Справка в частной поликлинике: «за» и «против»

Предоставляют ли листок нетрудоспособности при беременности?

Вопрос, может ли гинеколог дать больничный при беременности, постоянно встречается на форумах для будущих мам. Любое заболевание, которое несёт угрозу малышу (пусть и опосредованную), является основанием для выдачи листа нетрудоспособности — даже при токсикозе дают больничный. Это и есть главная причина, почему работодатели так не любят беременных сотрудниц – те практически не «вылезают» с больничных.

Обращаться с жалобами беременным следует не только к гинекологу. Например, при гайморите следует пойти к ЛОРу.

Сотрудницам «в положении» со дня зачатия может быть выдана справка-освобождение. Подобный документ избавляет девушку от обязанности трудиться во вредных условиях. На работу при этом сотрудница всё равно обязана приходить вовремя и согласно штатному расписанию.

Обратите внимание, что при ЭКО больничный дают, даже если у сотрудницы не наблюдается никаких заболеваний. Полное освобождение от работы предоставляется на период, начинающийся с подготовительных процедур и завершающийся в тот момент, когда врачи совершенно уверены, что беременность проистекает нормально

Женщины, которым необходимо прервать беременность, также имеют право отдохнуть дома. При искусственном прерывании беременности (аборте) выписывается листок нетрудоспособности на срок не менее 3 дней – затем лечащий врач может продлить этот срок. Считается, что отдых больше необходим не для физического, а для «душевного» восстановления. Впрочем, сами девушки, пережившие аборт, на специальных форумах рекомендуют, напротив, выйти на работу поскорее – говорят, это отвлекает.

Рейтинг

Самый простой способ сдать биоматериал для последующего исследования – обратиться в государственное медицинское учреждение по месту жительства. Однако обращение в частную клинику позволит сэкономить время. Выбирать медицинское учреждение следует не только по адресу его фактического нахождения, но и по их рейтингу.

Самый простой способ – открыть карту и посмотреть оценку частной клиники от пациентов. В Москве находится огромное количество лабораторий. У каждой из них имеются свои особенности. Перечень исследований практически не меняется, самые популярные обследования (общий анализ крови и мочи, проверка уровня сахара в крови и так далее). Для выбора можно обратиться к списку ниже.

Инвитро

Невысокая стоимость не только не отталкивает пациентов, но и качество работы подтверждено на международном уровне. Большое количество разнообразных акций склоняет большое количество новых клиентов обратиться именно в данную компанию, большинство из них направлено на комплексные исследования. Имеет рейтинг 4,3.

Евромедпрестиж

Частная лаборатория с рейтингом 4,4, номер телефона — +7 (495) 255-27-60, адрес официального сайта — policlinica.ru. Выделяется среди конкурентов большим количеством доступных исследований, внимательным персоналом.

Отдельного внимания заслуживает график работы до позднего вечера без выходных и перерывов. Периодически проводятся разнообразные акции, привлекающие новых клиентов.

Ситилаб

Обладает рейтингом 4,5, номер телефона для связи 8 (800) 100-36-30, адрес официального сайта — citilab.ru. Известная лаборатория, работающая в данной сфере более пятнадцати лет и получившая за это время большое количество отзывов.

Стоимость обследований невысокая, получить результаты можно любым удобным способом – при помощи официального сайта, личного похода в медицинское учреждение или при помощи курьера.

ДНКом

Рейтинг лаборатории составляет 4,5 балла. Для записи необходимо использовать сайт dnkom.ru или телефон +7 (495) 125-00-64. Работает без выходных и перерывов, стоимость обследований невысокая. Имеется удобный сайт, при помощи которого можно быстро найти интересующий анализ и уточнить все его особенности.

Частная практика

Известная лаборатория с рейтингом, равным 4,6 балла. Клиенты могут воспользоваться сайтом academy-health.ru или позвонить по телефону +7 (495) 153-29-35. Основное преимущество, которое отмечается довольными клиентами компании – приятный и квалифицированный персонал, забор биоматериала происходит без проблем и дискомфорта. Для получения результата можно лично прийти в медицинское учреждение или запросить его по электронной почте.

Геномед

Рейтинг – 4,7 балла. Во время проведения исследования может быть использована технология геномного анализа, увеличивающая количество доступных обследований, предоставляя очень большое количество услуг.

Заключение может быть доставлено на дом пациента курьерской службой. Одна из самых прогрессивных лабораторий в столице, для записи можно позвонить по телефону +7 (495) 660-83–77 или при помощи официального сайта genomed.ru.

Биомаркер

Рейтинг – 4,8. Работает в будние, с 10 до 18 часов. В это время можно прийти для сдачи анализов, предварительно записавшись звонком по телефону +7 (495) 780-72-87 или на сайте biomarker.center.

Не смотря на не самый удобный график работы, очередей в медицинском учреждении не наблюдается, в первую очередь благодаря технологичному оборудованию и высокой квалификации персонала.

ЭндоМедЛаб

Рейтинг 4,8, номер телефона для связи — +7 (495) 627-61-03, адрес официального сайта — medcentr-endomedlab.ru. Помимо оснащенных по последнему слову техники лаборатории, возможен вызов специалиста на дом.

Постоянным клиентам предоставляются скидки, которые могут достигать 70% от стоимости процедуры. Проверка результатов доступна на официальном сайте, для их получения необходимо просто войти в личный кабинет.

Хеликс

Рейтинг – 4,9, одна из самых популярнейших лабораторий не только в Москве, но и во всей России. Несмотря на это, стоимость обследования достаточно невысокая. Это, в совокупности с современным оборудованием и высококвалифицированным персоналом, объясняет популярность лаборатории и ее распространенность по всей стране. Номер телефона для связи +7 (495) 783-36-00, адрес официального сайта — helix.ru.

Гемотест

Первое место среди лабораторий с рейтингом 5,0. Ежедневно в клинику обращается более 5 миллионов человек по всей России, проводится свыше 55 миллионов обследований разного уровня. Действует накопительная программа, предоставляющая скидки от 5 до 15%. Имеется 5 полностью автоматизированных лабораторий.

Как решить вопрос неофициально и чем это грозит

Больничные листы заказывают в частных организациях не медицинского характера. Взаимодействие происходит не с доктором, а с менеджером, представляющим компанию.

Купить больничный можно прямо в офисе, также его могут доставить клиенту курьерской службой. Компании такого рода утверждают, что бланк документа подлинный и заполнен в соответствии со всем правилами. На практике же бывает, что в оформлении допущены серьезные ошибки, исправить которые просто так не получится.

В этом случае сотрудник не только не получит выплату, но и вызовет у работодателя справедливые подозрения.

Есть сотрудники, которые для получения больничного прибегают к другому варианту: договариваются с врачом и за определенную сумму он выписывает подлинный больничный лист. Но любой врач знает, что это должностное преступление, поэтому тех, кто соглашается, становится все меньше.

Важные аспекты

Если человек не может выполнять свои должностные обязанности по состоянию здоровья, то ему необходимо показаться врачу и пройти обследование в установленном порядке.

Заполнять этот документ имеют право только медицинские работники, а расчет пособия производится впоследствии кадровыми специалистами на работе больного сотрудника.

Есть несколько поводов для оформления больничного на максимальный срок и последующей выплаты пособия в денежной форме:

• болезнь или травма, которые были допущены в рабочее время или же вне его;
• необходимость ухода за членом семьи, взрослым, ребенком до семи лет или инвалидом;
• назначение карантинного режима для сотрудника, которое используется при подозрении его контакта с инфекционным больным или бактериологически зараженным;
• необходимость в долечивании с использованием санаторно-курортных условий;
• протезирование в условиях стационара.

Необходимые понятия

Чтобы разобраться в вопросе оплаты больничного, для начала следует ознакомиться с основными действующими терминами.

Они дадут понимание того, как именно производится оплата, в частности как оплачивают больничный лист с ребенком, кому она положена, и почему в ней могут отказать:

Термин	Значение
Больничный лист	Документ, который заполняется медицинским сотрудником и используется для подтверждения болезни человека, либо его травмы. Предоставляется как доказательство возникшей нетрудоспособности, и кроме всего прочего, в документе указывается период, на протяжении которого человек лечился и его диагноз
ФСС	Фонд социального страхования был создан и используется для обязательного страхования граждан, из средств которого выплачиваются средства на случай болезней, травм, несчастных случаев, санаторно-курортных потребностей и необходимости обеспечения средствами реабилитации и протезами
Пособие по временной нетрудоспособности	Денежные средства, выплачиваемые человеку за период его нетрудоспособности, когда он не может выполнять свои должностные обязанности из-за проблем со здоровьем. Предоставляется по факту наличия больничного листа и рассчитывается по средней заработной плате, а также коэффициенту, зависящему от стажа

Как его оформить, чтобы он был проплачен

Чтобы правильно оформить больничный лист, следует только обратиться к врачу, он проведет обследование и определит, на какой срок необходимо дать освобождение от работы. Образец заявления в ФСС на выплату больничного можно .

Если работ несколько, следует взять сразу несколько листов, которые подаются на каждое место труда отдельно, только так можно добиться полной оплаты.

Какими законодательными актами регулируется

Все нормативы касательно оформления и оплаты больничных полностью содержатся в законодательных актах.

Одним из таких можно назвать закон федерального уровня 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.

О компенсации по больничным листам более подробно говорится в главе 2, а именно статьях с 5-й по 9-ю. Там можно узнать, какие условия и длительность проплаты пособия, почему могут снизить его размер, и в каких ситуациях вообще могут отказать в предоставлении средств.

Выдача больничных листов и необходимые требования к оформлению указаны в приказе Министерства здравоохранения под номером 347н “Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности”.

В нем можно узнать о том, каким должен быть внешний вид этого документа, в каких случаях он признается недействительным и какие данные в него нужно вносить. Трудовой кодекс РФ также не лишен информации об оплате больничных.

В статье 124 к примеру, оговаривается, что при возникновении болезни во время оплачиваемого отпуска, период последнего может быть продлен или перенесен, а пособие все равно будет платиться.

Законные способы получения больничного

Больничный листок как главный документ, являющийся основанием для начисления сотруднику оплаты дней, пропущенных им по болезни, должен быть оформлен с соблюдением всех необходимых правил. Законодательно они закреплены в Приказе Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности».

В соответствии с этим документом, оформление больничного задним числом не допускается. То есть запрещается выдавать листок, подтверждающий нетрудоспособность работника за те дни, когда он фактически не был освидетельствован медицинским работником. По выбору больного документ может быть открыт только в одну из следующих дат:

• в день обращения сотрудника в медицинское учреждение;
• в день получения листка во время процедуры выписки.

Данные, которые указывается в графе «дата выдачи», обязательно должны быть правдивыми и соответствовать действительности. Невыполнение этого требования может трактоваться как нарушение законодательства.

В некоторых случаях может возникнуть спорная ситуация при последующей оплате этого документа. Например, если сотрудник обратится в медицинское учреждение после рабочего дня и сразу откроет больничный. Получится ситуация, при которой работодатель обязан оплатить как рабочий день, так и временную нетрудоспособность.

Поскольку одновременное начисление данных выплат невозможно, работник может потерять часть денег (особенно если у него нет необходимого стажа для полной оплаты больничного).

Поэтому лучше всего попросить медицинского работника оформить документ датой следующего дня, что позволит получить правильную оплату.

Несмотря на законодательный запрет оформления больничного задним числом, в некоторых случаях это все-таки становится возможным. Например, сюда можно отнести такие ситуации:

1. Сотрудник находился в командировке за границей и заболел там. При условии предоставления подтверждающих документов он может оформить больничный по месту своего законного проживания.
2. При первых признаках болезни работник обратился не в медицинское учреждение, а в здравпункт. В этом случае больничный открывается с момента обращения в здравпункт, но только при наличии подтверждающих это документов.
3. Если гражданину необходим длительный срок для того, чтобы добраться до медицинской организации, в которую он был направлен, листок выдается с учетом необходимого для этого времени.
4. Листок оформляется в связи с отпуском по беременности и родам, но сотрудница в положенное время не обратилась в медицинское учреждение. При этом в случае дальнейшего обращения он выдается с датой начала нетрудоспособности, положенной по закону (то есть с 28 или 30 недели). Во время оплаты такого больничного дни фактической работы из него отнимаются — выплаты за них начисляются в виде обычной заработной платы.
5. Что касается болезни во время оплачиваемого отпуска, то единственным нюансом при этом является продление дней отдыха на продолжительность больничного. Вся остальная процедура оформления и получения документа происходит в общем порядке, никаких оснований для сдвига в дате его выдачи нет.

Кому не выдается лист нетрудоспособности

Существует закрытый список пациентов, которые не могут получать листок. Согласно этому списку, больничный лист не выдается следующим гражданам:

• тем, кто обращается за медпомощью в медорганизацию, но признаков временной нетрудоспособности не проявил
• тем, кто проходит лечение по направлению, выданному в военном комиссариате или проходит медосвидетельствование, медобследование
• тем, кто находится под стражей или подвергся административному аресту
• тем, кто проходит регулярные или периодические медосмотры либо обследования, в том числе и в центрах профпатологии
• лицам, подверженным хроническим заболеваниям, и находящимися вне стадии обострения (ухудшения), которые проходят различные обследования либо принимают необходимые в их случае процедуры, проводимые непосредственно в амбулаторных условиях.

ВАЖНО! Лист нетрудоспособности не выдается тем, кто обучается в учреждениях начального, среднего и высшего профобразования и тем, кто обучается в учреждениях послевузовского профобразования – в случае нетрудоспособности эти пациенты, обратившиеся в медчучреждения, получают справку. Однако при задействовании этих лиц на работу во время оплачиваемой практики на производстве или при ведении работ в рамках заключенных пациентами трудовых договоров и являясь, по сути, работающими лицами, они имеют право получать ЛН

Порядок входа и выхода из стационара

Покидать стационар, даже временно, без письменного уведомления персонала в период нахождения в нем, СТРОГО ЗАПРЕЩЕНО. Во весь период госпитализации Клиника несет ответственность, вплоть до отзыва лицензии, за находящихся в ней пациентов. При выходе за периметр, а тем более отъезде гарантировать безопасность тяжелобольных людей невозможно. В ряде случаев, находясь на середине лечебного процесса, пациент может представлять опасность для окружающих. Клиника не несет ответственности за выход пациента за ее пределы без медицинских показаний. Выезд на дополнительные обследования мы настоятельно рекомендуем осуществлять на специализированном санитарном транспорте для всех госпитализированных пациентов.

Общая информация о расчете больничного и возможные изменения

В 2021 году не ожидается серьезных изменений в расчете больничного листа. Фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.

Общие правила по оплате больничного:

• если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• менее 5 лет — 60%.

Если средний заработок за каждый год превышает требуемый предел (815 тыс. в 2021 году,865 тыс. в 2021 г., 912 руб. в 2021 г.), то в расчет для оплаты больничного листа необходимо брать указанную предельную сумму!

Чтобы в 2021 году правильно рассчитать больничный, необходимо выполнить следующую последовательность действий:

1. Определить средний заработок за расчетный период.
2. Рассчитать средний дневной заработок.
3. Вычислить размер дневного пособия.
4. Установить сумму пособия к оплате.

Сначала нужно определить заработок за 2 предыдущих календарных года. Если сотрудник недавно устроился в компанию, в расчетах поможет справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую каждый работодатель обязан выдавать при увольнении.

Для определения среднего дневного заработка полученную сумму необходимо разделить на 730. Далее нужно рассчитать размер дневного пособия с учетом страхового стажа.

Завершающий шаг — определение итоговой суммы листка временной нетрудоспособности. Нужно умножить размер дневного пособия на количество дней в соответствии с предоставленным больничным листом.

Обратите внимание: с 2021 года появилась возможность оформления электронных больничных листов вместо бумажного варианта

Закон о расчете и оплате больничных листов

Оплата больничного листа регулируется федеральным законодательством, а именно – 255–ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с учетом всех изменений и дополнений.

Для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику должен наступить один из следующих страховых случаев:

1. болезнь или травма самого работника;
2. уход за одним из членов семьи, который болен;
3. карантин работника, его ребенка до 7-ми лет или недееспособного родственника;
4. протезирование, основание для проведения которого — медицинские показания;
5. долечивание в условиях санатория сразу после стационарного оказания медпомощи.

Обязательное требование всех вышеперечисленных ситуаций – страхование работника его работодателем путем перечисления страховых взносов в ФСС РФ в установленных законом размерах. На практике застрахован каждый официально оформенный сотрудник.

Как оплачивается больничный лист работнику, который получил травму на производстве или «заработал» профессиональное заболевание, установлено федеральным законом.

Несчастные случаи и компенсация за профессиональные заболевания оплачиваются из средств ФСС в обычном порядке и идентичны тому, как происходит оплата больничного листа в 2021 г. для остальных страховых случаев.

Средства для оплаты больничных

Если работник взял больничный лист в 2021 г., как оплачивается данный лист нетрудоспособности и за счет каких источников, регламентировано нормативными актами.

Любой страховой случай, произошедший с самим работником, оплачивается следующим образом:

• первые три дня – за счет прибыли предприятия;
• остальной период подлежит возмещению из Фонда социального страхования РФ.

Оплата больничного по уходу за ребенком или за недееспособным родственником осуществляется полностью из бюджета ФСС. Оплата больничного листа после увольнения осуществляется в размере 60% независимо от продолжительности страхового стажа работника.

Важно! Бывший сотрудник может претендовать на оплату такого больничного при выполнении ряда требований, прописанных в статье 7 пункте 2 Федерального закона №255-ФЗ. Калькулятор расчета больничного

Калькулятор расчета больничного

Как правильно закрыть больничный

Закрыть лист нетрудоспособности можно только в том медицинском учреждении, в котором он открывался.

Оформлять документ имеют право государственные и частные медицинские учреждения, обладающие лицензией на ведение медицинской деятельности.

Если же после получения стационарной медицинской помощи пациент будет направлен на амбулаторное лечение, то лист будет закрывать терапевт при предоставлении выписки из стационара.

Документы, необходимые для закрытия больничного листа:

• паспорт гражданина РФ;
• ИНН;
• полное наименование организации, в которой работает пациент.

Порядок действий при закрытии листа нетрудоспособности:

1. Оформить больничный лист у лечащего врача. Он должен поставить на документ печать и личную подпись.
2. Зарегистрировать больничный в журнале учета медицинского учреждения. Каждый лист имеет индивидуальный номер.
3. Поставить печати: гербовую и треугольную в регистратуре медучреждения.
4. Предоставить лист нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы.

Как должен выглядеть закрытый больничный

Документ представляет из себя лист голубого цвета формата А4. Он должен иметь водяной знак на обратной стороне – логотип Фонда социального страхования.

Верхний и нижний разделы заполняются врачом и содержат информацию о болезни и сроке больничного. Средний раздел заполняется работодателем после предоставления в бухгалтерию.

Все поля в документе должны быть заполнены на принтере или вручную гелевой ручкой, и он обязательно должен иметь три печати: врача, треугольную и гербовую.

Какие будут последствия, если не закрыть больничный

Незавершенная процедура оформления документа без уважительной причины повлечет за собой:

• невыплату пособия по временной нетрудоспособности;
• невозможность работодателем принять документ как подтверждение отсутствия гражданина на рабочем месте по причине ухудшения состояния здоровья.

Можно ли закрыть больничный раньше или позже срока

Закрытие больничного раньше срока возможно по просьбе гражданина. Однако врач должен быть полностью уверен в том, что досрочный выход на работу не повредит пациенту, иначе его могут привлечь к ответственности по статье 1068 «Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником» и статье 1081 «Право регресса к лицу, причинившему вред» Гражданского кодекса РФ.

Позже срока закрыть больничный можно в случае:

• беременности;
• если больничный необходим при уходе за ребенком-инвалидом;
• если больничный необходим при уходе за ребенком, страдающим тяжелым заболеванием;
• если гражданин находится в этот момент за пределами страны, в местах, значительно удаленных от медицинского учреждения, или закрытию препятствуют иные уважительные причины.

Дорогие читатели, каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

Рубрики

Об этом говорится в Порядке выдачи листков нетрудоспособности, утвержденном приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н. Как это сделать? Чтобы закрыть больничный, пациенту необходимо обратиться к своему лечащему врачу, независимо от того, в каком медицинском учреждении осуществлялось открытие листа временной нетрудоспособности. Для заполнения данного документа специалисту могут потребоваться следующие документы и данные:

• паспорт пациента;
• идентификационный налоговый номер;
• адресные данные;
• сведения о работодателе (полное и правильное название государственного или коммерческого предприятия, так как любые ошибки в наименовании могут привести к отказу ФСС в выплате пособия) и т. д.

Дадут ли больничный не по месту прописки в 2021 году

От болезни не застрахован ни один человек, нередко она настигает в самый неподходящий момент: в отпуске или в командировке. В этом случае многие предпочитают лечиться самостоятельно, не обращаясь в медицинские учреждения, поскольку даже не надеются на то, что могут взять листок нетрудоспособности в другом городе для получения компенсации за дни болезни.

Так дадут ли больничный не по месту прописки, и что для этого должен сделать заболевший человек? Согласно с нормами российского законодательства листки нетрудоспособности могут быть оформлены в различных медицинских учреждениях, в том числе тех, которые расположены не по месту регистрации особы. Клиники могут быть как государственные, так и частные

Во втором случае важно проверить, имеет ли учреждение лицензию, которая позволяет выдавать больничные

Когда человек обращается в медструктуру для открытия больничного не по месту своей регистрации, он должен помнить о том, что закрывать больничный придется в том же учреждении.

Поэтому, если особа находится временно в другом городе, следует понимать, что вернуться домой у нее не получится до тех пор, пока листок нетрудоспособности не будет закрыт, в противном случае человек рискует остаться без выплаты пособия по нетрудоспособности.

Что такое больничный лист

Больничный лист, или листок временной нетрудоспособности – это документ, который выдается работнику по факту обращения в медицинское учреждение и является основанием для получения дней отдыха в связи с болезнью. Также на основании больничного листа, переданного сотрудником по месту службы, работодатель начисляет соответствующие выплаты на период трудоспособности.

Больничный лист оформляется на бланке установленного образца, утвержденного приказом Минздравсоцразвития №347н от 26.04.11 г. Бланк листка нетрудоспособности можно скачать здесь⇒ Листок нетрудоспособности (бланк).

В период временной нетрудоспособности, подтвержденной больничным листом, за сотрудником закрепляется рабочее место, оклад и средний заработок.

Как получить больничный лист: общий порядок

В соответствие с общими правилами, основанием для выдачи больничного листа является обращение гражданина в районную поликлинику по месту жительства. После осмотра и проведения необходимых исследований, врач:

• устанавливает диагноз больному и дает необходимые рекомендации относительно лечения;
• открывает больничный лист (вписывает в бланк дату начала периода нетрудоспособности);
• сообщает больному дату повторного осмотра.

В случае если по истечению определенного времени, установленного врачом, повторный осмотр указывает на работоспособность гражданина, то больничный лист закрывается — врач указывает в бланке дату окончания периода болезни. В день, следующий за днем закрытия больничного, работник должен приступить к выполнению трудовых обязанностей.

Отметим, что больничный лист также может быть оформлен безработным, при условии, что гражданин состоит на учете в центре занятости. В данном случае безработный вправе обратиться в районную поликлинику и получить листок нетрудоспособности в общем порядке, после чего передать его в центр занятости для расчета и начисления соответствующих выплат.

Как получить больничный лист не по месту прописки

Ни для кого не секрет, что в настоящее время многие граждане РФ проживают не по месту прописки.

В большинстве случаев адрес фактического проживания гражданина зависит от места его работы, в других случаях смена места пребывания связана с переездом к родственникам, требующим ухода.

Однако, вне зависимости от адреса прописки и причин проживания не по месту фактического регистрации, все граждане РФ имеют право на получение своевременной и квалифицированной медицинской помощи по месту жительства.

Действующее законодательство не содержит каких-либо ограничений относительно права граждан по обращению за медпомощью. Согласно ФЗ-323 от 21.11.2011 г.

, государство обеспечивает гражданам охрану здоровья, независимо от пола, национальности, имущественного положения и места жительства.

Таким образом, лицо, фактически проживающее не по адресу прописки, может обратиться к врачу и получить больничный лист по месту пребывания.

В чем интерес у платных клиник?

В самом начале действия нового закона об организации медицинской помощи, платные клиники не стремились сотрудничать с государством в плане попадания в систему ОМС. Однако, несколько лет назад ситуация изменилась, рост конкуренции и возможность заполучить ещё одного клиента сделали своё дело. Платные клиники теперь охотнее берут пациентов с полисом ОМС.

Дело в том, что финансирование медицинских организаций происходит путём перечислений из ТФОМС. Перевод осуществляется на основании договора на оказание и оплату медицинской помощи с лечебным учреждением по ОМС и по ценам, которые определены тарифами соответствующего субъекта РФ. То есть фактически, платная медицинская организация, которая входит в список “работающих” в системе ОМС, также получает денежные средства за обслуживание населения, только не по тарифам, которые установлены внутри компании, а по предусмотренным государством.

Например, за приём врача клиники медицинская организация получит денежные средства не от вас напрямую, а через фонд медицинского страхования. Сумма будет отличаться — не 1500, допустим, рублей, а 500 руб. в соответствии с тарифом субъекта РФ.