоверенной аттестационной проверкой;
• сотрудник неоднократно не исполнял свои рабочие обязательства без уважительных причин, получая за это дисциплинарные взыскания;
• сотрудник однократно грубо нарушил рабочую дисциплину:
• прогулял работу, то есть отсутствовал на работе без уважительной причины в течение всей своей смены либо больше 4 ч подряд;
• появился на рабочем месте, будучи опьяненным алкоголем, наркотиками либо другими токсичными веществами;
• разгласил тайну, охраняемую законом, которая стала известна ему в связи с выполнением им рабочих обязательств (включая разглашение личных данных другого сотрудника);
• совершил на работе хищение, растрату, умышленно уничтожил либо повредил имущество фирмы;
• нарушил нормы охраны труда, если подобное нарушение привело к тяжким последствиям (производственная авария) или создало реальную угрозу наступления данных последствий.

Также досрочная пенсия не оформляется при увольнении по таким причинам:

1. сотрудник, который непосредственно обслуживает материальные ценности, совершил виновные действия, приведшие к тому, что наниматель утратил к нему доверие;
2. работник, который выполняет воспитательные функции, совершил аморальное действие, несовместимое с дальнейшей работой;
3. глава фирмы или его замы однократно грубо нарушили собственные рабочие обязательства;
4. гражданин представил нанимателю поддельные документы при оформлении трудового соглашения.

Гражданину осталось максимум 2 года до ПВ

Соответственно, возможность оформления пенсионных выплат досрочно появляется у мужчин в 63 года, у женщин – в 58 лет. При наличии права на льготное пенсионное обеспечение – в 58 и 53 года соответственно.

Назначение размера выплат

Размер выплат при оформлении пенсионного обеспечения досрочно рассчитывается таким же образом, что и при стандартном назначении пенсии. Накопленные гражданином пенсионные баллы (ПБ) умножаются на стоимость одного из них, после чего суммируются с фиксированной выплатой.

Рассмотрим порядок расчета на конкретном примере. Гражданин В. накопил за все время своей трудовой деятельности 70 ПБ. По состоянию на день подачи заявления на оформление досрочной пенсии стоимость одного ПБ равнялась 90 руб. Умножаем, 70 на 90, получаем 6300. Прибавляем к 6300 размер фиксированной выплаты, например, 5000 руб. Получаем, что ежемесячно гражданин В. будет получать 11300 руб. в качестве пенсионного обеспечения.

Оформление досрочной пенсии

Для оформления пенсионного обеспечения досрочно требуется подать заявление в службу занятости. Сотрудники учреждения предоставят вам направление на оформление пенсионных выплат. С этой бумагой нужно в течение 30 дней посетить ПФР. Помните, что, если после оформления направления прошло более 30 дней и вы так и не побывали в ПФР, данный документ аннулируется. Основанием для пролонгирования периода его действительности считается только болезнь гражданина.

Случается, что россиянин, оформив выплаты, спустя какой-то срок заново трудоустраивается. Соответственно с законодательной базой Российской Федерации, в такой ситуации пенсия перестает предоставляться. Восстановление досрочного пенсионного обеспечения возможно осуществить лишь в том случае, если россиянин опять станет безработным.

Виды трудового стажа

Законодательно определены такие виды трудового стажа:

• общий;
• непрерывный;
• специальный;
• страховой.

Общий

Что входит в общий трудовой стаж?

В нём учитывается вся трудовая или общественная деятельность человека начиная с момента достижения трудоспособного возраста. В общий трудовой стаж входит и период учёбы – за исключением учёбы в общеобразовательных учреждениях.

Важно. Перерывы в трудовой деятельности не влияют на продолжительность общего стажа

В зачёт идут только периоды работы с официальным трудоустройством.

Непрерывный

Период последней непрерывной работы у одного работодателя (либо у нескольких работодателей, если перерывы в работе не превысили установленных законом сроков) определён законодательством как непрерывный стаж. Он никак не влияет на размер пенсии, но от него зависит размер начисляемого пособия по временной нетрудоспособности, получение надбавок, вознаграждений, различных субсидий и других выплат.

Специальный

Период работы в отдельных отраслях экономики и географических районах, по некоторым профессиям и должностям определён законодательством как специальный стаж. В него засчитываются:

1. Работа в особых условиях труда.
2. Работа и служба на Крайнем Севере или местностях, приравненных ему.
3. Работа в гражданской авиации.
4. Работа в системах образования и здравоохранения.
5. Военная служба.
6. Служба в органах правопорядка.

Страховой

Периоды, в течение которых производились выплаты в Пенсионный фонд России страховых взносов, определены законодательством как страховой стаж. Его продолжительность – это определяющее условие при назначении пенсии по возрасту.

Для получения пенсии по возрасту с 2015 года установлен шестилетний минимальный страховой стаж, а к 2025 году планируется его постепенное повышение до 15 лет.

Для справки. Если человек не работает, но при этом платит добровольно страховые взносы в Пенсионный фонд, то эти периоды выплат входят в страховой стаж.

Что ещё входит в трудовой стаж?

В трудовой стаж также входят такие периоды:

• служба в армии, органах правопорядка и аварийно-спасательных частях;
• временная нетрудоспособность в период трудовой деятельности, а также пребывание на инвалидности 1 и 2 группы вследствие получения производственной травмы или профзаболевания;
• уход за каждым ребёнком до полуторагодичного возраста, но не больше, в общей сложности, четырёх с половиной лет;
• пребывание в статусе безработного (входят только те периоды, когда выплачивалось пособие по безработице), участие безработного в общественных работах (оплачиваемых), время, необходимое для переезда и трудоустройства в другой местности, куда безработный был направлен центром занятости;
• время, необходимое для переезда госслужащего в другой населённый пункт для трудоустройства;
• время пребывания под стражей и в заключении (в том числе в ссылке) лиц, которые подверглись необоснованному уголовному преследованию или были необоснованно репрессированы, а затем реабилитированы;
• время пребывания в заключении больше срока, который был назначен при пересмотре дела;
• уход за инвалидом первой группы, за ребёнком, имеющим инвалидность, за лицом, возраст которого более 80 лет;
• проживания с супругами, которые проходят контрактную военную службу, в таких местностях, где не было возможности устроиться на работу, но в общей сложности не более 5 лет;
• пребывание за границей с супругами – сотрудниками российских, советских, международных учреждений и организаций, но в общей сложности не более 5 лет;
• нахождение во время Великой Отечественной войны в оккупации на территории Советского Союза или других стран – для лиц, возраст которых к этому времени был 16 и более лет;
• проживание в Ленинграде в период блокады, пребывания в концлагерях во время войны.

Коэффициенты увеличения трудового стажа

Полуторный коэффициент за периоды:

1. Работы или службы (исключая военную службу) в Чернобыльской зоне отчуждения.
2. Работы на Крайнем Севере и в местностях, которые приравниваются к нему.

Двойной коэффициент за периоды:

1. Работы в лепрозориях и противочумных учреждениях.
2. Работы во время войны (не засчитывается работа на временно оккупированных территориях).
3. Срочной военной службы.
4. Проживания в Ленинграде во время блокады.
5. Нахождения в концлагерях во время войны.

Тройной коэффициент за периоды:

1. Службы в действующей армии и партизанских отрядах во время боевых действий.
2. Лечения в стационарах последствий военных травм.
3. Военной службы в Чернобыльской зоне отчуждения.
4. Работы в Ленинграде во время блокады.
5. Пребывания под стражей и в заключении (в том числе в ссылке) лиц, которые подверглись необоснованному уголовному преследованию или были необоснованно репрессированы, а затем реабилитированы.

Досрочные пенсии для отдельных лиц

Страховую пожизненную пенсию раньше срока начисляют по конкретным законным основаниям. В этой ситуации учитывают возраст и стаж трудящегося, и район проживания (для сотрудников с различных городов Крайнего Севера). При этом период работы у граждан РФ обоих полов обычно различают на 5 лет. В ФЗ №  от 28 декабря 2013 г. установлены перечни отдельных лиц, которым начисляют подобное пенсионное пособие.

Для работниц-многодетных матерей

• если в семье есть 3 детей — на 3 года раньше пенсионного стандартного срока;
• при наличии 4 ребенка — на 4 года раньше;
• если в семье есть 5 и более несовершеннолетних детей — ежемесячную выплату оформляют в 50 лет.

Важно! Женщин, которые имеют северный определенный стаж и родили 2 детей или более, имеют право на досрочную пенсию в 50 лет.

Для трудящихся на Крайнем Севере и в ближайшей местности

Работников-северян тоже коснулось повышение с 2019 года пенсионного нынешнего возраста. По этому показателю оформляют и начисляют пенсию по старости.

Внимание! Пенсионный нынешний возраст для работающих северян повысили на 5 лет — с 50 до 55 лет (трудящимся женского пола) и с 55 до 60 лет (мужчинам). Однако, основные требования к стажу оставили без каких-либо изменений.

Для педагогов

• наработке 25 лет педстажа;
• наборе конкретного количества баллов (ИПК). В 2021 г. ИПК для учителей равен 18,6.

Согласно закону РФ № -ФЗ от 3 октября 2018 года о досрочной пенсии, все требования к педстажу оставили без изменений. Однако, после окончания переходного соответствующего периода учителей будут досрочно увольнять только спустя 5 лет после наработки стажа.

Для медработников и театральных работников

Внимание! В 2019 г. пенсию медработникам оформляли через полгода после выработки определенного рабочего времени

В 2021 г. это сделают через 1,5 года после отработки соответствующего стажа, в 2021 г. — через 3 года, в 2022 г. — через 4 года, а в 2023 г. и далее — через 5 лет.

Пенсионное пожизненное пособие начисляют и творческим различным трудящимся (в театре и иных подобных заведениях). В этой ситуации увольняют в возрасте 55 лет (работающих женщин) и в 60 лет (сотрудников мужского пола) при отработке ими подобного стажа — 15-30 лет. Причем, время работы постепенно и ежегодно увеличивают на 1 год (с 60 до 65 лет и с 55 и 60 лет).

Для безработных

• при получении статуса «безработный» (на местной Бирже труда);
• при отсутствии подходящих вакансий;
• после увольнения трудящегося — при сокращении персонала (штата), ликвидации конкретной компании или закрытии ИП;
• после получения официального предложения от Биржи труда;
• при наличии конкретного стажа работы — 20 лет (для сотрудников женского пола) и 25 лет (для работников-мужчин);
• после набора баллов по определенному коэффициенту (в 2021 г. ИПК = 18,6);
• при достижении конкретного возраста;
• после официального обращения безработного на Биржу труда.

Важно! Безработным начисляют пенсию в 63 года (лицам мужского пола) и в 58 лет (работающим женщинам). Причем, первым трудящимся оформляют подобную выплату при наработке стажа, равного 25 годам, а вторым — периода, рабочего времени, равного 20 годам и более.

По спискам работ и профессий № 1 и 2

В Списке № 1 указаны следующие разновидности работ:

• разнообразные виды трудовой деятельности под землей (например, проведение геологоразведки);
• работы в горячем заводском цеху (в частности, стекловарение);
• изготовление боеприпасов и др.

В Списке № 2 указаны такие работы:

• проведение горных изысканий и работ (возведение тоннеля и метро и др.);
• производство медицинских различных препаратов;
• работа на ж/д, морском, городском или ином транспорте и др.

Внимание! Досрочную пенсию по вредности предоставляют по перечням № 1 и 2, которые приведены в законе РФ от 28 декабря 2013 года № -ФЗ и прописаны в Постановлении Кабмина СССР № от 26 января 1991 г.

Кому положен такая льготная пенсия

Существует перечень категорий граждан, которые имеют право претендовать на пенсию по вредности. Он был сформирован еще в Советском Союзе и до сих пор остается неизменным.

Основные профессии с вредными условиями труда:

1. Летчикам. В этом случае пол не имеет значения, если гражданин не имеет никакого отношения к военной авиации, то он может выйти на пенсию в 50 лет.
2. Медикам и учителям. Если гражданин трудится в деревне, то его стаж перед выходом на пенсию должен составлять 20 лет. Что касается города, то показатель увеличится до 30 лет.
3. Работникам МЧС и ГПС. Мужчина сможет выйти на пенсию в 55 лет (трудовой стаж 25 лет), женщина в 50 (трудовой стаж 20 лет).
4. Работникам текстильной промышленности. В этом случае речь идет о женщинах, которые перед выходом на пенсию должны проработать 20 лет. При этом возраст не имеет значения.
5. Шахтерам. Если говорить у мужчинах, то уйти на пенсию они имеют право уже при достижении 50-летнего возраста. Однако в этом случае необходимо обязательное наличие общего стажа в 20 лет, а проработать на шахте они должны как минимум 10 лет. Женщинам пенсия полагается уже в 45 лет, но потребуется наличие 15-летнего стажа, а проработать на шахте они должны на протяжении 7,5 лет.

Все профессии по виду опасности делятся на 2 списка. Более опасные профессии относятся к первому, а менее опасные – ко второму. От этого зависят условия получения поблажек.

Профессии по вредности разбиты на два основных списка для формирования различных условий предоставления пенсии.

В первый список входят лица, трудящиеся на следующих видах производства:

• обработка металла;
• горные работы;
• переработка угля, сланца, газа, нефти;
• химическое производство.

В каждом виде производства имеется свой перечень профессий, который попадают для условия предоставления пенсии. Чтобы воспользоваться правом, необходимо иметь соответствующую запись о должности в трудовой книжке.

В соответствии с ФЗ №400, время, отработанное на таких типах производства начиная с 2013 года, будет засчитываться в качестве льготного стажа, если работодатель осуществляет дополнительные переводы в ПФР. Правило относится как к первому, так и ко второму списку.

Если человек работал на вредном производстве до 01.01.1992 года, то для определения возможности получения льготы будет применяться Постановление Совмина СССР №1173. Для всех лиц, которые были задействованы на вредных производствах после 01.01.1992 года, используются положения ПП РФ №10. Правило действительно как к первому, так и ко второму списку.

Во второй список входят следующие виды деятельности:

• энергопоезда;
• производство строительных материалов;
• паросиловое хозяйство;
• пищевая промышленность;
• легкая промышленность;
• электростанции.

Справка! Перечни опасных видов работ утверждены еще до создания РФ. Со времени СССР списки не претерпевали изменений, но способы поощрения и варианты получения льгот модернизировались.

Условия назначения

Действуют следующие условия для определения пенсии по вредности:

№ списка	Условия	Женщины, лет	Мужчины, лет
1	Возраст выхода на пенсию	45	50
Общий стаж	15	20
Специальный стаж	7,5	10
2	Возраст выхода на пенсию	50	55
Общий стаж	20	25
Специальный стаж	10	12,5

Год работы по профессии, которая находится в первом списке, будет засчитываться в качестве стажа за 2 года. А два года для женщин и два с половиной года для мужчин работы по профессии, которая находится во втором списке, будет засчитываться в качестве стажа за 3 года.

Виды работ, требующие одновременного соблюдения всех обязательных условий

К работам, требующим одновременного соблюдения всех условий, относятся согласно списка вредности (п. п. 1 — 3, 5 — 10, 14, 15, 17 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ):

1) подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах.

Требования к возрасту: мужчины — 50 лет, женщины — 45 лет; к страховому стажу — 20 и 15 лет соответственно; к необходимому стажу такой работы — не менее 10 лет и не менее 7 лет 6 месяцев соответственно.

Эти условия применяются, в частности, при назначении досрочной пенсии водолазам (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; пп. «а» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665; разд. XXIII Списка N 1, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (.docx 275Кб); разд. XXI Списка N 1, утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173);

2) работы с тяжелыми условиями труда:

• работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
• работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
• работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования;
• работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения);
• работа по непосредственному управлению полетами воздушных судов гражданской авиации.

Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 12 лет 6 месяцев и не менее 10 лет соответственно;

3) работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Требования к возрасту: женщины — 50 лет; к страховому стажу — 20 лет; к необходимому стажу работы — не менее 15 лет;

4) работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах;

• работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах;
• работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации.

Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 20 и не менее 15 лет соответственно;

5) работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.

Требования к возрасту: мужчины — 55 лет, женщины — 50 лет; к страховому стажу — 25 и 20 лет соответственно; к необходимому стажу работы — не менее 15 и не менее 10 лет соответственно.

Отметим, что в стаж для досрочного назначения пенсии после 01.01.2013 засчитываются периоды работы с вредными или опасными условиями труда, признанные таковыми по результатам проведенной специальной оценки либо аттестации рабочих мест в случае уплаты работодателем страховых взносов (ч. 6 ст. 30, ч. 8 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).